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【管理提质效】长城一矿:从“各管一摊”到“协同常态” 根因分析新模式赋能矿井发展
“煤质要从源头抓起,必须建立煤炭质量源头追溯制度,通过构建“采掘—运输—洗选—销售”全流程追溯链条和对应奖惩机制进行精准化治理,把含杂问题彻底解决,推动煤炭质量实现显著提升。”近日,长城一矿党委书记、经理单传杰在煤炭质量含杂问题根因分析专题会议上说。
09-12
【中国煤炭报】建好矿工自己的“大书屋”
近日,一则喜讯传遍山东能源新矿集团翟镇煤矿:该矿荣获全国文明单位称号。这一荣誉的背后,凝聚着全矿职工多年来的不懈努力。其中,职工阅读中心作为全国工会职工书屋示范点,成为企业文明画卷里绚丽的一笔。
09-12
【民生实事】千里传书:一封来自草原的感谢信
“父母在‘孝心床位’住得舒心,我们在外工作才能安心!感谢企业为我们解决了最牵挂的心事……”近日,新矿集团工会收到了一封来自驻外职工的感谢信,字里行间满是卸下“养老牵挂”的踏实,更饱含对企业暖心举措的真挚感激。
09-12
【我为职工办实事】十大文体协会来了!让职工业余生活“闪闪发光”
9月9日,新矿内蒙古能源“职工之家”场地内热闹非凡,文艺、篮球、棋牌等十大文体协会正式启动。
09-12
王乃国到协庄煤矿调研指导工作
9月9日,新矿集团党委书记、董事长王乃国到协庄煤矿调研指导工作,深入井下31120工作面实地检查,沿途听取近期安全生产工作情况汇报,就下一步工作提出要求。
09-10
【“创·实”先锋】长城六矿秦立超:挺立在攻坚克难最前沿
长城六矿生产技术部副主任秦立超于2020年4月加入省外创业队伍,先后获评2023年新矿集团先进个人、2024年长城六矿劳动模范、2025年新矿集团“创·实先锋”,获得国家发明专利2项、实用新型专利2项、中国煤炭工业协会“五小”创新成果三等奖。他以创新为刃、实干为盾、标准为翼,在千米井下书写新时代煤矿人的担当答卷。
09-11
【降本有道·增效有招】洗煤分公司:旧设备“二次转岗”激起创效浪花
洗煤分公司深刻把握“低成本”战略核心,以“盘活内部资源、减少外部采购”为关键抓手,充分激活内部调剂平台的资源整合效能,让旧设备“二次转岗”,最大限度降低采购成本,为企业降本增效注入强劲动力。
09-10
【降本有道·增效有招】翟镇煤矿深化市场化管理 推动运营质效双提升
今年以来,翟镇煤矿以市场化运行为抓手,多措并举提升经营管理水平,通过开展运行评价、聚焦问题整改、深化降本增效等一系列举措,实现了生产效率与经济效益的双重提升。
09-10
【民生实事】左手”擦“出效益,右手”擦“出健康
2025年,办公楼清洁劳动首次被纳入全民健身实践范畴。在长城二矿,“全民健身动起来”的核心主题正从运动场向工作场延伸。一场将办公楼清洁劳动与全民健身、降本增效深度融合的创新实践,正让每一次擦窗、每一趟拖地都成为健康的“加油站”和成本的“节流阀”。
09-10
【降本有道·增效有招】洗煤分公司:节能降耗打造降本增效“新引擎”
洗煤分公司聚焦洗选加工环节的电量消耗,通过科学布局、设备升级等技术革新举措,构建起全流程节能体系,实现了系统精简优化、设备高效可靠,以节能降耗打造降本增效“新引擎”。
09-10
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