进入四季度，翟镇煤矿树牢“不安全不生产、拿不准先停下”的底线思维，从立规明责、现场除患、技能蓄能三个方向同步用力，以安全之“稳”托住全年之“胜”。

定规明责，拧紧思想“安全阀”

安全之“稳”，首在规矩立得住。该矿对照新版《煤矿安全规程》和安全生产标准化体系，对安全管理制度进行完善修订，从严压实岗位责任，让每一项作业都有章可循。

（矿领导到区队参加班前会）

规矩只有进了心里，才能落到手上。该矿把“不安全不生产、拿不准先停下”作为班前会必讲内容，结合现场典型违章案例开展警示教育，引导职工正规操作、正规循环；组织政工人员深入班组宣讲形势任务、解读政策制度，按月下发宣教计划、每旬制作警示视频，让安全要求从纸面走到岗位。

责任压实到哪一层，安全才能稳到哪一层。围绕四季度安全管理“三个转型”，该矿以安全自主管理为突破口，健全“矿井自管、专业自监、区队自治、班组自主、个人自律”五级自主管理体系，把安全主体责任逐层落地，推动安全管理从“制约+自觉”向“自觉为主、制约为辅”转变，充分调动全员自主抓安全的内生动力。

靶向除患，织密现场“防控网”

该矿常态化开展安全隐患排查整治行动，紧盯顶板管理、水害防治、机电运输、监测系统等重点领域，拉网式排查、清单化管理，以全方位、无死角、深层次的排查整治举措，护航安全生产形势持续稳定向好。

（开展安全隐患排查整治行动）

该矿始终将作业现场作为安全管理的“主战场”，把薄弱点作为“主攻点”，以问题为导向、以科技为支撑，构建“专家辨识定措施、专业管控抓整治、安监督导严考核”三位一体管控体系，抓实风险隐患“两个清单”，把隐患发现在前、处置在先。

“我们严格落实‘一风险一档案’管控要求，根据现场条件动态更新风险辨识结果，层层压实岗位管控责任；持续提升隐患排查质量，加大偏远作业地点、边角工作面排查频次，深挖隐蔽致灾因素，严肃隐患闭环整改，同时深化全员隐患举报奖励机制，持续巩固群防群治安全格局。”该矿安全总监张哲说。

以练促战，锻造应急“尖刀队”

为进一步规范岗位操作、提升应急处置能力，该矿聚焦“规范操作、应急处置”两大核心，推行“演练+培训”融合模式，依托各类演练场景同步开展应急知识、实操技能专项培训，常态化普及应急处置要点，全面提升全员应急避险、协同处置能力；健全复盘整改机制，坚持“以练促改、以练促升”，演练全过程复盘剖析，建立问题台账、逐项闭环整改，不断优化应急预案及现场处置流程，夯实应急管理基础。

（开展应急演练）

在实战演练中，该矿开展大面积停电事故应急演练、反风演习和矿井火灾专项应急处置等，通过“模拟真实场景、还原事故流程”，让抢险队伍在实战中熟悉处置流程、提升协作能力，同时强化职工“自救、互救、脱险”的实战技能，确保关键时刻拉得出、用得上。

“我们将持续强化应急值守和实战演练，动态修订应急预案，提升全员自救互救和避险逃生能力，为四季度安全生产提供坚实保障。”该矿矿长白长江说。