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新矿集团迅速掀起学习贯彻党的二十届五中全会精神热潮①
蓝图绘就,使命在肩。党的二十届五中全会对持之以恒推进全面从严治党作出系统部署,为新征程上以高质量党建引领高质量发展指明前进方向、提供根本遵循。新矿集团迅速掀起学习贯彻全会精神热潮,锚定 “学深悟透、落地见效” 目标,扎实组织学习宣讲,持续深化理论武装,压紧压实各级政治责任,紧扣企业中心工作找准贯彻落实切入点和发力点,团结带领广大干部职工坚守能源保供初心、扛牢国企使命担当,奋力书写企业高质量发展新篇章。
11-13
泰汶盐化:“点单式”服务上线 用心守护职工幸福
深耕民生福祉,聚力暖心赋能。为持续提升职工幸福指数,夯实企业和谐稳定发展根基,近期,泰汶盐化深入推进职工“美好生活”品质提升行动,打破传统服务模式,创新推行“职工点单、企业接单”精准化服务机制,聚焦一线岗位、紧盯职工需求,把暖心惠民服务落到细微之处,切实将企业关怀送到每一名职工身边。
11-13
赵官能源:后勤不后站 保障冲在前
井下攻坚当先锋,地面保障筑后盾。在新矿集团赵官能源推进安全高质量发展进程中,采掘一线是冲锋煤海的尖刀力量,地面各岗位则是支撑矿井平稳运转的坚实保障。
11-13
鲁新煤矿:多点施策,守牢矿井安全生产 “主阵地”
四季度,既是全年生产经营的冲刺期,更是安全生产的收官攻坚期。井下生产任务集中、作业环境复杂多变,各类安全风险交织叠加,安全管控压力持续加大。鲁新煤矿牢牢抓住“人”这个安全管理的核心要素,把提升全员岗位实操本领作为风险防控的重要抓手,扎实开展规程宣贯、安全实训、事故警示教育、“师带徒”人才培育等一系列工作,做到理论研学与现场实训双向赋能,不断夯实矿井安全根基,奋力护航四季度安全生产形势持续稳定向好。
11-13
长城二矿:闭环管控强落实 采掘提速保收官
四季度是全年生产的收官窗口,也是采掘接续的关键节点。长城二矿持续抓好采掘提速提效专项攻坚行动,在成立攻坚领导小组的基础上,构建“领导小组统筹、分管领导分线包保、工区主责落实、部室协同联动”的工作格局,围绕产量与进尺两条战线同步发力。
11-13
新矿内蒙古能源:抓好“冬季三防”让安全再升温
进入四季度以来,新矿内蒙古能源把冬季“三防”工作作为安全生产的重要抓手,围绕责任落实、隐患排查、应急演练三项工作同步发力,以严细实举措应对低温、冰冻、火灾风险,持续提升安全管理水平。
11-13
生产服务分公司:盘活“沉睡”资产 跑出创效加速度
今年以来,生产服务分公司规范废旧装备接收、拆解、鉴定、复用全流程管理,推动报废设备分级分类处置、优质件定向复用,构建内部装备资源闭环循环体系,以存量资产提质增效助力集团发展。
11-13
恒坤化工:收官不松“临门劲” 筑牢安全压舱石
所有圆满的收官,从来没有躺赢的奇迹,只有坚守的底气,安全生产更是如此。四季度既是全年工作的收官决胜期,也是恒坤化工安全管控的关键承压期。气温走低、风霜渐多,设备冻凝、工艺波动风险上升,叠加年末收尾、人员思想松懈等多重因素,安全防控压力持续加大。
11-13
以练筑防 以训强技 以查除患 长城三矿打出消防安全组合拳
为拧紧矿区消防安全责任链条,提升干部职工火情处置、疏散逃生和自救互救能力,长城三矿统筹部署、系统推进,接连开展消防应急演练、消防安全专题培训、消防安全隐患大排查三项专项行动,以“练、训、查”一体发力,为矿井安全生产形势持续稳定夯实安全底色。
11-13
泰汶盐化:抓实“三抓三提”督察机制 督帮相融助力企业高质量发展
今年以来,泰汶盐化深入贯彻落实集团公司督察工作部署,以“三抓三提”为有力抓手,持续健全权责清晰、运转高效、督帮融合的督察督办体系,推动集团重大决策部署、重点工作任务不折不扣落地落实,为企业筑牢安全根基、聚力提质增效、稳步改革发展提供坚强督察保障。
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