四季度，既是全年生产经营的冲刺期，更是安全生产的收官攻坚期。井下生产任务集中、作业环境复杂多变，各类安全风险交织叠加，安全管控压力持续加大。鲁新煤矿牢牢抓住“人”这个安全管理的核心要素，把提升全员岗位实操本领作为风险防控的重要抓手，扎实开展规程宣贯、安全实训、事故警示教育、“师带徒”人才培育等一系列工作，做到理论研学与现场实训双向赋能，不断夯实矿井安全根基，奋力护航四季度安全生产形势持续稳定向好。

筑牢思想防线，绷紧安全生产“责任弦”

思想上的松懈，是安全最大的隐患。鲁新煤矿组织召开四季度安监员、班组长专题会议暨警示教育大会，全体安监人员、各采掘辅助区队班组长齐聚参会。作为井下现场的“前沿哨兵”与“现场指挥官”，安监员和班组长履职到位与否，直接关系井下风险管控成效。

会上，全员集中学习《煤矿安全规程》、现场安全检查标准、班组风险辨识、隐患闭环管理、特殊作业管控等关键内容，结合近期典型煤矿事故开展深刻警示教育，深挖事故背后暴露的班组管理松散、现场监督缺位、风险预判不足等问题。对照岗位职责细化履职清单，厘清现场管控要点、违章查处标准以及应急处置流程，引导全体参会人员深刻吸取事故教训，破除麻痹侥幸思想。

以学促训砺精兵，织密应急处置“防护网”

灾害处置，功夫重在平时。为进一步提升矿井灾害事故先期处置能力，鲁新煤矿组建兼职应急救援队伍，针对性开展救护装备实操专项培训。

本次培训特邀驻矿专职救护队大队长授课，围绕正压氧气呼吸器、自动苏生器两大核心救护装备，坚持拆器明理、学用结合。讲师结合井下真实救援场景，细致拆解装备构造、工作原理和适用场景，讲清“为什么操作、什么场景使用、哪些步骤不能省略”，杜绝只会机械模仿、不懂底层原理的现象。实操训练中，完整演示装备战前检查、穿戴调试、伤员救护、安全摘卸全流程，重点点明气密性检测、压力观测、故障识别等风险关键点。参训人员分组实操演练，讲师手把手纠错、逐项逐人过筛，推动队员从“认识装备”向“熟练用好装备”转变，牢固树立“安全救援、科学施救”的救援理念。

师徒携手传薪火，激活人才建设“新动能”

青年是矿山发展的新生力量，做好青年职工培养，就是守住安全发展的未来。机电工区创新用好“师带徒”培养模式，优选技术精湛、经验丰富的老师傅与青年职工结对，将安全理念、实操技能、岗位责任融入日常培养全过程。

下井之前，师傅细致检查安全帽、自救器、矿灯等劳保用品佩戴，事无巨细叮嘱井下作业安全要点；投身岗位之后，青年学子褪去书卷气，扎根生产现场，对照图纸钻研设备参数，认真学习安全规程措施，主动参与主通风机改造重点工程。在图纸会审、设备核验、线路排查的一线现场，边干边学、积累经验，扣好职业生涯的“第一粒扣子”。青年力量的加速成长，也为矿井人才梯队建设注入满满青春活力。

安全没有终点，攻坚仍在继续。鲁新煤矿完善考核督导机制，切实把学习培训成果转化为现场安全管控实效。从严排查整治隐患，重拳整治各类违章行为，全面提升全员安全素养和应急处置能力，以时时放心不下的责任感守牢安全生产底线，坚决打赢四季度安全收官攻坚战，为矿井高质量发展筑牢坚实安全屏障。