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【中国煤炭报】山东能源集团新矿新上海一号煤矿 连续三年开设“托管班”解决职工“带娃难题”
近日,山东能源集团新矿新上海一号煤矿职工子女暑期“小雏鹰”托管班开班。这是该矿连续第三年在寒暑假期间开设职工子女托管班,14名7岁至14岁的职工子女将在矿内开启为期一个月的充实生活,有效解决了职工假期“无人看娃”的难题。
08-15
【中国煤炭报】山东能源新矿集团邱集煤矿 “大拿带徒”勤传艺 “青蓝竞技”共成长
三季度伊始,山东能源新矿集团邱集煤矿“师徒技能大比武”活动拉开帷幕。来自6个专业的26对师徒同台竞技,其中采煤机司机、掘进机司机和维修电工岗位的6名徒弟,在综合考评中超越各自师傅,生动诠释了“青出于蓝而胜于蓝”。
08-14
【中国煤炭报】山东能源新矿集团“孝心床位”项目平稳有序运行 为驻外职工父母构建“生活医疗一体化”集居环境
从护士们的温声细语,到床头柜上随时备着的蜂蜜水,再到根据老人咀嚼能力调整的“三分软饭”……山东能源新矿集团“孝心床位”项目自今年初启动以来,努力打造有温度、有专业度的养老新模式,悄然勾勒出“幸福型企业”的温暖轮廓。
08-11
【中国煤炭报】新矿内蒙古能源公司 让矿井废水变资源
今年以来,山东能源集团新矿内蒙古能源公司通过实施矿井水综合利用项目,将矿井废水转化为支撑区域发展的水资源。
08-07
【企业家日报】办好暖心事 架好连心桥 山东能源新矿集团全面释放“新矿·娘家人”品牌效应
自2024年以来,山东能源新矿集团工会聚焦主责主业,积极履行职能,全面释放“新矿·娘家人”品牌效应,当好党联系职工群众的桥梁和纽带,办好了一批暖心事、贴心事,团结带领广大职工凝心聚力、担当尽责、建功争先,为打造永续运营企业提供了有力支撑。
08-07
【中国煤炭报】山东能源新矿集团内蒙古能源公司 搭平台建机制 发挥青工创新才智
近年来,山东能源新矿集团内蒙古能源公司充分发挥青工创新才智,全力打造青工创新平台,集智集力破解制约高效生产的“老大难”问题,为企业高质量发展注入动力。
08-06
【齐鲁壹点】山东能源榆树井煤矿:“节”尽所能降本 “紧”上添花增效
今年以来,山东能源新矿集团榆树井煤矿通过修旧利废、成本管控、创新创效等方式,深挖潜、细算账,推动矿井提质增效。
08-06
【企业家日报】万祥矿业:殚精竭虑打出降本增效组合拳
山东能源新矿集团万祥矿业坚持“一手抓降本、一手促增效”,从细微处着眼,从关键点发力。企业打出组合拳,全方位开展开源节流、节支增收、挖潜增效活动,为矿井降低成本筑牢根基。
08-05
【企业家日报】用文明底色绘就企业发展和美画卷 ——山东能源翟镇煤矿创建“全国文明单位”工作纪实
漫步在翟镇煤矿,办公楼错落有致、亭台树木环绕、职工朝气蓬勃……近年来,该矿始终将精神文明建设作为高质量发展的动力支撑,聚全员之智、举全矿之力,巩固提升文明创建成果,让文明风尚浸润矿区每一个角落,激荡起昂扬向上的磅礴力量。
08-05
【中国煤炭报】课后有去处 假期有陪伴 山东能源新矿内蒙古能源公司“爱心托管班”暖心升级
为提升驻外职工生活品质,满足职工子女托管需求,2025年4月,山东能源新矿内蒙古能源公司对“爱心托管班”进行阵地升级与功能拓展,配备多媒体设备、益智玩具等设施,满足儿童多样化学习与娱乐需求,实现每周六
08-04
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