媒体聚焦-新矿集团

【大众新闻】山东能源新矿集团协庄煤矿：月圆井口暖心系矿工安

金秋送爽，丹桂飘香。中秋佳节，当万家灯火映照团圆的笑脸时，百米井下依然有一群矿工坚守采掘一线，用汗水守护着能源保供的“生命线”。山东能源新矿集团协庄煤矿以“庆中秋送祝福保平安”为主题，把关怀送到井口、送到岗位、送到每一位矿工心坎上。

09-30

【中国煤炭报】山东能源长城五矿：擦亮“理顺心”民生服务品牌

民生无小事，枝叶总关情。近年来，山东能源长城五矿始终坚持以职工为中心的发展思想，把职工满意度、幸福感、归属感作为衡量民生工作的核心标尺，聚焦职工工作与生活中的急难愁盼问题，持续深耕民生保障工程，把一件件民生实事、暖心小事落到职工心坎上，不断夯实企业和谐发展根基。

09-27

【大众网】山东能源焱鑫公司成功入围2026 年“泰山工匠杯”泰安市全员创新企业赛道

今年以来，焱鑫公司坚定不移走创新驱动、科技赋能、内涵提升的高质量发展之路，系统构建组织发动、制度赋能、平台承载、人才支撑、实践落地、成果转化全链条“四位一体”全员创新创效体系，全方位激活全员创新潜能、全领域打通创效落地路径、全维度释放企业发展活力，推动创新资源集聚、创新活力迸发、创新成果涌流，为企业冲刺年度目标、领跑行业发展注入硬核动能。

09-23

【大众网】从“进得来”到“走得远” 山东能源新矿集团职工大学不让一名学生因困失学

深耕职教沃土，笃行大爱育人。在职业教育高质量发展的当下，山东能源新矿集团职工大学始终以实干践行使命、以温情守护成长，用一次次精准务实的助学行动，诠释何为“有温度的职业教育”。那份稳稳的守护，正成为越来越多职教学子安心前行、技能成才的坚实底气。

09-20

【中国煤炭报】山东能源新矿集团实施双向挂职从机关带去“方法论” 从基层带回“泥土味”

今年以来，山东能源新矿集团精准谋划推进双向挂职锻炼工作，打破层级壁垒，推动干部“上挂”“下沉”，一批机关干部扎进基层一线，一批基层骨干走进机关部室，在岗位实战中互学互鉴、取长补短。

09-14

【大众报业-齐鲁壹点】山东能源焱鑫公司：创新推行供应商星级评价管理新模式

山东能源焱鑫公司立足生产经营实际，破解传统供应商管理评价模糊、标准宽泛、管控薄弱等短板，创新创新推行供应商星级评价管理新模式。通过全链条管理机制，进一步优化供应商资源结构，提升物资供货稳定性、产品质量可靠性，全面推动采购管理、供应链管理向标准化、精细化、规范化升级，为企业安全生为持续规范物资采购流程、夯实供产、项目建设、稳产保供筑牢坚实保障。

09-17

【企业家日报】蓄人才活水强发展底气新矿集团以双向挂职涵养干部成长“一池春水”

今年以来，山东能源新矿集团精准谋划推进双向挂职锻炼工作，打破层级壁垒，推动干部上挂下沉，一批机关干部扎进基层一线，一批基层骨干走进机关部室，在岗位实战中互学互鉴、取长补短。

09-10

【中国煤炭报】山东能源新矿集团打造“用新办”一站式服务品牌

为精准解决职工各类急难愁盼问题，山东能源新矿集团打造“用新办”一站式服务品牌，搭建集团总站、基层分站两级服务阵地，建成线上线下联动、全流程闭环的职工服务体系，切实打通服务职工“最后一公里”，为职工提供高效、暖心、扎实的便民服务。

09-07

【民主与法制网】山东能源集团长城五矿 “典”亮矿区法治风铺就平安矿山幸福路

为常态化推进法治矿山建设，引导干部职工厚植法治信仰、淬炼法治素养，在民法典宣传月和“九五”普法关键节点，山东能源集团长城五矿精心策划系列宣传活动，以法治力量护航企业高质量发展，守护职工美好生活。

09-04

【中国煤炭工业杂志】新矿集团长城五矿工会筑精致宜居矿区绘幸福民生画卷

新矿集团长城五矿工会始终坚守初心，聚焦职工需求，开展贴心服务与赋能活动，通过更新设施、便捷购物等务实举措，用心用情办实事、解难题，全方位守护职工身心健康，切实将企业发展成果惠及职工，不断增强职工归属感、荣誉感与幸福感，为矿井高质量发展凝聚奋进力量。

09-04

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【大众新闻】山东能源新矿集团协庄煤矿：月圆井口暖心系矿工安

【中国煤炭报】山东能源长城五矿：擦亮“理顺心”民生服务品牌

【大众网】山东能源焱鑫公司成功入围2026 年“泰山工匠杯”泰安市全员创新企业赛道

【大众网】从“进得来”到“走得远” 山东能源新矿集团职工大学不让一名学生因困失学

【中国煤炭报】山东能源新矿集团实施双向挂职从机关带去“方法论” 从基层带回“泥土味”

今年以来，山东能源新矿集团精准谋划推进双向挂职锻炼工作，打破层级壁垒，推动干部“上挂”“下沉”，一批机关干部扎进基层一线，一批基层骨干走进机关部室，在岗位实战中互学互鉴、取长补短。

【大众报业-齐鲁壹点】山东能源焱鑫公司：创新推行供应商星级评价管理新模式

【企业家日报】蓄人才活水强发展底气新矿集团以双向挂职涵养干部成长“一池春水”

今年以来，山东能源新矿集团精准谋划推进双向挂职锻炼工作，打破层级壁垒，推动干部上挂下沉，一批机关干部扎进基层一线，一批基层骨干走进机关部室，在岗位实战中互学互鉴、取长补短。

【中国煤炭报】山东能源新矿集团打造“用新办”一站式服务品牌

【民主与法制网】山东能源集团长城五矿 “典”亮矿区法治风铺就平安矿山幸福路

为常态化推进法治矿山建设，引导干部职工厚植法治信仰、淬炼法治素养，在民法典宣传月和“九五”普法关键节点，山东能源集团长城五矿精心策划系列宣传活动，以法治力量护航企业高质量发展，守护职工美好生活。

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【中国煤炭报】山东能源新矿集团实施双向挂职 从机关带去“方法论” 从基层带回“泥土味”

今年以来，山东能源新矿集团精准谋划推进双向挂职锻炼工作，打破层级壁垒，推动干部“上挂”“下沉”，一批机关干部扎进基层一线，一批基层骨干走进机关部室，在岗位实战中互学互鉴、取长补短。

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【企业家日报】蓄人才活水 强发展底气 新矿集团以双向挂职涵养干部成长“一池春水”

今年以来，山东能源新矿集团精准谋划推进双向挂职锻炼工作，打破层级壁垒，推动干部上挂下沉，一批机关干部扎进基层一线，一批基层骨干走进机关部室，在岗位实战中互学互鉴、取长补短。

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【民主与法制网】山东能源集团长城五矿 “典”亮矿区法治风铺就平安矿山幸福路

为常态化推进法治矿山建设，引导干部职工厚植法治信仰、淬炼法治素养，在民法典宣传月和“九五”普法关键节点，山东能源集团长城五矿精心策划系列宣传活动，以法治力量护航企业高质量发展，守护职工美好生活。

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