新矿故事-新矿集团

【民生实事】翟镇煤矿：深耕暖心惠工举措凝聚企业奋进力量

翟镇煤矿始终坚守以人为本、关爱职工的工作理念，把做实做细职工关爱服务作为凝聚人心、稳定队伍、助推发展的关键举措，立足职工岗位实际、生活所需、健康所盼，创新搭建岗位激励、家庭联动、健康护航立体化关爱体系，全方位提升职工获得感、幸福感、归属感，为矿井安全高效、稳健高质量发展积蓄奋进力量。

07-31

【民生实事】长城二矿：践行“用新办”初心做实“福好务”文章

集团有号召，二矿有行动。集团公司“用新办”服务站成立以来，长城二矿党委坚决贯彻落实工作部署，以“用新办”服务体系为引领，深度融入矿井“福”文化，延伸打造“福好务”惠民服务子品牌，二者形成“理念引领—场景落地”的有机整体。

07-31

【廉洁文化】洗煤分公司：深耕“端润”文化守住“洁净”本色

洗煤分公司深入践行集团公司“端·润”廉洁文化品牌，系统推进党风廉政建设和反腐败工作，构建“教育、监督、整改”闭环体系，以“去杂存纯、提质增效”为使命，确立“洁净”廉洁文化品牌，为企业高质量发展筑牢廉洁保障。

07-31

【民生实事】鲁新煤矿：“用‘新’办、贴‘新’干” 办好职工暖心实事

鲁新煤矿立足驻外矿井生产实际和职工生活特点，坚持“用‘新’办、贴‘新’干”，以党建赋能、源头治访、民生提质为抓手，实打实解决职工急难愁盼，用心用情办好暖心实事，让为民服务更有温度、更具质感。

07-31

【民生实事】新上海一号煤矿：精准服务职工绘就民生幸福“同心圆”

民生无小事，枝叶总关情。新上海一号煤矿扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育活动，始终坚持以职工为中心的发展理念，聚焦职工从“子女托管”到“家属探亲”再到“荣退关怀”的全链条需求，用心用情解决职工急难愁盼问题，打通服务职工“最后一公里”，让企业发展的温度精准落到每一位职工心坎上。

07-31

【民生实事】长城一矿：双向发力撑起职工夏日健康“保护伞”

为给广大职工营造一个安全、舒适、清爽的就餐环境，切实守护“舌尖上的安全”，长城一矿聚焦职工需求，从“硬设施”和“软管理”双向发力，全面开展夏季食堂专项检查，并完成就餐区桌椅整体更换，用实实在在的行动为职工撑起夏日健康“保护伞”。这一件件看似细小的民生实事，正是长城一矿树立和践行正确政绩观学习教育的生动注脚——把职工口碑作为衡量工作的尺子，不搞花架子，不做表面文章，而是扎扎实实地将好事办到职工心坎上。

07-31

【学习教育】生产服务分公司：深耕实干政绩厚植民生温度

为深入落实山东能源庆祝建党105周年大会暨树立和践行正确政绩观学习教育推进会议精神，生产服务分公司坚持以职工为中心，以学铸魂、以干践诺、以情暖心，让理论学习的“深度”转化为实干攻坚的“力度”，让树立和践行正确政绩观学习教育的“热度”转化为服务职工的“温度”，推动学习成果落地见效。

07-29

【班组建设】长城六矿：攥紧“实”字诀守住安全生产“生命线”

今年以来，长城六矿掘进工区始终锚定本质安全建设目标，以作风转变为牵引，以技术管理为依托，以班组建设为基石，稳步推动各项安全生产任务取得实效。

07-29

【作风建设】邱集煤矿：以严实作风织密“安全防护网”

走进邱集煤矿，从班前警示教育到全天候督查，再到区务公开透明化管理，一股务实清廉、履职尽责的新风正气扑面而来。矿井把作风建设当作安全生产的核心抓手，从思想、监督、公开三个维度持续发力，纠治各类作风陋习，让干部职工沉下心、守底线、办实事，为井下安全生产筑牢坚实保障。

07-29

【学习教育】翟镇煤矿：诉求“有门” 落实“有人” 回音“有声”

民之所盼，政之所向。在树立和践行正确政绩观学习教育的过程中，翟镇煤矿始终将职工的“关心事、操心事、烦心事”放在首位，坚持问需于职工、问计于基层，以民生“微实事”回应职工期盼，用实干担当书写暖心答卷。

07-28

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【民生实事】翟镇煤矿：深耕暖心惠工举措凝聚企业奋进力量

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【廉洁文化】洗煤分公司：深耕“端润”文化守住“洁净”本色

【民生实事】鲁新煤矿：“用‘新’办、贴‘新’干” 办好职工暖心实事

鲁新煤矿立足驻外矿井生产实际和职工生活特点，坚持“用‘新’办、贴‘新’干”，以党建赋能、源头治访、民生提质为抓手，实打实解决职工急难愁盼，用心用情办好暖心实事，让为民服务更有温度、更具质感。

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【学习教育】翟镇煤矿：诉求“有门” 落实“有人” 回音“有声”

民之所盼，政之所向。在树立和践行正确政绩观学习教育的过程中，翟镇煤矿始终将职工的“关心事、操心事、烦心事”放在首位，坚持问需于职工、问计于基层，以民生“微实事”回应职工期盼，用实干担当书写暖心答卷。

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鲁新煤矿立足驻外矿井生产实际和职工生活特点，坚持“用‘新’办、贴‘新’干”，以党建赋能、源头治访、民生提质为抓手，实打实解决职工急难愁盼，用心用情办好暖心实事，让为民服务更有温度、更具质感。

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【班组建设】长城六矿：攥紧“实”字诀 守住安全生产“生命线”

今年以来，长城六矿掘进工区始终锚定本质安全建设目标，以作风转变为牵引，以技术管理为依托，以班组建设为基石，稳步推动各项安全生产任务取得实效。

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【学习教育】翟镇煤矿：诉求“有门” 落实“有人” 回音“有声”

民之所盼，政之所向。在树立和践行正确政绩观学习教育的过程中，翟镇煤矿始终将职工的“关心事、操心事、烦心事”放在首位，坚持问需于职工、问计于基层，以民生“微实事”回应职工期盼，用实干担当书写暖心答卷。

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