为深入推进学习型党组织建设，引导广大干部职工养成爱读书、读好书、善读书的良好习惯，近日，华丰煤矿以机关党支部为试点，组织开展读书分享会活动，党员带头领读、率先垂范，踊跃参与、倾情分享，以书香涵养初心，以阅读凝聚力量，为矿井高质量发展注入强劲精神动能。

党员领读，示范带动。分享会现场气氛热烈、书香浓郁。机关党支部闫勤宝第一个登台，结合自身工作经历，围绕《苦难辉煌》一书分享读书感悟。从字里行间感悟信仰的力量，从革命先辈的浴血奋斗中汲取前行的动力，一段段深情的讲述、一句句真挚的感悟，赢得了在场党员的阵阵掌声。

“作为党支部书记，既要当好安全生产的带头人，也要当好读书学习的领读人，带头读书、带头分享，就是要让党员职工看到，学习不是空喊口号，而是实实在在的行动。”机关党支部书记辛富军在接受采访时表示，开展读书分享会，就是要引导大家把读书学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，做到学有所思、学有所悟、学有所行。

书香共享，思想碰撞。分享会上，党员们结合岗位实际，谈体会、话感悟、畅未来。有人分享党史经典，从红色故事中坚定理想信念；有人推荐业务书籍，在字斟句酌中提升工作本领；有人畅谈文学佳作，于笔墨书香里涵养人文情怀。思想的火花在交流中迸发，学习的热情在分享中点燃，现场不时响起热烈的掌声。

“以前总觉得工作忙、没时间读书，参加分享会后才发现，读一本好书就像和一位智者对话，让人受益匪浅。现在大家茶余饭后聊的都是书，学习氛围明显浓了。”机关党支部党员张文豪在接受采访时高兴地说。

试点先行，全面推广。读书分享会“首秀”的成功举办，为全矿推开此项活动积累了宝贵经验。该矿坚持“试点先行、以点带面、全面推广”的思路，建立“每月一读、每季一享”读书长效机制，明确分享会频次、流程和标准，推动读书学习常态化、制度化，防止“一阵风”。同时认真总结机关支部试点经验，提炼可复制、可推广的做法，适时在全矿各党支部全面推开，实现支部全覆盖、党员全参与。并将读书学习情况纳入党员教育管理和党支部季度党建工作考核，定期评选“学习之星”“优秀分享者”，选树典型、激励先进，营造比学赶超的浓厚氛围。

“机关党支部的‘点上开花’，要带动全矿的‘面上结果’。”该矿党群工作部（工会、团委）副主任史兴天说道，“我们将以此次试点为契机，把读书分享会打造成党员职工提素质、强本领、聚共识的重要平台，让书香真正浸润矿山的每一个角落。”

书香致远，墨卷至恒。下一步，华丰煤矿将持续深化读书分享会活动，引导广大干部职工在阅读中坚定信念、增长才干、涵养品格，以更加饱满的精神状态和更加过硬的能力素质，奋力谱写矿井高质量发展的崭新篇章。