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孙村煤矿:学行为规范 做文明员工
一规一矩养正气,一言一行共成长。集团公司下发《新矿员工思想行为规范》后,孙村煤矿高度重视,迅速反应、加强部署,在全矿范围内掀起学习员工思想行为规范的热潮。
08-30
上学有困难?我们来帮忙!万祥矿业组织开展2024年“金秋助学”座谈会
金秋盈硕果,金榜题名时。为进一步弘扬优良传统,激励莘莘学子勇敢追梦。8月23日,万祥矿业组织开展2024年“金秋助学”座谈会,助力贫困学子梦想起航。
08-26
长城三矿:学规范 明纪律 守规矩 当标兵
集团公司下发《新矿员工思想行为规范》后,长城三矿立即行动,通过组织到位、学习到位、效果到位的“三到位”形式,积极组织全员开展学习。
08-23
新上海一号煤矿:学行为规范 让“软实力”成为“硬支撑”
“采煤工区职工捡到手机一部,地质测量部职工捡到钥匙一串......”翻开新上海一号煤矿《好人好事记实录》,职工们一件件爱心善举都被一一记录在册。 将职工的义行善举大张旗鼓地宣传,让好人好事不再默默无闻,这是该矿深入践行《新矿员工思想行为规范》以来的一个缩影。
08-21
协庄煤矿:读《清单革命》 提标准境界
为进一步提升员工的工作效率和质量,增强干部职工的协同能力和执行能力,协庄煤矿组织开展“读《清单革命》 提标准境界”读书学习活动。
08-21
【我为职工办实事】加长版“三伏天”,孙村煤矿这样送关怀
孙村煤矿积极践行“我为职工办实事”的服务宗旨,用关怀浸润职工心田,用真情和关爱为一线职工撑起一片“荫凉”,使每一位坚守岗位的职工都切实地感受到浓情关怀,增强了职工的认同感和幸福感。
08-29
长城五矿:“一条龙”服务 让职工幸福感爆棚
长城五矿工会坚持从“服务职工的小事”入手,推出采摘、钓鱼、理发“一条龙”服务,丰富职工的业余生活,不断提升职工群众的获得感和幸福感。
08-20
内蒙古能源:抓实“十心”工程 办好职工衣食住行民生实事
在“十心”工程的落实与推动下,内蒙古能源为进一步提升员工满意度和幸福指数,结合公司自助餐全面推行实际,向每名符合条件的职工发放就餐补贴,确保都能享受到相应的福利,全面提升省外创业职工幸福水平。
08-16
新上海一号煤矿:跨越山海来看你 省外创业“TA”放心
“咱新矿‘娘家人’真暖心,一分钱不用花就能让我们到省外探望家人。”新上海一号煤矿矿嫂王雷云从接到探亲通知的那一刻起,激动的心情久久不能平静。她的丈夫在内蒙古创业快5年了,每当她萌发去省外探望丈夫的想法,一番精打细算下来,她总会理性地压制住内心的渴望。
08-15
内蒙古能源:守护职工舌尖上的幸福“食”光
一直以来,内蒙古能源坚持以职工为中心,致力把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到职工群众心坎上,以暖心服务让企业与职工实现了交心交融的双向奔赴。
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