新矿故事-新矿集团

【“创·实”堡垒】生产服务分公司设备维修事业部党支部：发展路上，支部领动、党员带动、全员行动！

走进支架车间，机器轰鸣中透着井然有序，这背后离不开党员陈吉伟的默默付出。作为支架车间负责人，他深知安全是生产的生命线，以“党建 +安全”为引领，带着团队啃下了安全管理的“硬骨头”。

07-22

【作风建设】邱集煤矿：以“无微不治”之态推进廉洁建设

邱集煤矿坚持对“微腐败”整治无禁区、全覆盖、零容忍的坚定立场，开展针对职工群众身边“微腐败”问题的综合治理，有效推动管党治党工作向基层延伸并取得实效，为企业发展营造风清气正的良好环境。严密举措筑防线。

07-22

【“创·实”先锋】孙村煤矿陈浩：煤海砺剑守安澜赤子丹心护矿魂

在百米井下，他用专业与担当筑起安全屏障；在创新前沿，他以智慧与勇气攻克技术难关。孙村煤矿安全监察部（生态环保部）主任陈浩，十年如一日扎根煤海，以共产党员的赤诚与匠心守护矿工生命安全，书写新时代煤矿安全卫士的忠诚答卷。

07-21

【“创·实”堡垒】长城三矿安全监察部党支部：党建铸堡垒安全筑长城

在长城三矿的安全生产征程中，有这样一个坚强有力的战斗集体——安全监察部党支部。他们以党建为红色引擎，深度融合党建工作与安全监管，打造出一支政治素质过硬、工作作风顽强、专业技能精湛的安监铁军，成为守护矿工生命安全、推动矿井高质量发展的坚固壁垒。

07-18

【素质提升】邱集煤矿：“师”不可挡 “徒”然逆袭

7月份伊始，邱集煤矿“师徒技能大比武”活动拉开帷幕。来自6个专业的26对师徒同台竞技，李光峰、范坤坤等6人在综合考评中分别超越师父，生动诠释了“青出于蓝而胜于蓝”“青蓝相继”的人才培养理念。

07-18

【“创·实”先锋】协庄煤矿王传振：深井“追光者”

他是矿井煤仓的“设计师”，找煤扩量的“先行者”，系统优化的“外科医生”，顶板管理的“预报员”，十五年扎根煤海，从普通工人成长起来的技术专家。他就是王传振，现任协庄煤矿技术部主任。

07-17

【安全管控】协庄煤矿: 安全警示教育 “三化”管理促安全

进入下半年，协庄煤矿把安全警示教育作为提升员工安全素质能力的基础性工作，对照自身思想和工作实际，大力实施“三化”管理，从严从实开展安全警示教育活动，用教训唤醒觉悟，用事故案例提升管理能力水平。

07-16

【“创·实”先锋】洗煤分公司朱培：弘扬工匠精神勇当技改先锋

长期扎根洗煤一线，从优化浮选工艺到提升设备效率，从培养技术人才到破解高能耗难题，他以创新求突破，以匠心践初心，让煤泥“变废为宝”，为企业创造了可观效益，用实际行动诠释了一名共产党员的本色与担当。

07-16

【新矿·娘家人】战高温，送清凉，长城五矿有“凉方”

针对近期天气持续高温，长城五矿深化“夏送清凉”活动，广开降温“凉方”，为奋战在一线的职工撑起“清凉伞”，保障高温期间安全生产和职工身心健康，传递工会“娘家人”的温暖与关怀。

07-15

【“创·实”堡垒】恒坤化工炼焦车间党支部：“党旗红”映“生产蓝”

让党旗高高飘扬在火热的生产一线，如同耀眼的灯塔，指引着前进的方向。这个由22名党员组成的先锋集体，携手145名职工，将“初心红”党建品牌融入每一处生产环节，用实际行动奏响了“党建红”与“生产蓝”深度融合的奋进乐章。

07-15

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【“创·实”堡垒】生产服务分公司设备维修事业部党支部：发展路上，支部领动、党员带动、全员行动！

走进支架车间，机器轰鸣中透着井然有序，这背后离不开党员陈吉伟的默默付出。作为支架车间负责人，他深知安全是生产的生命线，以“党建 +安全”为引领，带着团队啃下了安全管理的“硬骨头”。

【作风建设】邱集煤矿：以“无微不治”之态推进廉洁建设

邱集煤矿坚持对“微腐败”整治无禁区、全覆盖、零容忍的坚定立场，开展针对职工群众身边“微腐败”问题的综合治理，有效推动管党治党工作向基层延伸并取得实效，为企业发展营造风清气正的良好环境。严密举措筑防线。

【“创·实”先锋】孙村煤矿陈浩：煤海砺剑守安澜赤子丹心护矿魂

【“创·实”堡垒】长城三矿安全监察部党支部：党建铸堡垒安全筑长城

【素质提升】邱集煤矿：“师”不可挡 “徒”然逆袭

7月份伊始，邱集煤矿“师徒技能大比武”活动拉开帷幕。来自6个专业的26对师徒同台竞技，李光峰、范坤坤等6人在综合考评中分别超越师父，生动诠释了“青出于蓝而胜于蓝”“青蓝相继”的人才培养理念。

【“创·实”先锋】协庄煤矿王传振：深井“追光者”

他是矿井煤仓的“设计师”，找煤扩量的“先行者”，系统优化的“外科医生”，顶板管理的“预报员”，十五年扎根煤海，从普通工人成长起来的技术专家。他就是王传振，现任协庄煤矿技术部主任。

【安全管控】协庄煤矿: 安全警示教育 “三化”管理促安全

进入下半年，协庄煤矿把安全警示教育作为提升员工安全素质能力的基础性工作，对照自身思想和工作实际，大力实施“三化”管理，从严从实开展安全警示教育活动，用教训唤醒觉悟，用事故案例提升管理能力水平。

【“创·实”先锋】洗煤分公司朱培：弘扬工匠精神勇当技改先锋

长期扎根洗煤一线，从优化浮选工艺到提升设备效率，从培养技术人才到破解高能耗难题，他以创新求突破，以匠心践初心，让煤泥“变废为宝”，为企业创造了可观效益，用实际行动诠释了一名共产党员的本色与担当。

【新矿·娘家人】战高温，送清凉，长城五矿有“凉方”

针对近期天气持续高温，长城五矿深化“夏送清凉”活动，广开降温“凉方”，为奋战在一线的职工撑起“清凉伞”，保障高温期间安全生产和职工身心健康，传递工会“娘家人”的温暖与关怀。

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走进支架车间，机器轰鸣中透着井然有序，这背后离不开党员陈吉伟的默默付出。作为支架车间负责人，他深知安全是生产的生命线，以“党建 +安全”为引领，带着团队啃下了安全管理的“硬骨头”。

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【素质提升】邱集煤矿：“师”不可挡 “徒”然逆袭

7月份伊始，邱集煤矿“师徒技能大比武”活动拉开帷幕。来自6个专业的26对师徒同台竞技，李光峰、范坤坤等6人在综合考评中分别超越师父，生动诠释了“青出于蓝而胜于蓝”“青蓝相继”的人才培养理念。

【“创·实”先锋】协庄煤矿王传振：深井“追光者”

他是矿井煤仓的“设计师”，找煤扩量的“先行者”，系统优化的“外科医生”，顶板管理的“预报员”，十五年扎根煤海，从普通工人成长起来的技术专家。他就是王传振，现任协庄煤矿技术部主任。

【安全管控】协庄煤矿: 安全警示教育 “三化”管理促安全

​进入下半年，协庄煤矿把安全警示教育作为提升员工安全素质能力的基础性工作，对照自身思想和工作实际，大力实施“三化”管理，从严从实开展安全警示教育活动，用教训唤醒觉悟，用事故案例提升管理能力水平。

【“创·实”先锋】洗煤分公司朱培：弘扬工匠精神 勇当技改先锋

长期扎根洗煤一线，从优化浮选工艺到提升设备效率，从培养技术人才到破解高能耗难题，他以创新求突破，以匠心践初心，让煤泥“变废为宝”，为企业创造了可观效益，用实际行动诠释了一名共产党员的本色与担当。

【新矿·娘家人】战高温，送清凉，长城五矿有“凉方”

针对近期天气持续高温，长城五矿深化“夏送清凉”活动，广开降温“凉方”，为奋战在一线的职工撑起“清凉伞”，保障高温期间安全生产和职工身心健康，传递工会“娘家人”的温暖与关怀。

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进入下半年，协庄煤矿把安全警示教育作为提升员工安全素质能力的基础性工作，对照自身思想和工作实际，大力实施“三化”管理，从严从实开展安全警示教育活动，用教训唤醒觉悟，用事故案例提升管理能力水平。

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