新矿故事-新矿集团

鲁新煤矿：打造“食、乐、安、康”暖心服务，织密职工幸福保障网！

金秋送爽，双节同庆，草原矿区处处洋溢着喜庆祥和的节日氛围。中秋、国庆期间，鲁新煤矿在全力保障矿井安全生产平稳有序推进的同时，深入践行以职工为中心的发展理念，围绕饮食保障、文化生活、安全宣教、健康守护四大维度，推出一系列有温度、接地气的节日民生举措，用心用情关爱在岗坚守职工，切实提升全员获得感、幸福感与归属感，为矿井高质量发展凝聚暖心合力。

10-10

长城三矿：筑牢青春防线守护平安基石

安全生产是煤矿企业高质量发展的生命线，是保障企业稳定运营、职工平安作业的核心根基。为深入贯彻落实上级单位安全生产工作各项指示精神，严格落实企业安全生产主体责任，进一步夯实矿井安全生产基础，有效防范化解各类安全风险、杜绝安全事故发生，近日，长城三矿青年突击队主动担当、积极作为，聚焦矿井安全生产重点难点，全面开展安全生产专项巡查行动，以青春之力筑牢矿井安全防护网，为企业高质量发展保驾护航。

10-10

抓重点强监督纠四风|泰汶盐化：以 “三个聚焦” 抓实作风建设

泰汶盐化纪委紧扣安全生产和作风建设重点，坚持靶向监督、精准发力，通过“三个聚焦”抓实作风建设，全力营造风清气正、履职尽责的浓厚氛围，保障企业生产运营平稳有序。

10-09

推门见“家”！智同运营公司职工之家温暖上线

号外！号外！智同运营公司职工之家正式启用啦！这次我们不搞大拆大建，主打勤俭节约，闲置空间盘活，旧器材维修组装，花小钱办大事，简约但不简单。

10-09

邱集煤矿：以精神文化“活水”润矿井发展“沃土”

精神文化是矿井高质量发展的软实力，也是凝聚职工、赋能安全生产的内在动力。邱集煤矿坚持以文化铸魂、以文化聚力，统筹推进思想引领、阵地建设、文化活动组织，将精神文化深度融入安全生产、队伍建设全过程，持续涵养干事创业浓厚氛围，为矿井稳健发展注入源源不断的精神动能。

10-09

榆树井煤矿：织密巾帼安全网绘就矿井平安卷

今年以来，榆树井煤矿工会充分发挥工会“娘家人”桥梁纽带作用，紧扣矿井安全生产核心任务，聚焦思想引领、温情服务、隐患纠偏三大关键环节，依托女工协管队伍柔性治理优势，常态化开展接地气、有温度、重实效的安全协管系列活动，以巾帼力量织密全域安全防护网络，为矿井安全稳健运行筑牢温情安全屏障。

10-09

鲁新煤矿：草原矿区的国庆，藏着最实在的温暖与烟火气

金秋十月，红旗漫卷，草原矿区处处洋溢着喜庆祥和的节日氛围。国庆假期，大批鲁新职工坚守生产一线，守护矿井平稳运行。为丰富驻矿职工精神文化生活，扎实推进“我为职工办实事”实践活动，鲁新煤矿精心打造“传统文化 +趣味竞技+ 安全宣教+ 红色教育”四维活动矩阵，国风投壶、趣味套圈、掼蛋大赛、安全知识竞答、红色观影五大主题活动轮番登场，让坚守岗位的职工在欢声笑语中欢度佳节，在沉浸式体验中厚植家国情怀、筑牢安全根基。

10-09

长城六矿：解锁幸福“新配方” 暖心服务“加满格”

长城六矿坚持“职工利益无小事”理念，把准职工“急难愁盼”，从把工会服务融入生产生活各环节，做到职工在哪里、服务就跟进到哪里，持续提升职工归属感与幸福感。

10-09

长城五矿：深学细悟，把战略蓝图落到矿井生产一线

今年以来，长城五矿广泛开展形势任务宣讲，引导全体职工精准把握集团公司“12566”工作思路完整内涵，深入落实“强管理聚合力促提升”形势任务教育要求，推动形势任务宣讲层层传导、落地落细，切实统一广大干部职工思想，凝聚攻坚克难、降本增效发展共识，压实安全生产、精益攻坚、提质创效攻坚责任。

10-09

洗煤分公司：文化活动常态化职工幸福成色足

近年来，洗煤分公司始终坚持以职工为中心，把职工文化活动、安全亲情帮教和暖心服务作为职工工作的重要抓手，持续推进、常抓不懈，一幅“职工幸福成色足”的生动图景在各厂区徐徐铺展。

10-08

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长城三矿：筑牢青春防线守护平安基石

抓重点强监督纠四风|泰汶盐化：以 “三个聚焦” 抓实作风建设

泰汶盐化纪委紧扣安全生产和作风建设重点，坚持靶向监督、精准发力，通过“三个聚焦”抓实作风建设，全力营造风清气正、履职尽责的浓厚氛围，保障企业生产运营平稳有序。

推门见“家”！智同运营公司职工之家温暖上线

号外！号外！智同运营公司职工之家正式启用啦！这次我们不搞大拆大建，主打勤俭节约，闲置空间盘活，旧器材维修组装，花小钱办大事，简约但不简单。

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榆树井煤矿：织密巾帼安全网绘就矿井平安卷

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长城六矿：解锁幸福“新配方” 暖心服务“加满格”

长城六矿坚持“职工利益无小事”理念，把准职工“急难愁盼”，从把工会服务融入生产生活各环节，做到职工在哪里、服务就跟进到哪里，持续提升职工归属感与幸福感。

长城五矿：深学细悟，把战略蓝图落到矿井生产一线

洗煤分公司：文化活动常态化职工幸福成色足

近年来，洗煤分公司始终坚持以职工为中心，把职工文化活动、安全亲情帮教和暖心服务作为职工工作的重要抓手，持续推进、常抓不懈，一幅“职工幸福成色足”的生动图景在各厂区徐徐铺展。

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抓重点 强监督 纠四风|泰汶盐化：以 “三个聚焦” 抓实作风建设

泰汶盐化纪委紧扣安全生产和作风建设重点，坚持靶向监督、精准发力，通过“三个聚焦”抓实作风建设，全力营造风清气正、履职尽责的浓厚氛围，保障企业生产运营平稳有序。

推门见“家”！智同运营公司职工之家温暖上线

号外！号外！智同运营公司职工之家正式启用啦！这次我们不搞大拆大建，主打勤俭节约，闲置空间盘活，旧器材维修组装，花小钱办大事，简约但不简单。

邱集煤矿：以精神文化“活水”润矿井发展“沃土”

榆树井煤矿：织密巾帼安全网 绘就矿井平安卷

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长城六矿：解锁幸福“新配方” 暖心服务“加满格”

长城六矿坚持“职工利益无小事”理念，把准职工“急难愁盼”，从把工会服务融入生产生活各环节，做到职工在哪里、服务就跟进到哪里，持续提升职工归属感与幸福感。

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洗煤分公司：文化活动常态化 职工幸福成色足

近年来，洗煤分公司始终坚持以职工为中心，把职工文化活动、安全亲情帮教和暖心服务作为职工工作的重要抓手，持续推进、常抓不懈，一幅“职工幸福成色足”的生动图景在各厂区徐徐铺展。

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