新矿故事-新矿集团

协庄煤矿：网格定责不留白清单销号不欠账

今年以来，协庄煤矿将目光精准锁定在采煤、掘进、运输、设备回撤等井下关键作业区域，创新推行“网格化管控、清单化整治”协同作战模式，向现场管理中的隐性浪费和安全隐患“亮剑”，全力夯实安全生产与提质增效的根基。

08-27

打造“严纪百科5分钟”盐廉微课堂——泰汶盐化以小课堂做实大严管

“盐除杂质而纯净，人祛私欲则勤廉。”为深入贯彻落实能源集团“清廉山能”建设和新矿集团“端・润”廉洁文化，厚植廉洁文化根基，泰汶盐化纪委立足企业特色，深挖“盐廉”文化内核，创新打造“严纪百科5分钟”盐廉微课堂，利用碎片化时间开展常态化廉洁教育，推动廉洁教育从“大水漫灌”转为“精准滴灌”，以微型课堂实现从严大管，为企业高质量发展注入清廉动力。

08-25

新矿内蒙古能源：暖心文化赋能安全底色提质

新矿内蒙古能源坚持“安全理念+暖心文化”双向发力，将亲情关怀深度融入班组建设，通过打造“全家福”文化墙、开展“童声嘱安”进班组、举办青年集体生日会等系列举措，用“小家”的牵挂守护“大家”的平安，以文化软实力激活安全生产内生动力。

08-24

翟镇煤矿：三向发力润廉风清风铸盾护矿山

为纵深推进廉洁教育常态化长效化建设，翟镇煤矿统筹抓好教育引廉、监督促廉、文化倡廉三项重点工作，多维发力、一体推进，持续涵养风清气正的政治生态与实干担当的干事氛围，以过硬纪律保障矿井高质量发展行稳致远。

08-24

深耕暖心关爱工程筑牢职工幸福根基——焱鑫公司扎实推进“职工关爱”暖心行动

心系职工冷暖，笃行惠民担当。为切实做实做细职工民生保障工作，持续提升职工幸福指数，焱鑫公司常态化开展“职工关爱”暖心行动，以精准化、精细化、个性化帮扶为抓手，持续优化困难职工帮扶救助机制，健全全覆盖、多层次、长效化的职工关爱体系，用心用情解决职工急难愁盼问题，切实把企业关怀、组织温暖送到每一位职工心坎上。

08-24

生产服务分公司：监督“向下扎根”，廉洁“向上生长”

生产服务分公司坚持把党风廉政建设融入企业生产经营全流程，围绕“廉洁听证、联动监督、正风肃纪”三方面统筹发力，营造风清气正、实干担当的政治生态，切实把廉洁效能转化为企业高质量发展的内生动力。

08-24

华丰煤矿：以训强基提素以警明纪守安

今年以来，华丰煤矿坚持把安全培训教育作为固本强基、防范风险的核心抓手，以技能提升强本领、以常态警示敲警钟、以特色帮教入人心，构建起多层次、全覆盖、有温度的安全培训教育体系，持续夯实矿井安全生产的思想根基与能力支撑。

08-24

长城六矿：夏有凉意秋有希冀工会温暖从不缺席

职工有所需，工会有所为。长城六矿始终秉持服务职工、关爱职工的初心，聚焦岗位实际、紧盯职工所需，将暖心服务贯穿四季、落到细微。围绕防暑保安全、助学解民忧、文化聚人心等重点工作，精准开展系列惠民赋能活动，传递工会温度、凝聚干群合力，持续提升职工归属感、幸福感与获得感，为矿井安全稳定、高质量发展注入温暖坚实的奋进动能

08-21

鲁新煤矿：四维发力扬清风促发展

鲁新煤矿立足省外创业矿井实际，深耕“‘鲁’力同‘新’”特色廉洁建设，坚持抓细抓小、标本兼治，以制度约束、阳光监督、暖心育廉、协同监督四项特色举措一体推进“三不腐”，以精准监督护航矿井安全生产、合规经营。

08-21

情暖金秋·助学筑梦｜焱鑫公司工会扎实开展金秋助学系列活动

金秋送爽硕果香，助学筑梦暖人心。在这收获希望、逐梦启航的美好时节，焱鑫公司工会开展“情暖金秋·助学筑梦”金秋助学系列活动，扎实推进工会暖心惠民工程，健全困难职工家庭常态化、长效化帮扶机制，用心用情为职工办实事、解难题，切实把企业温度和组织关怀送到职工心坎上。

08-21

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翟镇煤矿：三向发力润廉风清风铸盾护矿山

为纵深推进廉洁教育常态化长效化建设，翟镇煤矿统筹抓好教育引廉、监督促廉、文化倡廉三项重点工作，多维发力、一体推进，持续涵养风清气正的政治生态与实干担当的干事氛围，以过硬纪律保障矿井高质量发展行稳致远。

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生产服务分公司：监督“向下扎根”，廉洁“向上生长”

生产服务分公司坚持把党风廉政建设融入企业生产经营全流程，围绕“廉洁听证、联动监督、正风肃纪”三方面统筹发力，营造风清气正、实干担当的政治生态，切实把廉洁效能转化为企业高质量发展的内生动力。

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生产服务分公司坚持把党风廉政建设融入企业生产经营全流程，围绕“廉洁听证、联动监督、正风肃纪”三方面统筹发力，营造风清气正、实干担当的政治生态，切实把廉洁效能转化为企业高质量发展的内生动力。

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