四季度是全年工作收官冲刺的关键时期。泰汶盐化紧扣年度生产经营任务，持续依托“蜂巢党建・采蜜先锋”工作体系，坚持把树立和践行正确政绩观学习教育成果转化为实干攻坚动力，推动党建工作深度嵌入安全生产、经营运行、指标管控各环节，以红色引擎赋能企业决战决胜四季度。

公司党委坚持靠前部署、统筹发力，全面复盘前三季度生产运行、经营效益存在的短板弱项，细化四季度攻坚任务清单，把生产指标、安全管控、设备维保等任务分解到各单位、落实到班组、压实到党员。各党支部依托党员责任区、党员示范岗、党员突击队，聚焦氯碱化工连续生产特点，紧盯氯气等重点介质管控，组织党员骨干扎根生产一线，带头开展设备巡检、工艺调整、隐患排查，在急难险重任务中亮身份、作表率。

一线党员主动扛起攻坚重担，加密关键装置、重点管线巡检频次，紧盯工艺波动风险，第一时间处置现场异常问题。围绕生产瓶颈成立党员攻关小组，针对能耗优化、设备长周期稳定运行等课题开展专题研讨，把党建课题研究与生产难题破解紧密结合，做到问题在一线发现、办法在一线研究、成效在一线检验。

同时，公司将党建工作与安全管理同部署、同落实、同考核，党员带头落实“五查五严一确保”专项行动要求，带动班组全员树牢安全红线意识，常态化开展现场风险辨识、岗位安全交底，筑牢装置安全稳定运行根基。依托蜂巢党建体系，强化支部评星定级建设，持续规范党费管理、组织生活等基础党务，夯实基层战斗堡垒，让每一个党支部成为攻坚单元，每一名党员成为冲锋尖兵。

下一步，泰汶盐化全体干部职工将持续以党建引领发展，锚定全年目标不松劲，统筹抓好安全、生产、效益各项工作，以“采蜜先锋”的实干姿态攻坚克难，全力冲刺年度各项目标任务，奋力书写企业高质量发展新篇章。