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华丰煤矿:点滴关怀进一线 浓浓暖意聚人心
今年以来,华丰煤矿坚持以职工为中心,把关心关爱职工融入矿井生产发展全过程,从困难帮扶、亲情安全帮教、一线现场慰问多方面持续发力,一桩桩实事落到岗位、走进职工家中,不断提升广大矿工的获得感、幸福感、归属感,凝聚起矿井安全稳定发展的强大合力。
08-21
智同运营公司:红衫送爽 安全同行
热浪翻涌,一线奋斗者的坚守不曾动摇;清风拂面,“志愿红”奔忙的身影格外动人。近日,智同运营公司吹响“青春集结号”,组织青年志愿者小分队深入基层车间、露天作业区,开展“清凉一夏 安全同行”主题活动,用满满元气和细致服务,为烈日下的职工撑起一片沁人心脾的“绿荫”。
08-21
新上海一号煤矿:“地毯式”巡视 守护职工“幸福指数”
“食材新鲜度有没有保障?”“宿舍居住环境还能怎么优化?”“洗浴设施使用是否便捷?”带着职工关切的问题,新上海一号煤矿组织职工代表深入职工食堂、澡堂、宿舍开展“两堂一舍”专项巡视活动,用“脚步”丈量民生温度,以“监督”守护职工福祉,让职工在“食”上更安心、“浴”上更温暖、“住”上更舒心。
08-21
青春赴煤海 相遇启新程|欢迎新入职大学生加入华源矿业大家庭
秋风送爽,青春启航。近日,华源矿业举办2026年新员工欢迎会议,3名朝气蓬勃的高校毕业生奔赴友众煤业生产一线,正式成为华源矿业大家庭的一员。
08-21
生产服务分公司:让安全成为最硬核的“生产服务”
今年以来,生产服务分公司紧扣安全生产主线,依托专栏宣贯、亲情帮教、实战演练三大载体,构建“企业+家庭+岗位”联动防护格局,筑牢高质量发展安全屏障。
08-21
长城三矿:职工代表巡视“把脉”后勤阵地 守护职工“幸福温度”
为进一步提升后勤服务保障水平,切实解决职工工作生活中的急难愁盼问题,近日,长城三矿组织职工代表深入一线,对职工食堂、澡堂、设备库及物资仓库等重点场所开展了专项巡视督查活动。此次巡视旨在充分发挥职工代表的民主监督作用,以“查”促改、以“巡”提质,将企业的关怀与温暖送到每一位职工的心坎上。
08-20
榆树井煤矿:找准民生“小切口” 画出幸福“同心圆”
“食堂小碗菜实惠可口,家属探亲活动暖心丰富,井口还有清凉饮品喝,矿上的民生实事办得越来越贴心!"近日,新矿集团榆树井煤矿采煤工区职工郭虎细数着身边的新变化,脸上洋溢着满满的幸福感。榆树井煤矿始终秉持"以职工为中心"的发展理念,从舌尖滋味、家属探亲、清凉关怀,精准发力解决职工急难愁盼,让民生温度转化为干事创业的强大动能。
08-20
邱集煤矿:“青”心尽力! 解锁青年成长“新攻略”
青年是矿井的未来。近年来,邱集煤矿紧扣保安全、稳生产、促转型核心任务,坚持“育用结合、留育并举”,在“带”上用心、在“练”上发力、在“留”上用情,让青年成长有劲头、发展有奔头、安心有归属。
08-20
洗煤分公司:退伍不褪色!选煤战线尽显军人“本色”
洗煤分公司有一批优秀退伍军人,他们以“退伍不褪色、实干践初心”的信念扎根在各个岗位,成为各选煤厂攻坚克难的业务骨干,用实际行动续写着军人的忠诚与担当。
08-20
华丰煤矿:优化党建考核体系 筑牢基层战斗堡垒
今年以来,华丰煤矿党委深入落实能源集团党委“双入双创”党建工作模式要求,锚定“一切工作到党支部”鲜明导向,以“一核三维”立体化考核为总抓手,严过程管控、强问题整改、明奖惩导向,持续推动基层党建标准化规范化提档升级,切实把考核效能转化为党建工作提质、中心工作提效的内生动力。
08-20
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