近年来，洗煤分公司始终坚持以职工为中心，把职工文化活动、安全亲情帮教和暖心服务作为职工工作的重要抓手，持续推进、常抓不懈，一幅“职工幸福成色足”的生动图景在各厂区徐徐铺展。

（庆国庆职工文体活动）

文化活动常态化，竞技比拼聚合力。该公司把文化活动作为凝聚职工队伍的传统项目，紧扣重大时间节点，坚持常态化开展、长效化推进，文体赛事、趣味活动长年不断线，职工的参与热情持续高涨，团队活力竞相迸发。

中心选煤厂坚持在职工之家常态化开展文体活动，让职工下班即到、抬脚就玩；翟镇选煤厂把文体活动与安全生产深度融合，以拔河比赛锤炼凝聚力，以消防技能比赛检验真功夫；赵官选煤厂经常组织安全标兵登台分享经验做法，身边人讲身边事，让学先进、赶先进蔚然成风。

“平时工作忙，下了班到活动中心玩一会儿，浑身都轻松了，和同事的关系也更融洽了。”刚参加完趣味活动的中心选煤厂职工刘师傅笑着说。

（职工探亲活动）

亲情帮教融安全，温情护航平安路。该公司坚持严管与厚爱并重，把亲情帮教作为安全教育的重要一环，以亲情为纽带、以温情为引导，推动亲情帮教融入日常、抓在经常，真正纳入安全培训体系，让安全意识在耳濡目染中深植于心。

他们先后制作《亲情嘱平安 同心永相伴》宣教视频17期，114个家庭参与其中，用亲人的牵挂和嘱托唤起职工的安全自觉；制作专题警示学习课件36期，集中学习达4万余人次，以案为鉴、警钟长鸣；组织安全专题研讨、洗煤大讲堂等81场，让安全理念入脑入心。

“看到媳妇和孩子在视频里叮嘱我注意安全，那一刻心里特别不是滋味，也真正明白了安全不只是自己的事。”看完宣教视频的翟镇选煤厂职工小张深有感触地说。

（职工温馨驿站）

暖心服务办实事，民生小事见真情。该公司坚持发展为了职工、发展依靠职工，深入开展“我为职工办实事”活动，聚焦职工急难愁盼，把一件件小事当作心头大事来办，把服务送到职工身边、暖到职工心坎上。

他们在各厂建立暖心小屋，配备微波炉、保鲜柜等设施，解决职工热饭难的问题；设立便民理发屋，办好民生微实事；组织50余名青年职工举办“青春同行 缘聚洗煤”联谊活动，为青年职工搭建交流平台。

“以前带饭来上班，中午只能吃凉的，现在有了暖心小屋，随时能吃上热乎饭，心里也跟着热乎。”赵官选煤厂职工李师傅说。

活动常办、阵地常在、服务常到。如今的厂区，文化活动精彩纷呈，安全教育温情浸润，民生服务贴心周到，职工的精神面貌更加昂扬，归属感、幸福感持续增强。文化活动的“软实力”，正源源不断转化为推动选煤高质量发展的“硬力量”。下一步，洗煤分公司将持续深化职工文化建设，完善活动阵地、创新活动形式、擦亮服务品牌，让职工的幸福成色更足、更亮。