华丰煤矿党委始终紧扣企业中心工作，坚持把党员教育培训作为提升党建工作质量的重要抓手，创新开设“初心课堂”，认真上好“微型党课”，严格落实“强基工程”，推动党员教育培训走深走实、见行见效，为矿井安全生产、掘进攻坚、经营创效凝聚起强大的先锋力量。

精心组织“初心课堂”，筑牢思想根基。该矿以党员“受教育、真受益、提境界”为宗旨，创新开设党员“初心课堂”，每季度组织矿相关专业人员或邀请外部专家教授，结合各阶段企业中心工作和党员培训重点讲授党课，进一步强化党员教育培训。通过引导全体党员找准工作定位、明确努力方向、凝聚发展合力，为广大党员在安全生产、掘进攻坚、经营创效等重点工作中更好地发挥先锋模范作用提供了强力保障。

认真上好“微型党课”，锻造过硬队伍。该矿以培养一支“善想、会说、能干”的党群政工队伍为目标，持续增强党群政工人员学习能力和实践能力，创新开设“微型党课”。每月选取一名党群政工人员，结合自身工作实际上台讲授“微型党课”，通过常态化、制度化“全员上讲台”机制，打破职务、资历等限制，鼓励和督促党群政工人员加强学习、提升素质、锻炼技能，达到取长补短、共同进步的目的。

严格落实“强基工程”，夯实党务基础。为进一步学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，检验党务工作者对党务工作知识及上级有关规定要求的熟悉程度，提升基层党务工作水平，该矿组织开展“强基工程”应知应会知识测试。利用党支部书记集中学习会时间，每月组织全矿党群政工人员和各党（总）支部书记对相关学习成果进行集中测试，测试采取闭卷方式进行，内容主要为上级及该矿安全生产、企业党建、经营管理、党风廉政、和谐稳定等文件会议精神中与党支部书记、政工人员职责密切相关的内容和要点。通过以考促学、以学促用、知行合一，不断提升党务工作者专业素养和综合能力。

下一步，该矿将持续深化“三个课堂”建设，不断丰富教育载体、创新学习形式，推动党员教育培训常态化、制度化、实效化，引导广大党员在矿井高质量发展中亮身份、当先锋、作表率，以高质量党建引领矿井安全稳定发展。