今年以来，新上海一号煤矿坚持党建引领、教育先行，紧扣矿井安全生产、队伍建设、作风提升主线，创新打造专业授课强技能、亲情宣教筑防线、廉政教育正作风三位一体常态化教育模式。通过分层施教、分类推进、多点发力，让学习教育常态化、思想引导具象化、作风建设长效化，持续凝聚全员干事合力，为矿井安全稳定、高质量发展注入强劲动能。

以“总工大讲堂”精准赋能，让专业学习贴现场、提本领

为破解基层职工技术薄弱、标准掌握不细、政策理解不透等问题，该矿常态化开办“总工程师大讲堂”，把课堂搬到生产一线、把教学对准岗位需求。授课聚焦矿井安全生产核心环节，围绕专业技术知识、岗位操作规范、生成标准化要求、隐患辨识治理要点及上级最新文件制度开展精准宣讲。

大讲堂摒弃照本宣科的授课模式，结合井下现场真实案例、常见问题、整改标准逐条剖析解读，用通俗易懂的方式讲透技术要点、讲清安全红线、讲明作业标准。通过领导干部带头授课、专业知识精准输送、疑难问题现场答疑，让干部职工学有所获、学能用、用见效，持续提升全员专业素养、实操能力和风险防控能力，以过硬技术水平筑牢矿井本质安全根基。

以“女工协管宣讲”温情浸润，让安全教育有温度、入人心

充分发挥女工协管柔性思政优势，持续深化亲情助安特色工作，推动安全教育由“硬性灌输”向“温情引导”转变。女工协管宣讲团常态化深入各区队、班组，贴近职工日常工作和生活，开展接地气、有温度的安全宣讲活动。

通过安全微课堂、事故案例警示、亲情嘱安交流、安全知识互动、三违暖心帮教等多样形式，以“家常话”解读安全制度，以“身边事”敲响安全警钟，引导职工时刻绷紧安全弦。用亲情温暖人心、用案例警示人心、用教育凝聚人心，潜移默化纠正职工麻痹思想、侥幸心理，持续夯实班组安全基础，营造“人人重视安全、人人守护安全”的浓厚氛围，让安全理念真正扎根岗位、融入日常。

以“廉政警示教育”常态固本，让作风建设守底线、筑防线

坚持严管厚爱并重、教育预防为先，持续抓实党风廉政和作风纪律建设。常态化组织党员干部、重点岗位人员走进警示教育大厅，开展沉浸式廉政警示教育，通过直观鲜活的反面案例、深刻的警示教育讲解，让全体人员受警醒、明底线、知敬畏，从思想根源上杜绝违纪违规风险。

同时，纪委坚持抓早抓小、防微杜渐，常态化开展分层分类廉政谈话、日常提醒教育，紧盯关键岗位、重点人员、重要节点，持续纠治松懈散漫、履职不严等问题，引导干部职工严守纪律规矩、端正工作作风、规范履职行为，全力营造风清气正、担当务实、干净干事的良好工作氛围。

下一步，新上海一号煤矿将持续丰富学习教育载体、创新教育形式、提升教育质效，持续推动技能教育、安全宣教、廉政教育深度融合，以学促安、以教促干、以严促优，不断凝聚队伍向心力、战斗力，以扎实过硬的思想基础、安全基础、作风基础，护航矿井全年各项工作高质量推进、高水平落实。