新矿故事-新矿集团

焱鑫公司：巧修闲置空压机深挖精益创效潜力

焱鑫公司持续深化设备精细化管控，紧盯生产运行中的资源浪费、设备闲置、重复投入等薄弱环节，常态化开展闲置报废设备排查整治、翻新修复、提质复用工作。通过精准研判、精细检修、靶向改造，成功完成一台报废7.5ｋＷ空压机翻新复用，以小额投入盘活闲置资产、治理浪费痛点，切实将废旧设备转化为提质增效新动能。

09-09

智同运营公司：学制度正风气优环境提效能

为全面学习贯彻新矿集团下半年工作会议精神，全力攻坚年度任务目标，营造风清气正、干事创业的良好氛围，智同运营公司以重整风气为抓手，从制度学习、作风整顿、环境提升三个方面协同发力，全面激发干部职工担当作为的内生动力，为决战决胜年度目标任务凝聚强大合力。

09-09

华丰煤矿：健全例会督查双机制推动矿井专业管理提质提效

为压实专业管理责任、补齐管理薄弱环节，华丰煤矿建立常态化专业会议制度与专项督查机制，以“例会+督查”闭环推动专业管理精细化、规范化，全力打通专业管理落地“最后一公里”。

09-08

协庄煤矿：“三全”管理建好“用新办” 答好“暖心卷”

民生无小事，枝叶总关情。在协庄煤矿，“用新办”的服务品牌正悄然成为职工心中的“暖心港湾”。该矿严格落实新矿集团党委部署，坚持高位推动、重心下移，创新构建“全时段宣贯、全流程督办、全周期管理”的“三全”工作模式，用心用情破解职工“急难愁盼”，切实把企业的关怀送到职工心坎上，交出了一份有温度、有力度的民生答卷。

09-08

小实事大民生翟镇煤矿用心用情办好职工身边事

食堂自助餐天天换花样、井口热水随时可取、新能源充电桩排排矗立……在翟镇煤矿，一桩桩看得见、摸得着的实事，正悄然改变着职工的日常。翟镇煤矿坚持把职工“表情包”当作工作“风向标”，从“舌尖”到“指尖”，用一件件小事托起职工“大幸福”。

09-08

长城五矿：青春不为“骗”买单反诈护航开学季

为进一步筑牢全员反诈安全防线，切实守护职工家庭财产安全，保障广大职工子女平安开学、安心求学，近日，长城五矿紧扣秋季开学治安防控工作特点，扎实开展开学季反诈安全宣传教育活动。活动引导全体职工时刻绷紧反诈防范之弦，切实履行家庭监护责任，全方位守护学生成长平安，着力营造“公司平安、家庭安稳、全员反诈”的良好安全氛围。

09-08

甜度拉满，暖意走心！新上海一号煤矿花式关爱一线在岗职工

新上海一号煤矿始终坚持“一切发展为了职工”发展理念，扎实做好暖心服务工程，以接地气、有温度、多样化的花式暖心服务“宠爱”职工，把细致入微的温情送到各个岗位，以点滴暖心守护职工坚守，为职工营造温馨和谐的干事创业环境。

09-08

生产服务分公司：传帮带育新人比赶超展作为

青年是企业发展的生力军，人才是企业竞争的底气所在。生产服务分公司坚持把青年人才培养摆在突出位置，用心搭台、用情铺路，为青年成长成才创造良好条件。

09-08

协庄煤矿：“三板斧”砍掉浪费“坏习惯”

协庄煤矿紧扣“六精六提”精益管理工作要求，立足生产一线，在管理上创新、在系统上优化、严格控制生产成本费用支出，使出“三板斧”砍掉“大手大脚”浪费“坏习惯”，全力保障矿井安全高效发展。

09-09

翟镇煤矿：抓实地面标准化提质深挖内部潜力增效

为扎实推进安全环保与挖潜降本攻坚，翟镇煤矿以综合服务中心为主阵地，统筹抓好地面现场治理、车间加工管控和设备自主维修，全面提升标准化管理水平，深挖岗位创效空间，为矿井安全生产、高效运营筑牢后勤支撑。

09-08

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华丰煤矿：健全例会督查双机制推动矿井专业管理提质提效

为压实专业管理责任、补齐管理薄弱环节，华丰煤矿建立常态化专业会议制度与专项督查机制，以“例会+督查”闭环推动专业管理精细化、规范化，全力打通专业管理落地“最后一公里”。

协庄煤矿：“三全”管理建好“用新办” 答好“暖心卷”

小实事大民生翟镇煤矿用心用情办好职工身边事

长城五矿：青春不为“骗”买单反诈护航开学季

甜度拉满，暖意走心！新上海一号煤矿花式关爱一线在岗职工

生产服务分公司：传帮带育新人比赶超展作为

青年是企业发展的生力军，人才是企业竞争的底气所在。生产服务分公司坚持把青年人才培养摆在突出位置，用心搭台、用情铺路，为青年成长成才创造良好条件。

协庄煤矿：“三板斧”砍掉浪费“坏习惯”

协庄煤矿紧扣“六精六提”精益管理工作要求，立足生产一线，在管理上创新、在系统上优化、严格控制生产成本费用支出，使出“三板斧”砍掉“大手大脚”浪费“坏习惯”，全力保障矿井安全高效发展。

翟镇煤矿：抓实地面标准化提质深挖内部潜力增效

为扎实推进安全环保与挖潜降本攻坚，翟镇煤矿以综合服务中心为主阵地，统筹抓好地面现场治理、车间加工管控和设备自主维修，全面提升标准化管理水平，深挖岗位创效空间，为矿井安全生产、高效运营筑牢后勤支撑。

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华丰煤矿：健全例会督查双机制 推动矿井专业管理提质提效

为压实专业管理责任、补齐管理薄弱环节，华丰煤矿建立常态化专业会议制度与专项督查机制，以“例会+督查”闭环推动专业管理精细化、规范化，全力打通专业管理落地“最后一公里”。

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生产服务分公司：传帮带育新人 比赶超展作为

青年是企业发展的生力军，人才是企业竞争的底气所在。生产服务分公司坚持把青年人才培养摆在突出位置，用心搭台、用情铺路，为青年成长成才创造良好条件。

协庄煤矿：“三板斧”砍掉浪费“坏习惯”

协庄煤矿紧扣“六精六提”精益管理工作要求，立足生产一线，在管理上创新、在系统上优化、严格控制生产成本费用支出，使出“三板斧”砍掉“大手大脚”浪费“坏习惯”，全力保障矿井安全高效发展。

翟镇煤矿：抓实地面标准化提质 深挖内部潜力增效

为扎实推进安全环保与挖潜降本攻坚，翟镇煤矿以综合服务中心为主阵地，统筹抓好地面现场治理、车间加工管控和设备自主维修，全面提升标准化管理水平，深挖岗位创效空间，为矿井安全生产、高效运营筑牢后勤支撑。

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