新矿故事-新矿集团

【人才培养】新矿内蒙古能源：以情留人以业聚人打造聚才用才“强磁场”

新矿内蒙古能源坚持人才优先发展战略，以优厚激励彰显诚意，用广阔平台赋能成长，全力留住用好各类人才，为企业高质量发展凝聚磅礴力量。新矿内蒙古能源打破“大锅饭”分配模式，建立以能力、业绩、贡献为核心的差异

04-13

【身边的降本增效故事】长城二矿：一根皮带架的“重生之旅”

我是长城二矿的一根井下皮带架，在深邃的巷道里，我和我的兄弟们用钢铁之躯支撑着皮带源源不断地运输煤炭。当撤面工作结束，我原以为自己的使命即将终结，没想到一场“重生之旅”悄然开启。

04-13

【班组建设】邱集煤矿：以硬核举措激活基层活力

班组是煤矿最前沿的“战斗堡垒”，是安全生产链条上最关键的“神经末梢”。近年来，邱集煤矿深耕基层基础管理，创新构建 “区队自主、班组自治、职工自律”管理模式，以硬核举措激活基层活力，为矿井高质量发展筑根

04-10

【作风建设】翟镇煤矿：以思想破冰引领发展突围

“井下作业不能单凭经验办事，标准卡尺松一厘，安全风险就可能近一丈！”“部门服务基层，流程能不能再精简一点？”连日来，一场关于“守规矩、塑标准、提效率”的思想风暴席卷翟镇煤矿全矿上下。

04-09

【主题教育】长城一矿：凝聚思想共识共绘发展蓝图

进入三月份以来，长城一矿紧扣山东能源“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”主题教育活动部署，深度融合矿井年度工作思路，扎实开展形势任务教育，引领广大干部职工统一思想、凝聚共识，以奋发有为的姿态加速落地各项工作，为“十五五”开好局起好步奠定坚实基础。

04-08

【民生实事】长城五矿：“满格”服务擦亮职工“幸福底色”

长城五矿始终坚守“企业发展成果惠及职工”的初心，将“职工无小事”贯穿工作全过程，以务实举措办实事、解难题，用实际行动守护民生福祉，让职工幸福感持续“满格”。

04-07

【作风建设】万祥矿业：驰而不息转作风狠抓落实再加力

越是关键时期，越要绷紧作风建设这根弦。万祥矿业以作风建设为抓手，锚定“守底线、保稳定”核心目标，多点发力、多措并举，推动作风建设走深走实、见行见效。

04-03

【筑牢防线】翟镇煤矿：演练“无脚本” 检验“真功夫”

近日，翟镇煤矿举行水害事故专项应急预案“四不”演练。此次演练不预先通知时间、地点、内容及参演人员，实战化检验矿井应对突发水害的快速反应、应急处理和协调作战能力，进一步提升应急救援整体水平。

04-02

【民生实事】长城一矿：涓涓细流汇成爱的长河

一句真切的嘱托，能够承载多少情谊？在长城一矿，四季流转，关怀不变，困境中的鼎力相助，八小时外的精彩生活，这些细微的暖流最终汇聚成爱的江河，在职工心里筑起一道“暖心长城”。

04-01

【主题教育】洗煤分公司：凝思想聚合力树榜样聚正能

洗煤分公司深入落实能源集团“齐心协力谋发展攻坚克难勇担当”主题教育和新矿集团“强管理·聚合力·促提升”形势任务教育部署，深化宣传思想工作，通过典型引领、宣讲赋能、深学践行等举措，凝聚全员共识、激发干事活力，推动形势任务教育走深走实，为企业转型发展筑牢思想根基。

03-31

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【人才培养】新矿内蒙古能源：以情留人以业聚人打造聚才用才“强磁场”

新矿内蒙古能源坚持人才优先发展战略，以优厚激励彰显诚意，用广阔平台赋能成长，全力留住用好各类人才，为企业高质量发展凝聚磅礴力量。新矿内蒙古能源打破“大锅饭”分配模式，建立以能力、业绩、贡献为核心的差异

【身边的降本增效故事】长城二矿：一根皮带架的“重生之旅”

我是长城二矿的一根井下皮带架，在深邃的巷道里，我和我的兄弟们用钢铁之躯支撑着皮带源源不断地运输煤炭。当撤面工作结束，我原以为自己的使命即将终结，没想到一场“重生之旅”悄然开启。

【班组建设】邱集煤矿：以硬核举措激活基层活力

班组是煤矿最前沿的“战斗堡垒”，是安全生产链条上最关键的“神经末梢”。近年来，邱集煤矿深耕基层基础管理，创新构建 “区队自主、班组自治、职工自律”管理模式，以硬核举措激活基层活力，为矿井高质量发展筑根

【作风建设】翟镇煤矿：以思想破冰引领发展突围

“井下作业不能单凭经验办事，标准卡尺松一厘，安全风险就可能近一丈！”“部门服务基层，流程能不能再精简一点？”连日来，一场关于“守规矩、塑标准、提效率”的思想风暴席卷翟镇煤矿全矿上下。

【主题教育】长城一矿：凝聚思想共识共绘发展蓝图

【民生实事】长城五矿：“满格”服务擦亮职工“幸福底色”

长城五矿始终坚守“企业发展成果惠及职工”的初心，将“职工无小事”贯穿工作全过程，以务实举措办实事、解难题，用实际行动守护民生福祉，让职工幸福感持续“满格”。

【作风建设】万祥矿业：驰而不息转作风狠抓落实再加力

越是关键时期，越要绷紧作风建设这根弦。万祥矿业以作风建设为抓手，锚定“守底线、保稳定”核心目标，多点发力、多措并举，推动作风建设走深走实、见行见效。

【筑牢防线】翟镇煤矿：演练“无脚本” 检验“真功夫”

近日，翟镇煤矿举行水害事故专项应急预案“四不”演练。此次演练不预先通知时间、地点、内容及参演人员，实战化检验矿井应对突发水害的快速反应、应急处理和协调作战能力，进一步提升应急救援整体水平。

【民生实事】长城一矿：涓涓细流汇成爱的长河

一句真切的嘱托，能够承载多少情谊？在长城一矿，四季流转，关怀不变，困境中的鼎力相助，八小时外的精彩生活，这些细微的暖流最终汇聚成爱的江河，在职工心里筑起一道“暖心长城”。

【主题教育】洗煤分公司：凝思想聚合力树榜样聚正能

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【人才培养】新矿内蒙古能源：以情留人 以业聚人 打造聚才用才“强磁场”

【身边的降本增效故事】长城二矿：一根皮带架的“重生之旅”

我是长城二矿的一根井下皮带架，在深邃的巷道里，我和我的兄弟们用钢铁之躯支撑着皮带源源不断地运输煤炭。当撤面工作结束，我原以为自己的使命即将终结，没想到一场“重生之旅”悄然开启。

【班组建设】邱集煤矿：以硬核举措激活基层活力

班组是煤矿最前沿的“战斗堡垒”，是安全生产链条上最关键的“神经末梢”。近年来，邱集煤矿深耕基层基础管理，创新构建 “区队自主、班组自治、职工自律”管理模式，以硬核举措激活基层活力，为矿井高质量发展筑根

【作风建设】翟镇煤矿：以思想破冰引领发展突围

“井下作业不能单凭经验办事，标准卡尺松一厘，安全风险就可能近一丈！”“部门服务基层，流程能不能再精简一点？”连日来，一场关于“守规矩、塑标准、提效率”的思想风暴席卷翟镇煤矿全矿上下。

【主题教育】长城一矿：凝聚思想共识 共绘发展蓝图

【民生实事】长城五矿：“满格”服务擦亮职工“幸福底色”

长城五矿始终坚守“企业发展成果惠及职工”的初心，将“职工无小事”贯穿工作全过程，以务实举措办实事、解难题，用实际行动守护民生福祉，让职工幸福感持续“满格”。

【作风建设】万祥矿业：驰而不息转作风 狠抓落实再加力

越是关键时期，越要绷紧作风建设这根弦。万祥矿业以作风建设为抓手，锚定“守底线、保稳定”核心目标，多点发力、多措并举，推动作风建设走深走实、见行见效。

【筑牢防线】翟镇煤矿：演练“无脚本” 检验“真功夫”

​近日，翟镇煤矿举行水害事故专项应急预案“四不”演练。此次演练不预先通知时间、地点、内容及参演人员，实战化检验矿井应对突发水害的快速反应、应急处理和协调作战能力，进一步提升应急救援整体水平。

【民生实事】长城一矿：涓涓细流汇成爱的长河

​一句真切的嘱托，能够承载多少情谊？在长城一矿，四季流转，关怀不变，困境中的鼎力相助，八小时外的精彩生活，这些细微的暖流最终汇聚成爱的江河，在职工心里筑起一道“暖心长城”。

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【人才培养】新矿内蒙古能源：以情留人以业聚人打造聚才用才“强磁场”

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【作风建设】万祥矿业：驰而不息转作风狠抓落实再加力

近日，翟镇煤矿举行水害事故专项应急预案“四不”演练。此次演练不预先通知时间、地点、内容及参演人员，实战化检验矿井应对突发水害的快速反应、应急处理和协调作战能力，进一步提升应急救援整体水平。

一句真切的嘱托，能够承载多少情谊？在长城一矿，四季流转，关怀不变，困境中的鼎力相助，八小时外的精彩生活，这些细微的暖流最终汇聚成爱的江河，在职工心里筑起一道“暖心长城”。

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