在该矿主井运煤通道上段，职工孙建正操作班组创新研制的液压皮带辊轮更换装置，一个人更换旧辊轮。

“以前，我们更换辊轮最少三个人，两个人抗皮带，一个人拆坏了的旧轮更换新轮，现在制作这个专用工具来更换皮带托辊真是太棒了，既安全又高效，我们再也不用冒着危险钻进皮带里用背扛皮带了。”孙建指着面前一个“小装置”高兴地说。

该支撑装置选用了液压千斤顶，设计结构简单，成本低廉，作业效率高、通用性强，无需专用工具即可轻松完成托辊的更换。该装置不仅极大地缩短了更换时间，降低了劳动强度，而且从根本上消除了安全隐患，保障了检修人员的生命安全。

像这样的“草根”创新在该矿可谓不胜枚举。一个个小发明、小创造破除了制约矿井安全高效发展的“疑难杂症”，实现了效率、效益双提升。按照“发现问题、提出方案、解决问题”的创新工作思路，引导全员从“提一个合理化建议、搞一件小改小革”入手，围绕企业“安全生产、工艺革新、装备升级、节支降本、提质提效”等进行现场写实，实施课题攻关，大力开展“每班一个节约、每天一次创效、每月一项创新”岗位实践活动。

该矿还从完善创新管理体系，提升创新能力入手，明确研发攻关重点，强化课题立项，实行创新项目清单化管理，建立创新项目评审机制，加大创新项目实用、实效及创效能力评价考核，着力提高创新成果转化率、贡献率，真正将创新力转化为生产力,为企业高质量发展注入了强劲动能。