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赵官能源:面对面倾听职工心声 实打实化解基层难题
新矿集团赵官能源始终把党员干部基层调研作为保稳定、促和谐、聚民心的重要抓手,切实把问题解决在基层、把矛盾化解在萌芽状态,为矿区和谐稳定和矿井高质量发展凝聚了强大合力。
11-12
长城三矿:每晚“把脉问诊”,新面攻坚按下“加速键”
长城三矿聚焦2901工作面初采阶段地质条件多变、设备处在磨合调试期、多工种多工序交叉并行等复杂工况,坚持管理力量下沉一线,依托“高效会”载体,联动工作面每日高效写实机制,逐项细化落地管控举措,扎实稳妥推进新工作面初采期间各项安全组织工作。
11-12
长城六矿:这份“不烧心”的踏实感从何而来?
干起活来心里有底,下班回家踏实安稳,这份让人放心的“不烧心”,是当下形容靠谱状态的流行表达。在新矿集团长城六矿,这份“不烧心”的踏实感,正是全矿推进标准化建设、严守安全规矩带来的真切成效。
11-12
新矿职大:聚力工匠大讲堂 深耕教研提质功
新矿职大工匠大讲堂内,20名教师依次完成公开课展示。《煤矿班组长安全管理》《机械原理》《煤矿职业病危害与防治》等课程接连开讲,授课教师围绕矿区生产场景,把井下实操案例、岗位风险难点、现场处置经验嵌入教学设计,同台晒课、互研互鉴。
11-12
翟镇煤矿:降本“砍”虚 增效算实
降本增效,难在较真,贵在持久。翟镇煤矿坚持机制先行、管理从严,把成本管控贯穿生产经营全过程,推动降本增效由面上推进向全员全流程延伸,让每一笔支出有据可查、每一项措施落地见效。
11-12
洗煤分公司:推动党的二十届五中全会精神下沉一线赋能发展
为推动党的二十届五中全会精神直达生产前沿、扎根班组岗位,洗煤分公司把学习宣传贯彻全会精神作为当前重要政治任务,坚持学思用贯通、知信行统一,持续把全会部署转化为安全稳产、提质增效、精益管控的实际行动,以一线实干奋力书写洗煤专业高质量发展答卷。
11-12
恒坤化工:焦炉烟气 “洗” 了三遍,这次不用水
初冬的上海庙,风已经带了硬劲。恒坤化工炼焦车间的焦炉平台上,炉门一开,热浪裹着焦炭的红光扑面而来。几百米外,烟囱顶端那团常年盘着的白雾,淡了。
11-12
榆树井煤矿:群团聚力暖矿山 同心护航促攻坚
群团有温度,发展有力量。今年以来,榆树井煤矿紧扣矿井安全生产、高质量发展中心任务,锚定 “新矿・娘家人” 服务品牌,持续做强 “榆快办” 党群服务特色载体,统筹工会、女工、共青团、志愿者等群团力量,把思想引领、安全协管、民生帮扶、文化赋能一体推进,用心用情当好职工贴心人,凝聚起全员攻坚、实干争先的强大合力。
11-12
恒坤化工:“六精六提”提质创效双丰收
恒坤化工立足煤化工连续化生产特点,以提质增效为导向、以项目攻坚为抓手,持续将精益改善理念深度融入生产经营各环节,推动管理模式持续升级、生产工艺持续优化、岗位创效持续提升,为企业高质量发展积蓄强劲动能。
11-12
鲁新煤矿:以学促训砺精兵 以训备战守防线
为夯实灾害事故先期处置能力,鲁新煤矿坚持把队伍规范化建设摆在安全生产的基础性位置。于近日成立一批兼职应急救援队伍并针对性组织开展救护装备实操专项培训。培训紧扣井下救援真实需求,坚持理论与实操深度融合,特邀驻矿专职救护队大队长担任授课讲师,以学促训、以训备战,着力把装备原理讲透、把操作流程练熟、把安全底线守严,全面锤炼队员实战救援本领。
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