群团有温度，发展有力量。今年以来，榆树井煤矿紧扣矿井安全生产、高质量发展中心任务，锚定 “新矿・娘家人” 服务品牌，持续做强 “榆快办” 党群服务特色载体，统筹工会、女工、共青团、志愿者等群团力量，把思想引领、安全协管、民生帮扶、文化赋能一体推进，用心用情当好职工贴心人，凝聚起全员攻坚、实干争先的强大合力。

强化思想引领，筑牢同心奋进根基。该矿群团队伍坚持把思想政治引领摆在首位，依托 “小喜鹊” 宣讲小分队，深入区队班前会、副井口、职工宿舍，用接地气的语言宣讲形势任务、安全理念、企业政策，开展安全知识抢答、有奖互动，让理论宣讲、安全宣教走进一线、直达岗位。充分发挥青年团员生力军、女工协管员 “半边天” 作用，组织青年岗位能手、技术骨干开展岗位练兵、技能比武、导师带徒，搭建青年成长成才平台，引导广大职工、青年坚定信心、立足岗位建功立业，把思想共识转化为攻坚实干的行动自觉。

聚焦安全助安，织密亲情防护防线。围绕矿井安全生产主线，群团组织持续深化亲情助安品牌建设，常态化在副井口开展送姜汤、送热茶、安全叮嘱、安全家书诵读等暖心活动。女工协管员扎实开展 “三违” 谈心帮教、家属恳谈会、职工家属开放日，用亲情嘱托柔化安全管理，引导职工绷紧安全弦；青年安全监督岗、群监员扎根采掘工作面，紧盯现场风险隐患，当好安全生产 “流动哨兵”，构建起 “职工自主、家属助安、群团协管” 的立体化安全防线，为矿井平稳生产保驾护航。

做实民生服务，擦亮 “榆快办” 暖心名片。以 “榆快办” 党群服务中心为枢纽，落实 “一次受理、集中服务、限时办结、最多跑一次” 服务模式，24 小时受理职工诉求，建立诉求收集、核实、督办、反馈闭环机制，打通服务职工 “最后一公里”。精准落实困难职工慰问、金秋助学、大病互助、婚育荣休暖心慰问等帮扶举措，持续升级职工食堂、洗衣烘干、通勤班车、健康驿站、职工书屋、文体活动室等配套，常态化组织免费理发、健康义诊、法律咨询等便民服务，实打实解决职工急难愁盼，让异地创业职工在矿区感受家的温暖，不断提升职工获得感、幸福感、归属感。

丰富文化载体，激活矿区活力动能。坚持以文化聚人心，群团联动统筹文体活动供给，结合节假日、生产节点，策划开展篮球、羽毛球、拔河、趣味运动会、读书分享、文艺汇演等职工喜闻乐见的文体活动，丰富职工八小时外文化生活。组织 “新矿心” 志愿服务队开展环境整治、爱心帮扶、便民服务等志愿行动，弘扬奉献友爱风尚；打造和谐矿区家园文化，讲好榆矿故事，营造团结向上、和睦奋进的矿区氛围，舒缓一线职工压力，凝聚同心同向的奋进力量。

群团之花，向阳而生；服务之路，步履不停。下一步，榆树井煤矿将持续围绕矿井中心工作，不断丰富服务载体、创新活动形式，持续擦亮 “新矿・娘家人”“榆快办” 服务品牌，以更实举措、更优服务凝聚职工、服务职工、赋能发展，为矿井高质量发展注入源源不断的群团力量。

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