新闻中心-新矿集团

【民生实事】泰汶盐化：办好细微民生事凝聚企业暖心力

职工的心头事，就是公司的要紧事。泰汶盐化全面践行“新矿·娘家人”服务品牌精神，围绕职工急难愁盼问题，聚焦通勤出行、日常饮水、生活成本等关键民生领域，精准施策、靶向发力，把暖心服务落到细微之处，把惠民实事办到职工心坎上，持续提升全体职工的幸福感、获得感与归属感，以实干担当筑牢企业暖心根基。

08-14

【五查五严一确保】生产服务分公司：查思想严纪律守底线保平安

锚定全年安全生产目标不动摇，生产服务分公司深入贯彻两级集团半年工作会议精神，以“五查五严一确保”专项活动为抓手，严字当头、实字托底，全力攻坚下半年。

08-14

【降本有道·增效有招】洗煤分公司：甩掉“闲置包袱” 厚植“效益家底”

今年以来，洗煤分公司深入贯彻精益管理理念，建立健全各项全面市场化运营机制，理顺管理章程，树牢全员市场目标意识、责任意识、经营意识，压实内部管控责任，实现企业“降本增效”，促进效率、效益双提升。

08-14

【聚焦一线】长城六矿：班前会 “上新”了！这 “三件套”个个硬核

班前会是安全生产的“第一道关口”，也是职工每日上岗的“第一堂课”。长城六矿把班前会作为安全管理的前沿阵地和思想引领的一线平台，精心编排“查、学、讲”三重乐章，让短短十几分钟的班前会释放出大能量，成为筑牢安全防线、传递政策精神、凝聚发展合力的“黄金时段”。

08-14

【六精六提】长城五矿：AI赋能精益管控跑出降本增效“加速度”

长城五矿紧扣市场化精益化“六精六提”融合管理要求，将AI职能算法深度嵌入煤质分选、物资运营、成本管控全链条，依托数据自动测算、智能预警提示、闭环核算管控，重塑生产经营管理模式，推动管理更加精准高效，充分释放数字化创效潜能。

08-14

【降本有道·增效有招】焱鑫公司：智能供水装置改造小技改跑出降本新路子

近日，焱鑫公司完成智能供水装置改造并投入实际使用。该改造项目立足厂区公共用水现场痛点，采用轻量化低成本智能控水方案，有效破解厂区公共区域长流水浪费难题，实现节水降耗、成本管控、安全保障多重成效，为企业后勤供水精细化管理探索出一条实用可行的创新路径。

08-14

新矿集团举办两级集团2026年下半年工作会精神巡回宣讲报告会

为深入学习贯彻山东能源集团改革发展暨下半年工作会、新矿集团下半年工作会精神，引导广大干部职工统一思想、凝聚合力，8月5日至12日，新矿集团党委组建宣讲团，根据地域相近原则深入省内和内蒙区域开展巡回宣讲报告会5场，受众2000余人，及时将会议精神传达到基层一线，提振全员攻坚克难、干事创业精气神。

08-13

【学习教育】趣味答题学精神奖品加持调热情——翟镇煤矿开展有奖知识问答

为推动两级工作会议精神走深走实、入脑入心，切实把全体干部职工的思想和行动统一到下半年生产经营各项工作部署上来，翟镇煤矿组织开展两级工作会议精神有奖知识问答活动，一改以往单纯念文件、读材料的枯燥学习方式，用现场抽题、当场答题、答对领奖的轻松形式，让大家主动学、乐意学。

08-13

【民生实事】新上海一号煤矿：把民生实事办到职工心坎上

夜幕降临，新上海一号煤矿灯火次第亮起，结束井下作业的职工陆续平安升井，暖心的服务洗去辛苦的劳作，幸福的生活藏在温暖的民生点滴里。热气腾腾的饭菜、整洁舒适的公寓、热闹的文体活动室……一桩桩看得见摸得着的民生小事，串联起驻外矿山职工热气腾腾的幸福日常，让千里之外的矿区处处涌动家的温情。

08-13

【党建引领】长城三矿：党建领航聚合力守安提质促发展

长城三矿深入贯彻落实高质量发展工作要求，紧紧锚定“夯基固本、务实见效”工作导向，以党建强基为根本、以安全生产为核心、以经营提质为抓手，多点发力、实干攻坚，全面激活矿井发展内生动力，为企业安全稳健、提质增效高质量发展筑牢思想根基、凝聚奋进力量、提供坚实保障。

08-13

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【五查五严一确保】生产服务分公司：查思想严纪律守底线保平安

锚定全年安全生产目标不动摇，生产服务分公司深入贯彻两级集团半年工作会议精神，以“五查五严一确保”专项活动为抓手，严字当头、实字托底，全力攻坚下半年。

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今年以来，洗煤分公司深入贯彻精益管理理念，建立健全各项全面市场化运营机制，理顺管理章程，树牢全员市场目标意识、责任意识、经营意识，压实内部管控责任，实现企业“降本增效”，促进效率、效益双提升。

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