【攻坚四季度】长城六矿：“技能五子棋”弈出精彩

要说最近什么词最火，“技能五子棋”必须榜上有名。长城六矿把这股“技能风”吹到了四季度冲刺工作里，下出一盘精彩的“矿山技能五子棋”。

【筑牢防线】鲁新能源：“五步溯源”架起沟通桥梁

近期，鲁新能源创新实施信访工作“五步溯源工作法”，通过“信访人画像建档、诉求分类定级、多部门联席会诊、政策阳光公示、限期闭环反馈”五个环节，对信访工作进行系统性、全流程的机制优化，推动信访工作从“接访办理”向“源头治理”深化。

【降本有道·增效有招】长城二矿：以“精”治企见真章

在长城二矿，一套涵盖设备管理、绩效考核的降本增效“组合拳”打得硬核有力，推动成本管控从“数字报表”的纸面文章，真正走进“生产现场”的实操一线。

【山东工人报】勇挑重担不言悔 ——记山东能源长城三矿掘进一区区长王波

20多年如一日，甘把青春化雨露，洒向煤海深处，以兢兢业业的工作态度，扎根生产一线，在平凡的岗位上书写了不俗的成绩。他，就是山东能源新矿集团长城三矿掘进一区区长王波，个人山东能源“优秀共产党员”“十佳区长”“劳动模范”“新矿干事创业先锋”等荣誉加身，所带领的区队也多次被评为新矿集团“先进集体”。

【企业家日报】这块试验田收获不一般——探寻山东能源新矿集团“六精六提”融合管理的进阶路径

【高质量发展】长城三矿：专班攻坚破困局 稳产增效筑根基

今年以来，各种困难交织叠加，多重挑战接踵而至。长城三矿锚定“稳生产、保接续、强安全” 核心目标，精准施策、协同攻坚，为企业持续稳定发展筑牢坚实根基。

【筑牢防线】长城五矿：自救器“盲戴”练兵守护职工生命线

“报告，我已完成自救器盲戴操作！”近日，长城五矿自救器“盲戴”全员大演练现场，职工李亮的报告声铿锵有力。模拟黑暗环境中，他指尖翻飞完成规范操作的身影，正是矿井强化应急能力、筑牢安全防线的生动缩影。

【企业家日报】让“执行末梢”变身“创效先锋” 山东能源新矿集团生产服务分公司推行“双选树”机制为高质量发展赋能

2025年3月份以来，该公司以“精品项目部+明星员工”“双选树”机制为突破口，将管理重心直接下沉至班组，让一个个分散的基层班组从“执行末梢”蜕变为“创效先锋”，为企业高质量发展注入澎湃动能。

【中国煤炭报】“小酒馆”里飘出“家味道”

近日，山东能源新矿内蒙古能源上海庙单身公寓食堂内人头攒动，新亮相的“小酒馆”迅速成为驻外创业职工的“网红打卡地”。

新矿集团开展学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述集中培训

为全面落实中共中央《全国党员教育培训工作规划（2024－2028年）》和能源集团党委要求，11月28日，新矿集团开展学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述集中培训。新矿集团领导王乃国、褚庆岱、孔令涛及机关部门负责人、党支部书记等有关人员在主会场参加培训，各单位设分会场参加培训。