【高质量发展】新矿内蒙古能源：以 “青”筑基 激发创新浪潮

新矿内蒙古能源以青年人才培育为核心引擎，构建"思想淬炼、创新赋能、服务增效"三维培养体系，多维度提升青年职业素养与技能水平，拓宽成长路径，让青春力量在安全生产、技术革新、文明实践中激扬澎湃，为企业高质量发展注入“青动力”。

【安全管控】翟镇煤矿：“小红书”掀起学习热

“矿上发的这本‘小红书’真不错，方便携带，随时随地就能学习……”近期，在翟镇煤矿各区队班前会学习时间，职工们都会从口袋里掏出一本精巧的“小红书”认真翻阅，用大家的话说，这可比传统的安全说教有意思多了。

锲而不舍落实中央八项规定精神 | 各单位高标准推动学习教育见行见效①

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，新矿集团各单位把学习教育作为重大政治任务，认真谋划部署、精心组织实施、注重统筹兼顾，教育引导广大党员、干部锤炼党性、提高觉悟，把学习教育成果转化为推动企业高质量发展的实际成效。

抓思想、严排查、强作风，长城六矿拧紧安全阀门

进入二季度以来，长城六矿坚决贯彻山东能源、集团公司安全生产决策部署，以高度责任感与使命感，多措并举筑牢安全防线，全力保障矿井安全稳定运行。

【降本增效】长城五矿：初夏开启“淘宝”热

今年以来，长城五矿深入贯彻能源集团“降本增效八项硬措施”要求，积极响应集团公司“过紧日子、打赢生存保卫战”号召，将“低成本发展”作为全年工作的重中之重，扎实开展了“艰苦奋斗度难关 降本增效促发展”系列主题实践活动。

【高质量发展】长城三矿：再敲“进军锣” 奋力“双过半”

春风战鼓宣扬昂，再战攻坚勇进军。进入二季度以来，长城三矿以“抢赢好时节，奋力双过半”的昂扬斗志，聚焦稳定接续、降本增效、人才培养等关键领域精准发力，全面掀起冲刺“双过半”热潮，全面唱响冲刺“双过半”强音，为决胜年中目标蓄势赋能。

【阅享新矿】优秀诵读作品:《生如夏花：解码中国女性精神图谱中的生命力量》《他！每天几万步丈量安全》

【班组天地】万祥矿业：班组管理“组合拳”这样打

众所周知，班组是安全生产管理体系的基本单位和最小单元，是安全生产的前沿阵地和第一道防线。今年以来，万祥矿业在班组建设上狠下功夫，着力培养提高班组长综合素质，持续激活班组建设“内生动力”，为矿井高质量发展奠定坚实基础。

【我为职工办实事】长城六矿三 “新” 助力，停车场温暖升级

近日，长城六矿职工们迎来了一件大喜事——全新的停车场正式投入使用。这个停车场的重新改造，不仅为职工们解决了停车的难题，更体现了企业在场地建设、成本控制和为职工办事方面的三“新”突破，成为企业发展历程中的一道亮丽风景线。

【降本增效】榆树井煤矿：打出降本“组合拳”，激发增效“动力源”

今年以来，榆树井煤矿将降本增效贯穿于生产经营各环节，从思想引领、修旧利废、创新创效等方面入手，打出降本“组合拳”，激发增效“动力源”，为矿井完成全年任务目标奠定坚实基础。