新闻中心-新矿集团

新矿集团召开2026年挂职锻炼工作会

8月13日，新矿集团召开2026年挂职锻炼工作会，回顾总结上年度挂职锻炼工作取得的成效，对新一轮挂职锻炼工作进行部署。

08-15

【五查五严一确保】长城五矿：“周安全活动日” 夯实高质量发展底盘

近日，长城五矿紧扣上级安全生产工作部署，深入推进“五查五严一确保”专项行动落地落细，坚持“人民至上、生命至上”安全发展理念，创新安全治理模式，以“周安全活动日”为核心抓手，构建周周有主题、月月有提升、全员全覆盖的常态化安全管控体系。通过健全多级联动工作机制，从思想教育、技能提升、管理提质、亲情助安四个维度精准发力、靶向施治，全面纠治各类安全短板弱项，推动安全治理提质增效，以高水平安全态势为矿井高质量发展保驾护航。

08-14

【民生实事】长城五矿：厚植民生底色筑牢矿区暖心港湾

长城五矿工会坚持以职工为中心，聚焦职工急难愁盼，持续做实民生保障工程，从日常服务、设施完善、高温关爱等多方面精准发力，落实暖心举措，切实提升职工幸福指数。

08-14

【亲情助安】一张全家福万千平安情——焱鑫公司全面启动“零违章·全家福”亲情助安特色活动

为深入落实集团公司创新安全宣教模式，破解单向说教、家属参与不足等管理难题，焱鑫公司工会全面启动“零违章·全家福”职工安全特色活动，以亲情纽带拉紧安全红线，构建“单位严管、家庭督安、职工自守”三位一体安全防护体系，推动安全管理由“要我安全”向“我要安全”深度转变。

08-14

【聚焦一线】泰汶盐化：安全“三字经”出圈！安全生产解锁护防新方式

近日，在泰汶盐化生产现场，诵读岗位安全“三字经”成为厂区“安全新风尚”。泰汶盐化创新安全宣教与管理模式，立足生产岗位实际，推出岗位安全“三字经”可视化牌板，将枯燥繁琐的安全规程、操作标准转化为朗朗上口的顺口溜，让安全知识入眼、入脑、入心，以微创新激活岗位安全管理新动能。

08-14

【创•实党建】协庄煤矿：党支部“一月一主题一活动”推动党业融合走深走实

为持续激发基层党组织活力，推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振，新矿集团协庄煤矿启动党支部“一月一主题一活动”工作，以制度化、载体化、实效化的举措，推动党业融合向纵深发展，为矿井高质量发展注入强劲“红色动能”。

08-14

【五查五严一确保】恒坤化工：“过五关斩六将” 攻坚实干开新局

为深入贯彻落实“五查五严一确保”专项行动部署，恒坤化工以“过五关斩六将”的攻坚劲头，直面安全生产、稳产提效、项目建设多重考验，连闯五道发展关口、连战六项攻坚任务。全体干部职工紧盯现场、深挖短板、全速攻坚，各项生产经营工作稳中有进，为三季度冲刺决胜积蓄强劲动能。

08-14

【党建引领】华丰煤矿：定时抓实组织生活党建赋能矿山攻坚

为进一步压实基层党支部党建责任、规范基本组织生活，华丰煤矿建立“党建工作日”制度，明确每周三为全矿统一党建工作集中开展日，推动基层党务工作从“碎片化推进”向“常态化攻坚”转变。

08-14

【民生实事】长城三矿：深耕民生“微实事” 汇聚矿井“新动能”

以人为本暖民心，精准服务聚人心。长城三矿始终坚持“服务职工、关爱职工、赋能职工”的核心理念，聚焦职工工作生活中的痛点、难点、堵点问题，持续深耕职工民生服务领域，不断迭代升级服务模式、丰富服务载体、完善服务体系，全方位保障职工生活、丰富职工业余生活、回应职工诉求期盼，切实把民生实事办到职工心坎上，持续凝聚企业高质量发展的温暖合力。

08-14

【聚焦一线】长城二矿：抓实岗位技能比武夯实班组安全根基

长城二矿立足基层班组安全生产、提质增效、风险防控实际需求，扎实开展岗位技能比武活动。本次比武聚焦基层岗位常见短板、作业陋习、安全隐患，以新规为准则、以实操为核心、以实效为目标，实打实提升一线职工技能水平、规范岗位作业流程、夯实班组安全根基。

08-14

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长城五矿工会坚持以职工为中心，聚焦职工急难愁盼，持续做实民生保障工程，从日常服务、设施完善、高温关爱等多方面精准发力，落实暖心举措，切实提升职工幸福指数。

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【党建引领】华丰煤矿：定时抓实组织生活党建赋能矿山攻坚

为进一步压实基层党支部党建责任、规范基本组织生活，华丰煤矿建立“党建工作日”制度，明确每周三为全矿统一党建工作集中开展日，推动基层党务工作从“碎片化推进”向“常态化攻坚”转变。

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【民生实事】长城五矿：厚植民生底色 筑牢矿区暖心港湾

​长城五矿工会坚持以职工为中心，聚焦职工急难愁盼，持续做实民生保障工程，从日常服务、设施完善、高温关爱等多方面精准发力，落实暖心举措，切实提升职工幸福指数。

【亲情助安】一张全家福 万千平安情——焱鑫公司全面启动“零违章·全家福”亲情助安特色活动

【聚焦一线】泰汶盐化：安全“三字经”出圈！安全生产解锁护防新方式

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【五查五严一确保】恒坤化工：“过五关斩六将” 攻坚实干开新局

【党建引领】华丰煤矿：定时抓实组织生活 党建赋能矿山攻坚

​为进一步压实基层党支部党建责任、规范基本组织生活，华丰煤矿建立“党建工作日”制度，明确每周三为全矿统一党建工作集中开展日，推动基层党务工作从“碎片化推进”向“常态化攻坚”转变。

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为进一步压实基层党支部党建责任、规范基本组织生活，华丰煤矿建立“党建工作日”制度，明确每周三为全矿统一党建工作集中开展日，推动基层党务工作从“碎片化推进”向“常态化攻坚”转变。

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