深耕民生福祉，聚力暖心赋能。为持续提升职工幸福指数，夯实企业和谐稳定发展根基，近期，泰汶盐化深入推进职工“美好生活”品质提升行动，打破传统服务模式，创新推行“职工点单、企业接单”精准化服务机制，聚焦一线岗位、紧盯职工需求，把暖心惠民服务落到细微之处，切实将企业关怀送到每一名职工身边。

一线岗位是企业生产发展的主战场，也是民生服务的主阵地。结合一线职工日常工作与生活实际需求，该公司精准摸排、按需施策，靶向补齐岗位便民服务短板。针对车间一线职工长期在岗作业的工作特点，统一采购配发16台饮水机、16台医用血压计，全面覆盖各重点生产岗位。便捷的饮水设备彻底解决了职工在岗饮水不便的问题，血压监测设备，方便职工每日岗前、岗后自主检测身体状况，实时掌握健康动态，有效引导职工关注身心健康、劳逸结合，以饱满的精神状态和健康体魄投入安全生产工作。

立足细节提质，着力改善在岗体验。该公司围绕岗位规范管理、精致作业提升，在厂区11个重点岗位区域统一投放餐盒收纳箱。收纳设施的配齐落地，有效规范了职工个人用品、餐盒的有序存放，杜绝物品随意摆放、杂乱堆积的现象，进一步美化车间现场环境，助力6S标准化管理落地，为职工打造整洁、有序、舒心的作业办公环境。

岗位有保障，生活有温度。在做好岗位便民服务的同时，该公司持续延伸服务触角，扎实推进职工宿舍暖心服务行动，聚焦职工住宿起居、生活配套、环境提升等关键环节，不断优化住宿保障条件，用心解决职工住宿期间的各类难题，全方位兼顾职工在岗工作与业余生活，实现岗位服务、生活保障双向提质升级。

下一步，泰汶盐化将始终坚持以职工为中心的发展理念，持续深化精准化、精细化暖心服务，常态化摸排职工急难愁盼问题，做实做细各项惠民实事，不断丰富服务载体、提升服务品质，用实打实的暖心举措凝聚人心、汇聚合力，为企业安全生产、高质量发展注入温暖坚实的民生力量。