党的二十届五中全会召开后，协庄煤矿把学习贯彻全会精神作为当前一项重要政治任务，立足矿井安全生产实际，坚持“线上速达、线下渗透、融入日常”，推动全会精神从“纸面”走向“岗位”，从“会场”延伸到“现场”。

公众号“接力转发”，让精神传递跑出“加速度” 。协庄煤矿充分发挥微信公众号覆盖广、传播快的优势，第一时间转发全会公报图解、要点速览等轻量化内容，并组织各党支部、区队班组在工作群内层层转发、接续推送，形成传播链条。针对矿井职工倒班作业、集中学习时间碎片化的实际，该矿将全会精神的核心要点拆解为短图文、关键词卡片，嵌入公众号日常推送，让职工在班前等候、升井休息的间隙即可完成“指尖上的学习”，有效破解了传统宣教“集中难、覆盖窄”的瓶颈。

宣讲团“下沉一线”，让全会精神响在区队班组。该依托“众·安”宣讲团深入采掘、辅助、地面各基层区队开展巡回宣讲。宣讲不搞“照本宣科”，而是把全会关于全面从严治党、强化责任担当、狠抓落实的要求，与矿井“五查五严一落实”安全专项整治、全年目标任务冲刺结合起来，用“接地气”的语言讲清“全面从严治党离岗位有多近”“严的基调对安全意味着什么”。在班前会上，宣讲人员设置“有奖问答”环节，围绕全会要点和岗位安全责任现场提问，答对者给予小奖品，让职工从“被动听”变为“主动答”，在互动中加深理解。

精选内容“嵌入会议”，把学习贯彻融入“天天见”。协庄煤矿没有把全会精神的学习搞成“额外加码”，而是精选与矿井中心工作关联最紧的内容，有机嵌入专业会和班前会两道“日常关口”。在专业会上，各专业分管领导结合全会关于“狠抓落实”“强化责任”的要求，对照本专业安全管控、生产组织、降本增效等具体指标逐项“对表”，把全会精神转化为专业管理的刚性约束。在班前会上，则将全会精神中关于“严守纪律”“担当尽责”的内容，与当班安全风险辨识、岗位操作禁忌、薄弱人物排查一体安排，让职工在安排当班任务的同时，同步接受一次简短的形势责任教育。从“专业会”到“班前会”，全会精神不再是一次性的“专题课”，而成为贯穿矿井日常管理链条的“常态项”。

“学精神不能停在笔记本上，得落到区队班组、落到岗位上。”协庄煤矿一名基层区队负责人表示。下一步，该矿将继续把全会精神学习贯彻与安全生产、经营管控、队伍建设一体推进，以严的基调压实层级责任，以实的举措打通精神落地“最后一公里”，为矿井冲刺全年目标任务、实现高质量发展提供坚实的思想和作风保障。