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【强基固本】新上海一号煤矿:强化底线思维 筑牢安全防线
新上海一号煤矿牢固树立“两个至上”发展理念,不断强化“底线”思维和“红线”意识,从责任落实、现场管控、作风建设等多维度精准发力,坚决防范事故风险,夯实安全基础,持续推动企业安全形势稳定向好。
10-14
【攻坚四季度】洗煤分公司:盯现场 控风险 一丝不苟抓安全
进入“决战四季度”的关键时期,洗煤分公司以“时时放心不下”的责任感,从特殊节点管控、人员行为规范、基础工作夯实三个方面发力,紧盯现场、狠抓履责,坚决筑牢安全生产“防火墙”。
10-13
【提质增效】长城三矿:稳安全增效益 正风气促发展
长城三矿聚焦安全保障、降本增效、作风建设核心任务,在防冲管理、修旧利废、廉洁教育领域精准发力,以实干举措为矿区稳健发展保驾护航,持续夯实高质量发展根基。防冲管理筑屏障为筑牢冲击地压防治防线,长城三矿从
10-11
【强基固本】长城二矿:深化技术管理 筑牢安全根基
为保障安全生产决策部署落实到位,切实解决当前生产技术系统存在的突出问题,长城二矿启动“强基固本、正风肃纪”技术整风活动与技术管理工作提升活动,双措并举打造“专业、务实、高效”的技术人才队伍,为企业高质量发展筑牢技术基石。
10-11
【攻坚四季度】新矿内蒙古能源:开足马力促进度 不折不扣抓落实
进入四季度以来,新矿内蒙古能源认真贯彻山东能源系列工作部署,找准切入点,把握着力点,开足马力促进度,不折不扣抓落实,坚决完成各项任务目标,奋力打赢全年收官战。
10-10
【精益管控】翟镇煤矿:激活基层活力 全面市场化汇聚新动能
由夯实四级市场主体到重点推进班组岗位落地,由构建差异化结算体系到全面推行精益化评价,翟镇煤矿全面市场化改革的核心,正是让机制在班组扎根、在岗位见效,从而激活最基本单元的活力密码,汇聚起企业高质量发展的强劲动能。
09-30
【降本有道·增效有招】新上海一号煤矿:多点发力谋降本 全力以赴增效益
新上海一号煤矿始终锚定 “降本增效” 这一核心目标,精准施策、多点突破,从地面物资标准化管理、井下材料精准管控、党建引领井下维修三大维度协同发力,以闭环监督强管理、材料 “精” 管堵漏洞、党建赋能提效能,切实推动各项降本举措落地生根、见行见效,为矿井高质量发展持续注入强劲动能。
09-26
【降本有道·增效有招】孙村煤矿:牢固树立成本意识 有效深挖降本潜力
孙村煤矿牢固树立精打细算的成本意识,用切实有效的降本实招过好“紧日子”,深挖矿井降本增效潜力。
09-26
【降本有道·增效有招】恒坤化工:从“军令状”到“金豆豆”
“小承诺撬动大效益。”在党支部例会讨论交流发言中,恒坤化工党委副书记翟金伦深有感触地说,“让每个党员结合工作实际亮承诺、攻难关,就能汇聚起降本增效的澎湃动能。”如何以作风转变破解降本难题?该公司党委从承诺践诺、约束激励、技术革新等“小切口”入手,让作风建设的“清风”,吹活降本增效的“春水”。
09-25
【降本有道·增效有招】洗煤分公司:点燃技改新引擎 迸发创效新活力
“以后咱们琢磨的技改方案,不仅能解决生产难题,还能拿到奖励!”刚看完洗煤分公司下发的《工艺技术优化改造奖励办法》,长城三矿选煤厂生产副厂长马臣靖就忍不住和身边的工友分享喜悦。
09-24
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