基层动态-新矿集团

长城一矿：“冬季四防”做在前未雨绸缪保安全

随着冬季的临近，气温逐步走低，寒潮、大风等恶劣天气日益增多，给矿井安全生产带来诸多不利影响。长城一矿坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，未雨绸缪、超前谋划，积极强化各项安全生产监管措施，认真开展隐患排查，消除各类事故隐患，推动冬季“四防”工作动手早、抓得紧、防范及时、工作到位、不留隐患，确保冬季安全生产，为全年各项任务目标的顺利完成提供坚实保障。

10-12

鲁新煤矿：三重管控精准发力解锁矿井降本增效“新密码”

降本增效是煤矿企业深耕内部潜力、夯实高质量发展根基的关键抓手。为破解材料管控粗放、消耗管控不严等痛点问题，鲁新煤矿聚焦材料费管控核心领域，以精细化预算为引领、全流程闭环管控为支撑、刚性考核机制为保障，打出一套精益化成本管控“组合拳”，全方位规范材料计划、领用、消耗、回收复用全链条管理，精准深挖降耗增效潜力，推动矿井成本管控工作走深走实、见行见效。

10-12

长城三矿：“三违”帮教让安全有力度更有温度

为有效遏制“三违”行为，从源头上消除人的不安全因素，新矿集团长城三矿明确规定凡发生严重“三违”行为的人员，根据违章情况实行为期2、3、7、10天的强制停工学习，在停工学习的时间内，违章人员需系统学习煤矿安全法律法规、岗位操作规程，并观看煤矿事故警示教育片。同时，由安全监察部组织进行“一对一”谈心谈话，帮助“三违”人员剖析违章根源，算清“安全账、经济账、家庭账”。

10-12

新上海一号煤矿：迎寒而上筑防线温情守护保平安

连日来，内蒙古上海庙区域寒流强势来袭，气温大幅下降。新上海一号煤矿迅速部署冬季“三防”工作，统筹安全管控、设备维保与后勤服务，坚持安全硬防护与人文软关怀双向发力，全力保障矿井冬季安全生产平稳运行。

10-12

洗煤分公司：超前抓实冬季“三防” 筑牢安全屏障

为有效防范化解冬季安全生产隐患，洗煤分公司坚持“早部署、早排查、早治理”的工作原则，聚焦防火、防寒（防冻）、防中毒核心任务，全方位、多层次推进冬季“三防”工作，全力保障生产系统平稳运行。

10-12

恒坤化工：以作风革命重塑质量发展内核

质量是企业生存发展的“生命线”，作风是提质增效的“动力源”。恒坤化工坚持以作风革命带动质量变革、以管理升级赋能品质跃升，持续推动作风建设与质量管理深度融合、双向赋能。

10-10

邱集煤矿：这里，技术人才凭本事“出圈”

邱集煤矿牢固树立“人才强企”理念，从实训基地的夯基固本，到“三通道”成才体系的制度创新，再到劳模创新工作室的示范引领，一套务实管用的人才培养组合拳，打通从“工”到“匠”的最后一公里。

10-10

长城五矿：抓实防寒防冻守牢冬季安全底线

为有效防范低温天气带来的安全风险，守护矿工生命健康，保障矿井生产系统平稳运行，长城五矿结合本年度冬季安全生产特点，迅速启动防寒防冻专项应急预案，从物资储备、设备检修、应急保障等多方面精准施策，全方位筑牢矿井冬季安全生产坚固屏障。

10-10

泰汶盐化：盘家底淘存量物资管理抠出效益账

走进泰汶盐化废旧设备存放场区，盘点人员正蹲在设备旁对照台账逐一核对铭牌信息；不远处的闲置物资堆场里，工作人员正翻检着各类配件，逐项判定性能状态……今年以来，该公司紧扣“六精六提”融合管理要求，把物资资产精益管控作为降本增效的重要切口，从废旧设备专项盘点清底，到闲置物资统筹调配盘活，全方位深挖存量资产价值，在件件物资里抠出效益账。

10-10

翟镇煤矿：守牢安全底线赋能提质增效

“标准不降、底线不松、隐患不留，每一项作业都要依规管控、闭环落实，全力守住安全生产生命线！”翟镇煤矿采煤二区组织召开的班前会上，值班人员党支部书记肖圣强对当班职工明确安全作业准则。为持续夯实安全发展根基，该矿紧扣制度落地、现场管控、技术防控、教育培训、应急保障全链条，推动安全治理模式向事前预防转型，以严细举措筑牢矿井本质安全屏障，为企业高质量发展保驾护航。

10-10

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连日来，内蒙古上海庙区域寒流强势来袭，气温大幅下降。新上海一号煤矿迅速部署冬季“三防”工作，统筹安全管控、设备维保与后勤服务，坚持安全硬防护与人文软关怀双向发力，全力保障矿井冬季安全生产平稳运行。

洗煤分公司：超前抓实冬季“三防” 筑牢安全屏障

为有效防范化解冬季安全生产隐患，洗煤分公司坚持“早部署、早排查、早治理”的工作原则，聚焦防火、防寒（防冻）、防中毒核心任务，全方位、多层次推进冬季“三防”工作，全力保障生产系统平稳运行。

恒坤化工：以作风革命重塑质量发展内核

质量是企业生存发展的“生命线”，作风是提质增效的“动力源”。恒坤化工坚持以作风革命带动质量变革、以管理升级赋能品质跃升，持续推动作风建设与质量管理深度融合、双向赋能。

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邱集煤矿牢固树立“人才强企”理念，从实训基地的夯基固本，到“三通道”成才体系的制度创新，再到劳模创新工作室的示范引领，一套务实管用的人才培养组合拳，打通从“工”到“匠”的最后一公里。

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洗煤分公司：超前抓实冬季“三防” 筑牢安全屏障

为有效防范化解冬季安全生产隐患，洗煤分公司坚持“早部署、早排查、早治理”的工作原则，聚焦防火、防寒（防冻）、防中毒核心任务，全方位、多层次推进冬季“三防”工作，全力保障生产系统平稳运行。

恒坤化工：以作风革命重塑质量发展内核

质量是企业生存发展的“生命线”，作风是提质增效的“动力源”。恒坤化工坚持以作风革命带动质量变革、以管理升级赋能品质跃升，持续推动作风建设与质量管理深度融合、双向赋能。

邱集煤矿：这里，技术人才凭本事“出圈”

邱集煤矿牢固树立“人才强企”理念，从实训基地的夯基固本，到“三通道”成才体系的制度创新，再到劳模创新工作室的示范引领，一套务实管用的人才培养组合拳，打通从“工”到“匠”的最后一公里。

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