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【干群同心 聚力攻坚】恒坤化工:以作风“硬实力”拼出发展“加速度”
恒坤化工牢牢锚定作风建设这一关键抓手,以思想铸魂强信念、行动攻坚求实效、创新破局激活力为实践路径,推动作风建设与生产经营深度融合、同频共振,以作风之变赋能发展之进。
04-09
【强基固本 向实而兴】长城三矿:真抓严管筑根基 正风肃纪促提升
长城三矿将从严要求贯穿工作全过程,以体系化管理固防线,以标准化施工提质量,以刚性化监督转作风,全力筑牢安全生产防线,推动矿井各项工作稳步提升、持续向好。
04-08
【降本有道·增效有招】协庄煤矿:实干为基 练就挖潜“慧眼”
协庄煤矿紧扣全年工作主线,不等不靠,主动作为,向管理要效益,向存量要价值,向创新要空间,精准打出降本增效“组合拳”,全面打通价值创造“最后一公里”,以开局即决战的姿态为企业高质量发展注入强劲动能。
04-07
【干群同心 聚力攻坚】鲁新煤矿:抢进度抓落实 向达产达效目标迈进
2026年是鲁新煤矿达产达效的关键之年,全体干部职工秉持“起步即冲刺、开局即决战”信念,提振精神、鼓足干劲,全力以赴抢进度、抓落实,稳步向达产目标迈进。
04-03
【降本有道·增效有招】长城六矿:拧紧“成本阀” 激活“效益泉”
今年以来,长城六矿以“开局即决战、起步即冲刺”的奋进姿态,迎难而上,砥砺前行,通过制度优化、精准管控、修旧利废三大举措,算好成本管控“这笔账”,为矿井高质量发展注入强劲动能。
04-02
【干群同心 聚力攻坚】新矿内蒙古能源:奋进春天里 扬帆开新局
春回大地,万象更新。新矿内蒙古能源全面吹响新春奋进号角,全体干部员工锚定目标、攻坚克难,奋力谱写高质量发展新篇章。
04-01
【人才培养】邱集煤矿:以“技”砺兵 以“赛”促兴
技能是矿山的根基,人才是发展的引擎。邱集煤矿综掘机司机技能比武火热开赛,正式擂响2026年度全员岗位技能比武的战鼓,也让全年素质提升工程热辣启幕。赛场就是练兵场,比拼就是硬功夫,矿井以“理论+实操”实操竞技搭台,让职工同台切磋、以赛促练,把学技术、练硬功、强本领变成全员自觉行动,为矿井高质量发展锻造更有底气的人才力量。
03-31
【精益管理】长城三矿:“细” 提质 “管” 增效 深耕基层强发展
长城三矿始终将精细化管理摆在重要位置,凝聚“分工明确、责任到人、落实到位”的工作共识,推动物资回收复用、班组建设提质增效,以管理之优夯实发展之基。
03-30
【精益管理】长城二矿:以“三张清单”赋能零星施工规范化
为破解零星施工任务零散、权责不清、管控不畅的管理瓶颈,长城二矿立足生产经营实际,善用根因分析“三张清单”之策,将其与零星施工管理深度嫁接、有机融合,以清单化思维重塑施工流程,以精细化管理激活全员动能,为企业发展注入新动能。
03-27
【启新开局】协庄煤矿:锚定目标抓落实 掘进攻坚保进度
为圆满完成年度掘进重点任务,协庄煤矿掘进专业紧盯目标、科学部署、强化执行,以“任务清单化、措施具体化、责任节点化”为抓手,全力攻坚重点工程,为矿井稳产接续提供坚实保障。
03-24
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