一个“滋滋”的异响，避免了一场可能的安全事故；一个“轴瓦提手”的小创新，让两个人干半天的活儿变成一个人单手搞定。在翟镇煤矿机电工区，大筒维修组班长范瑞庆用十多年的坚守，诠释了什么叫“兵头将尾”的责任与担当。安全是最大的效益，事故是最大的成本——这句话，范瑞庆常挂在嘴边。

作为翟镇煤矿机电工区大筒维修组班长，他扎根矿山一线，带领班组建立并坚持“三个必须”工作制度：班前必须讲安全，分析风险点，明确高压停送电、井筒施工等操作规范；班中必须查安全，从电流波动、温升异常、油液渗漏、噪音变化等细节入手，动态巡查；班后必须总结安全，组织“安全复盘会”，做到“小问题不过夜、大问题不过班”。

2025年的一天，副井检修后送电前，范瑞庆突然听到配电柜里传来微弱的“滋滋”声。他立刻叫停送电，拆开检查发现电缆头螺栓未紧固——一旦送电，后果不堪设想。正是这份“宁听骂声、不听哭声”的较真，让班组设备事故率始终保持在低位。

在范瑞庆心里，班组是“家”，工友是“兄弟”。他坚持公平公正，任务分配“能者上、新老搭配”，绩效考评公开透明。班前会上，他总爱观察每个人的精神状态，发现谁有心事，就主动聊一聊，协调车间工会帮忙解决困难。他推行“一对一帮扶制”，让老师傅手把手带新工友。在他的培养下，班组成员赵亚儒首次参加集团技能大赛，便在“提升机故障处理”科目中斩获第三名。副立井自动化改造时，全班连续奋战26小时，没有一个人抱怨退缩。“拧成一股绳”的团队力量，让他们啃下了一个又一个“硬骨头”。

创新不分大小，实用就是硬道理。轴瓦更换费时费力？范瑞庆带着大家加工制作了一个“轴瓦提手”，原本两人合力才能干的活，现在一个人单手就能完成。他还牵头建立班组“技术共享文档”，收集整理30余条设备故障现象及快速处理技巧，成了全队实用的“工具书”。这些小改小革，实实在在解决了现场问题，为安全生产和高效作业提供了有力支撑。

范瑞庆从不把自己当“指挥员”，而是冲在一线的“冲锋员”。绞车非正常停车，他总是第一个到达现场排查故障；遇到急难重任务，他总是带头顶上。

他坚持学习不停步。2024年，他拿下第十六届煤炭行业职业技能竞赛全国三等奖，还在新矿集团技能大赛PLC比赛中获得第一名。他的行动带动了整个班组的学习热潮，让大家纷纷树立起终身学习的理念。

近年来，范瑞庆先后荣获山东省劳动和技能竞赛先进个人等荣誉，所在班组获评山东能源集团“双百优”安全生产班组。但他总说，荣誉是过往，责任在肩头。

“一群人、一条心、一股劲、一定赢”——这是范瑞庆班组的座右铭。在矿山高质量发展的道路上，这位最基层的管理者，正带领着他的兄弟们，守牢安全红线，突破生产难关，用实际行动书写着新时代煤矿班组长的精彩答卷。