从免费体检开始的“心”关怀

“要不是企业组织免费体检，我根本察觉不到身体已经发出预警。”该公司炼焦车间一名老职工看着体检报告，惊叹不已。

该公司追加16万元，升级改造职工健康驿站，为30名重点关注职工开展专项健康体检，“一人一档”建立健康台账，定期开展健康提醒。

同时，健康驿站实行常态化开放，日均服务职工20余人次，妥善处置职工突发身体不适30余起，切实成为职工身边可依靠、有温度的暖心港湾。

从质量把控开始的“暖”陪伴

该公司始终将职工就餐保障放在重要位置，立足职工需求优化餐饮服务，广泛征集意见，开展实地调研，严格把控食材采购、菜品品质、烹饪卫生，常态化检查食材新鲜度和粮油调料安全，全力筑牢食品安全防线。

“每天清晨我们都会对食堂食材逐一查验，严守食品安全第一道关口。”该公司党群工作部工作人员介绍道。

为了提升职工的就餐体验，该公司建立意见征集、问题反馈、快速整改闭环机制，及时吸纳职工合理建议，精准优化菜品结构与服务质量，让广大职工在忙碌的工作之余，吃得安心、吃得舒心、吃得暖心。

从座谈交流开始的“实”担当

为推动学习教育走深走实、见行见效，该公司细化制定12项任务清单，搭建起党委统筹、专班推进、支部落实、全员参与的四级联动工作体系。

该公司常态化开展职工座谈交流，面对面倾听诉求、心贴心收集建议，梳理确定10项重点民生实事项目。稳步推进恒坤二期食堂、澡堂“两堂”一体化建设，扎实开展“暖心安居”行动，配套完善厂区通勤、便民骑行等基础设施建设，真正将学习教育成果转化为服务职工、惠及职工的务实成效。

一件件实事落地见效，一项项举措温暖人心。恒坤化工以实干回应期盼，以关怀凝聚合力，实现企业发展与职工幸福同频共振、双向奔赴。