“职工的事，再小也是大事；职工的愁，再难也要解决。”职工的健康保障、就餐品质、生活安居看似是琐碎日常，实则是恒坤化工党委树牢践行正确政绩观、厚植为民情怀的落脚点与发力点。

自树立和践行正确政绩观学习教育以来，该公司党委以主动下沉一线，解职工急难愁盼，把关怀落到实处、把温暖送到身边，用一件件实事、一个个举措，解开职工“心结”、暖透职工“心窝”，与职工双向奔赴，收获稳稳的幸福。

从免费体检开始的“心”关怀。“要不是公司组织免费体检，我根本察觉不到身体已经发出预警。”炼焦车间一名老职工看着体检报告，感慨不已。

公司切实加大民生投入，追加16万元升级改造职工健康驿站，针对性为30名重点关注职工开展专项健康体检，建立一人一档健康台账，定期开展健康提醒。同时，健康驿站实行常态化开放，日均服务职工20余人次，累计妥善处置职工突发身体不适30余起，切实成为职工身边可依靠、有温度的暖心港湾。

从质量检查开始的“暖”陪伴。该公司始终将职工就餐保障放在重要位置，立足职工实际需求优化餐饮服务。广泛征集意见、实地调研研判，严格把控食材采购、菜品品质、烹饪卫生，常态化检查食材新鲜度、粮油调料安全，筑牢食品安全防线。

“每天清晨我们都会对食堂食材逐一查验，严守食品安全第一道关口。”党群工作部工作人员介绍道。

围绕职工就餐体验提升，公司建立意见征集、问题反馈、快速整改闭环机制，及时吸纳职工合理建议，精准优化菜品结构与服务质量，让广大职工在忙碌工作之余，吃得安心、吃得舒心、吃得暖心。

从座谈交流开始的“实”担当。为推动正确政绩观学习教育走深走实、见行见效，公司党委细化制定12项任务清单，搭建党委统筹、专班推进、支部落实、全员参与的四级联动工作体系。

常态化开展职工座谈交流，面对面倾听诉求、心贴心收集建议，精准梳理确定10项重点民生实事。稳步推进恒坤二期食堂、澡堂“两堂”一体化建设，扎实开展“暖心安居”行动，配套完善厂区通勤、便民骑行等基础设施建设，真正将学习教育成果转化为服务职工、惠及职工的务实成效。

一件件惠民实事、一项项暖心举措，让职工切实感受到企业发展的温度，深刻体会到正确政绩观的实践内涵。恒坤化工以实干回应期盼、以关怀凝聚合力，实现企业发展与职工幸福同频共振、双向奔赴。