盛夏时节，山东能源新矿新上海一号煤矿第四届“小雏鹰”暑期托管班顺利开班。教室里，既有连续参与托管的老学员，也有首次报到的新同学，孩子们欢聚一堂，氛围轻松热闹。

为切实解决职工假期子女看护难题，稳定职工队伍、凝聚企业发展合力，该矿自2023年起开设“小雏鹰”托管班，经过逐年优化升级，已成为服务职工的特色民生项目。

今年，该矿对托管班进行全面升级，同步改善硬件环境、提升服务质量。场地方面，合理规划托管区域，更新配套桌椅，打造专属图书角、趣味玩具区，搭建安全舒适、适配孩童学习玩乐的活动空间。人员方面，对由青年志愿者、女工协管员组成的托管服务团队开展专项培训，系统性提升看护、服务与应急保障能力。

相较于传统托管只注重日常看护的模式，“小雏鹰”托管班聚焦孩子全面成长，搭建多元化课程体系，将课业辅导、兴趣培养相结合，兼顾学习提升与趣味成长，让孩子们假期有学习、有乐趣、有收获。

托管期间，工作人员“一对一”为孩子答疑解惑、辅导作业，帮助孩子巩固知识、养成良好学习习惯。同时常态化开展各类特色拓展课程，充分挖掘孩子潜能。孩子们告别了独自居家的单调假期，在丰富的活动中锤炼品格、收获成长。

即将小升初的刘雨惜，已是第四次参加“小雏鹰”托管班。“托管班一年比一年完善，学习和玩耍的环境都很好。”四年的托管时光，见证了她的成长，也让她在假期收获了友谊。

托管服务精准直击职工假期带娃难题。该矿综合服务中心职工朱伟对此感触颇深：“以前寒暑假最担心孩子没人照看，工作时总是分心牵挂。如今托管班运营越来越规范，服务越来越贴心专业，把孩子放在这里很放心，我们也能全身心投入岗位工作。”