今年以来，赵官能源紧紧围绕企业安全生产、经营管理、队伍稳定中心任务，聚焦机关作风转变、服务质效提升关键环节，坚持把党建工作深度融入服务基层、服务职工全过程，推动管理岗位人员从“管理者”向“服务者”转变，以党建引领建设为民务实的服务型干部队伍，打通服务一线的“最后一公里”，为企业高质量发展注入红色动能。

重塑理念，筑牢为民服务思想根基

建设服务型干部队伍，核心在于思想作风的转变。赵官能源以党建突破项目为载体，压紧压实党建工作责任，把宗旨教育、作风教育纳入党内组织生活重要内容，引导全体党员干部破除“重管理、轻服务”固有思维。坚持把课堂搬到生产一线，组织机关党员深入井下现场开展服务基层义务劳动，扑下身子切实解决基层区队难点和职工群众急难愁盼。通过作风警示教育、问题检视剖析，推动党员干部思想观念转变，牢固树立“基层有所呼、企业必有应”的工作理念，为各项服务提质举措落地打牢思想基础。

流程固化，打通协同服务堵点难点

赵官能源充分发挥党建攻坚破题作用，对面向基层的全部服务事项逐项梳理排查，全面开展业务流程优化固化。推行“一事项一优化”，合并重复报送材料、压缩办理时限，建立跨部门联审联动工作机制，改变以往基层办事多头跑的状况。依托“用新办”赵官能源分站搭建“基层诉求直通车”线上平台，构建线上线下一体的诉求收集渠道，基层区队、职工可线上反映问题，实现诉求限时认领、限时流转办理，切实把繁琐留给内部，把便利带给一线。

载体赋能，下沉一线办好民生实事

党员先锋冲在前，为民服务见实效。赵官能源充分激活党员示范岗、党员责任服务区作用，建立党员定点联系基层区队工作机制，管理岗位党员兼任信访网格员，常态化下沉班组走访调研，建立民情诉求台账，实行销号管理。扎实开展“我为职工办实事”专项行动，组织人力、财务、后勤等岗位党员组建政策宣讲小分队，深入各工区开展政策巡回解读，现场答疑解惑。组建党员应急服务队，遇基层急难任务主动靠前支援，在服务保障生产经营中亮身份、做表率，用心用情解决职工“急难愁盼”。

党建领航聚合力，务实担当促发展。今年以来，赵官能源党员干部累计下沉基层走访调研60余人次，开展政策宣讲、现场服务7场。各部门协同效率持续提升，基层办事负担有效减轻，职工诉求响应处置更加高效，进一步拉近党群干群关系，化解各类潜在思想矛盾，凝聚起干事创业强大合力。

下一步，赵官能源将持续深化党建与服务保障深度融合，持续优化服务载体，破解跨部门协同堵点，常态化锤炼党员服务基层履职本领，久久为功推进为民务实服务型模范机关建设，以高质量党建引领保障企业安全稳定高质量发展。