“今天能抽到心仪的房源，心里特别踏实！公司把分房全过程公开透明，我们心里亮堂堂的！”在新矿内蒙古能源公租房分配抽签现场，拿到中签确认单的职工张伦红难掩喜悦。

近年来，随着企业不断发展，大批职工从省内向省外转移就业，双职工家庭持续增加，职工安居需求不断攀升。如何用好有限公租房资源，精准对接职工住房刚需，让有需要的职工住有所居、居有所安，成为新矿内蒙古能源党政工联动发力、重点攻坚的民生课题。

为守牢分配公平底线，新矿内蒙古能源持续健全公租房管理制度，细化准入标准、严格审核流程、规范退出机制，坚决堵住管理漏洞，杜绝“人情房”“关系房”，确保每一套保障房源精准惠及刚需职工。新矿内蒙古能源党群部副部长李健介绍：“我们扎紧制度笼子，让公租房资源真正用在刀刃上。”

“作为职工代表，我全过程参与监督，从申请人资格复核到抽签实施，整套程序严谨规范，没有发现违规情况。” 职工代表王依强感慨道，“公司把分房这件民生实事摆在台面上、晒在阳光下，大家看得明白、信得过，心中没有顾虑，干事创业的劲头也更足了。”

“我们严格按照公开、公平、公正的原则审核，严格按照要求，做好上海庙区域既没买房也没租房的山东能源在册在岗职工，纳入抽签名单。抽签结果当场公布，没抽中的职工我们会做好解释，安排到下一批排队等候。”公租房业务办理人员郭风介绍道。

据了解，新矿内蒙古能源将公租房保障纳入职工幸福指数提升工程一体推进，在做好房源分配的同时，持续完善小区配套设施、提质物业服务；围绕职工现实需求，常态化开展道路交通安全、反诈宣传等惠民活动，靠前协调解决职工入住后的各类难题，持续改善居住环境。

下一步，新矿内蒙古能源将持续聚焦职工住房急难愁盼，用心用情办好安居实事，不断增强广大职工的获得感、幸福感、安全感，凝聚起企业高质量发展的强大合力。