煤矿井下作业强度大、风险高，一线职工常年与深井、煤层为伴，身心承受着双重压力。如何把工会关怀落到实处，让职工干事有底气、生活有暖意，是新时代煤矿工会必须答好的现实考题。长城二矿工会立足矿山行业实际，找准职工急难愁盼，建阵地、优服务、强帮扶，以一桩桩实事、一项项举措当好职工信赖依靠的 “娘家人”，凝聚起企业高质量发展的磅礴职工力量。

守护身心港湾  把健康服务送到升井第一线

过去，职工升井之后，腰酸背痛、血压起伏只能硬扛，高强度劳作下常常忽视自身健康问题；如今，升井后，顺路就可以走进健康驿站，便捷享受健康检测、理疗放松服务，前后鲜明的对比，见证着工会服务理念的转变。

综采工区职工陈绪兵，每次下班后，都会到健康驿站测量血压，在按摩椅上舒缓腰背，和工友闲谈解压，消解井下劳作带来的疲惫，这是众多一线职工享受健康服务的缩影。该矿工会聚焦倒班、夜班职工作息特点，建成职工健康驿站，站内配齐智能血压仪、按摩理疗设备、急救药箱、健康图书角，推行24小时就医配药服务，保障轮班职工随时可以问诊取药。这是“点”上的阵地建设；从“面”上看，工会不局限于驿站服务，常态化开展健康科普、血压血糖筛查、心理疏导，定期邀请医护人员深入区队、来到井口开展义诊，普及心脑血管、高血压预防知识，组织全员健康体检，实现疾病早发现、早干预。

一边是过去职工有病顾不上查、身体不适无暇调理的困境，一边是如今阵地就在身边、健康服务常态开展的保障。职工的真切评价，就是最好的佐证：“以前下井作业，腰酸背痛、血压波动都顾不上留意，现在顺路就能到健康驿站做基础检测、舒缓身体。”该矿工会把健康关口前移，实实在在为职工撑起一道身心健康的防护屏障。

激活精神动能  让八小时之外焕发烟火活力

井下工作环境枯燥繁重，倘若八小时之外缺少休闲去处，职工精神压力无处释放，容易滋生倦怠情绪。该矿工会直面职工精神文化需求，高标准打造文体活动中心，补齐矿区文化生活短板，实现从“下班无处去”到“休闲有乐园”的转变。

文体活动中心划分篮球、羽毛球场地，设置健身区、台球室、棋牌活动室，各类运动休闲器材一应俱全，全天候对外开放。不少职工下班之后，邀约工友打球健身、博弈闲谈，在挥洒汗水之中释放井下作业积攒的压力，增进同事之间情谊，这是个体生活变化的生动事例。放眼整个矿区，工会依托这一阵地，常态化开展篮球、羽毛球、拔河、棋牌等群众喜闻乐见的竞赛，紧扣五一、国庆等重要时间节点策划系列文化活动。

职工休闲娱乐有了幸福感，矿区昂扬向上凝聚干事氛围。之前职工下班之后生活单调乏味，如今矿区处处欢声笑语，文体活动中心真正成为职工解压放松、沟通交流的精神家园。丰富的文化供给，既温润职工精神世界，也凝聚起团结奋进的集体合力。

厚植民生温度  为急难愁盼织密帮扶防护网

工会的温度，既体现在日常健康关怀、文化服务上，更彰显于职工家庭遭遇风雨困难之时。该矿工会坚持既管在岗工作，也牵挂家庭冷暖，构建多元化帮扶体系，不让一名困难职工掉队。

矿工会建立困难职工动态台账，打造“日常慰问+大病救助+金秋助学+节日帮扶”多元帮扶模式。志愿者常态化入户走访，实地摸排职工家庭真实处境，对身患重病、遭遇突发变故的家庭第一时间落实救助政策；扎实开展金秋助学，为困难职工子女发放助学金，托举寒门学子求学梦想；逢年过节走访慰问伤病、困难职工，把组织的关怀送到家门口。与此同时，畅通诉求渠道，依托“用心办”服务中心收集职工各类诉求，闭环处置工作、生活中的各类难题。

有职工感慨：“工作有难处找工会，家里有困难找工会，我们不是独自在奋斗。”这一句朴实的话语，道出广大职工的共同心声。少数职工家里遇上难事，背后靠的是企业一整套兜得住的民生保障。物质救助纾解生活困境，精神关怀抚慰人心，双重发力，让“娘家人”的暖意渗透矿区的方方面面。

煤矿工会工作，一头连着企业发展，一头牵着职工的冷暖。井下一线是工会工作的主战场，职工急难愁盼是工会工作的出发点。长城二矿工会打造文体阵地充盈生活，落实精准帮扶纾解困境，完成从单纯福利保障者向职工“成长伙伴”“情感后盾” 的转变。一个个职工的真实故事，一组组服务举措，一处处实体阵地，共同印证，只有扎根一线接地气，心系职工有温度，把一件件民生实事办细办实，当好贴心“娘家人”，才能充分调动广大矿工的积极性，为企业高质量发展汇聚源源不断的职工合力。