新矿职大紧紧围绕职业教育高质量发展、职工培训提质增效目标，立足企业办学定位，聚焦师资成长、暖心服务、校园安全三项重点，把办学保障嵌入办学各环节的细微之处、落到一件件看得见摸得着的具体实事，用心奏响赋能成长 “三部曲”，扎实筑牢育人“幸福圈”。

育人曲：让教师站得稳、教得好

教学本领是教师站稳讲台的根基。学校常态化举办教学竞赛、说课比武、优质课评选，坚持以赛促教、以赛促研，为教师搭建切磋教学、交流经验、展示技能的平台。青年教师培养有专项工程托底，推行师徒结对机制，由资深教师一对一传帮带，从教学设计、课堂管控到实训授课全程指导，助力青年教师顺利闯过“讲台关”。

同步做强“双师型”教师队伍。学校选派教师参与济南市职业教育“双师型”培育项目，通过专题研学、院校走访、分组研讨，汲取前沿职教理念与教研方法，明晰专业发展方向。师德师风建设常抓不懈，定期组织榜样宣讲、主题学习，引导教师坚守育人初心，推动课堂教学对接企业岗位需求，培育企业真正需要的技能人才。

暖心曲：把实事办到师生心坎上

暖心服务重在精准到人。学校定期摸排困难、患病职工情况，建立动态帮扶台账，跟进落实节日慰问、困难救助，把组织关怀送到职工身边。为任课教师、班主任等一线教职工每年安排健康体检，开设职业健康讲座，围绕教师常见职业病开展科普与防护指导，守护教职工身心健康。

师生诉求件件有回音。学校常态化开展食堂满意度调研、宿舍意见征集，根据师生反馈优化菜品、完善宿舍配套；依托各类节点开展文体活动、主题团建，缓解教职工工作压力。异地参训学员安排专人对接，谈心交流、困难解决跟得上，服务细了，人心也就聚起来了。

平安曲：把隐患消除在事故前

校园安全贵在防患未然。学校统筹后勤、教务等多部门力量，对教学楼、实训车间、宿舍、图书馆、机房等重点区域开展安全专项排查，逐项核验消防器材、疏散通道、电气线路、实训防护设施。排查发现隐患全部登记造册，明确责任人与整改时限，闭环管理、逐项销号。

安全教育坚持常抓常新。依托“安全生产月”“消防宣传日”等契机，持续开展消防演练、安全宣讲，组织师生和参训学员观看安全警示教育片，现场讲授逃生自救、实训防护实操要点，切实把安全意识、应急本领根植于心。

下一步，新矿职大将继续深耕教学育人、职工培训主责主业，盯着问题改、朝着实效干，不断夯实师资成长硬根基、厚植暖心服务软温度、守牢校园安全铁底线，以扎实有力的“三部曲”凝聚起全员同向的育人合力，为职业教育高质量发展筑牢长期稳固的坚实根基。

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