企业文化是企业行稳致远的精神内核，是凝聚队伍、赋能发展的内生动力。恒坤化工以“仁厚新矿丨创实奋进”企业文化为引领，将文化理念贯穿安全管控、生产攻坚、民生保障各环节，为公司高质量发展注入源源不断的精神力量。

历史传承 筑牢文化根基

投产十五载是恒坤化工从建设投产，到清洁生产升级改造，到数字智能化转型的奋斗史诗。为留存创业记忆、赓续奋斗基因，该公司以投产15周年为重要契机，启动老照片征集专项行动，面向全体在岗职工、退休老员工广泛征集建厂初期、项目攻坚、技改运维等珍贵影像资料。一张张泛黄照片，定格了建设者们战酷暑、斗严寒，扎根现场日夜奋战的身影；记录着装置开车、隐患治理、工艺优化的关键瞬间，留存着一代代恒坤人坚守岗位、同心攻坚的鲜活故事。

他们同步搭建文化展示平台，组织开展“我的恒坤我的家 每名职工都爱她”“我心中的企业文化”主题演讲比赛，邀请职工分享在恒坤化工的成长经历与感悟，从一线操作到技术研发，从青年职工到老职工，不同岗位的讲述串联起企业十五年来的发展变迁，让奋斗故事在口耳相传中更加鲜活。

锚定底线 筑牢安全屏障

安全是企业发展的生命线，也是恒坤文化建设的核心落脚点。该公司紧扣二期工程建设、脱硫塔检修、隐患治理等重点工作，创新安全宣教载体，组织开展“大家来找茬”隐患辨识活动，鼓励全员立足岗位排查设备隐患、违章行为与管理漏洞。

“你看，这个现场防护栏有缺口！”“这里电线杂乱，存在漏电风险！” 活动现场，大家化身“安全侦探”，从作业人员操作行为、现场安全设施、作业环境条件等方面抽丝剥茧，寻找潜藏在细节里的安全隐患。此次“大家来找茬”隐患辨识活动，有效调动职工主动参与安全管理的积极性，推动安全隐患辨识由“被动排查”向“主动发现”转变。

他们还聚焦脱硫工艺、二期投产等核心任务，邀请行业专家进厂进行授课指导，组织专业人员前往荣信化工、河北华丰等标杆企业对标学习19次，通过现场跟班实训等方式优化公司生产运行，为安全高效稳定运行奠定坚实基础。

心系职工 凝聚奋进力量

企业文化，根植于职工，最终服务于职工。恒坤化工坚持以人为本，把职工急难愁盼作为文化建设的重要落脚点，用心用情办好民生实事，让企业发展成果惠及每一名恒坤建设者。

该公司依托“用新办”一站式服务体系，通过在学习室、食堂、办公楼等场所张贴诉求二维码，搭建线上扫码、线下窗口双通道，多部门协同联动处置职工诉求，真正做到事事有回音、件件有着落。聚焦职工生活提质，完成职工澡堂专项整治，更换储物柜锁具、老旧防滑地毯，洗浴环境焕然一新；“智能楼道超市”暖心上线，24小时供应饮品零食，满足职工日常购物需求。常态化开展血糖、血脂等指标筛查，安排专人一对一解读体检数据、定制健康调理方案，把健康守护送到职工身边。

从诉求响应、生活改善到健康守护，恒坤化工以一件件实事温暖人心，把组织关怀送到班组一线，切实增强职工获得感、幸福感、安全感，让职工安心在岗、潜心干事，构建企业与职工同心同行、共建共享的命运共同体，为公司高质量发展凝聚奋进力量。