安全生产一头连着矿井发展，一头系着职工家庭。今年以来，华丰煤矿持续建强群监员、协管员、青安岗员三支队伍，推动监督力量沉到一线、融入日常，构建起“全员参与、全程覆盖、全面监督”的群防群治工作格局，为矿井平稳运行撑起“安全伞”。

井下现场，群监员当好“安全前哨”。王思新是群监员。这个岗位常被看作“得罪人”的差事，他对此有着朴素而坚定的认识。“隐患整改不到位，心里就不踏实，把好每一道关口，就是对工友最大的负责。”王思新说。

今年以来，该矿高标准完成群监组织整顿与人员选聘，配套完善月度考核与正向激励机制，将履职成效与评优评先、绩效奖励挂钩，激发队伍监督主动性，让监督员有底气、有干劲、更有责任感。

截至8月份，群监员紧盯重点环节常态化开展安全督查，累计组织集中检查8次，排查整改各类风险隐患269条，全部实现闭环销号。“整改完不算完，还得回看，隐患这东西，你不盯死它，它就盯你。”王思新说。

班组内外，协管员当好“亲情纽带”。井下讲硬规矩，班组里使软功夫。该矿发挥女工家属协管优势，把亲情帮教、政策宣讲、一线慰问融为一体，用温情化解职工思想上的“安全疙瘩”。

“安全连着千万家，我们做协管工作，图的就是让职工明白，违章的代价，谁都承受不起。”协管员徐楠说。

针对违章人员，协管员坚持“一对一”帮教，通过讲案例、算“安全账”“家庭账”，引导职工认清违章危害。截至8月份，累计帮教210人次；开展安全宣讲31次，以案释教、以情育人。同时，她们今年还为生产攻坚一线职工送去保暖手套500余副、洗漱用品190余件、慰问品80余份。

“大家安安全全上班、平平安安回家，比啥都强。”徐楠把这句话挂在嘴边，也落实到了行动上。

攻坚前沿，青安岗员当好“青年尖兵”。凌晨的矿区最安静，也最容易出现管控盲区。青安岗员专挑这一时段出动，织密夜间安全防线。

该矿深化青年安全监督岗建设，组织青年职工围绕地面机加工、设备维修等重点岗位开展“哨兵行动”，聚焦安全防护设施、现场作业管理、消防器材配备等关键环节，实行拉网式排查、清单式整改。并瞄准夜班薄弱时段常态化开展“零点行动”，填补夜间安全管控盲区。

截至8月份，累计开展“哨兵行动”7次、“零点行动”4次，排查整改问题133条。“越到夜里越不能松劲。别人都睡下了，咱得替大家睁着眼。”青年岗员吴慎家说。

三股劲，拧成一根绳。井下有群监员盯防，班组有协管员守护，前沿有青安岗员冲锋，构筑起现场监督、亲情引导、青年攻坚相辅相成的全方位防控体系。三股劲拧成一根绳，奔着同一个方向，让每个下井的人平平安安上班、平平安安回家，为矿井长治久安夯实群众基础。