走进邱集煤矿培训教室、实训场地、井下工作面，一场场告别照本宣科、拒绝枯燥说教的安全培训正在火热开展。今年以来，邱集煤矿跳出传统安全授课的固有框架，从思想共鸣、实战实训、长效落地三个维度精准发力，用职工听得懂、愿意听、用得上的鲜活教学模式，推动安全学习从“要我学”向着“我要学”华丽转变，让安全意识扎根心底、安全技能握在手中，为矿井平稳安全生产筑牢坚实屏障。

走心宣教，让安全学习不再“走过场”

（安全主题宣讲）

跳出会议室的围墙，邱集煤矿先从思想源头打破安全培训“左耳进右耳出”的老难题，主打沉浸式、有温度的柔性宣教。

矿上不再单一宣读规程条文，而是把事故案例、岗位风险、亲情嘱托融入情景短剧、安全短视频、井口茶话会等轻量化载体，把生硬的安全条款转化成一线工友身边看得见、有共鸣的真实故事，让警示教育直击内心深处。

“以前培训总觉得是走流程，听完很快就忘。现在看着身边岗位上发生过的隐患案例，再听听家人平安寄语，才真正明白安全二字背后扛着一家人的期盼。”刚结束警示教育课程的掘进工区职工李大哥深有感触地说道。安全培训专员介绍，开展柔性思想教育，就是希望撕掉安全培训“刻板枯燥”的标签，用共情唤醒大家心底的安全自觉，从根源上摒弃麻痹侥幸的“三惯”思想，让每一名职工发自内心绷紧安全这根弦。

现场研学，把培训课堂搬到生产一线

（技能导师现场实操）

以练促学、实战为王，邱集煤矿把培训课堂搬到井下一线，开启“岗位实操定制教学”新模式，告别过去“一锅炖”的大水漫灌式授课。

培训团队提前下沉各个区队摸排短板，按照采掘、通防、机电等不同岗位量身打造专属学习清单，推行“工匠导师+现场实操+隐患找茬”教学法。技能大师、老技术员化身现场讲师，在作业现场手把手示范设备隐患排查、应急处置流程，学员边看、边练、边提问，遇到疑难问题当场拆解、现场答疑。

“干掘进最怕顶板隐患，以前书本上的知识点总感觉很抽象，现在师傅带着我们在工作面现场对照实操，哪里是风险点、该怎么处置，一下子就通透了。”青年职工小张谈起现场实训收获满满。与此同时，矿上开展自救互救模拟演练，让职工零风险体验违章作业带来的严重后果，做到理论知识和实操技能双向吃透，真正学到能保命、能应急的硬本领。

长效闭环，让安全技能真正入岗落地

（群监青岗现场检查）

学完不等于学好，邱集煤矿搭建起闭环管理体系，打通培训成果落地“最后一公里”，让安全培训效果持续在线。

矿上建立起线上线下双向学习阵地，线上依托学习平台推送每日一题、岗位微课堂，职工可以利用休息碎片时间随时“充电”；线下落实班前小提问、班组周复盘、月度岗位抽考的检验机制，培训成效直接和班组评优、个人绩效挂钩。与此同时，充分发挥党员安全岗、群监员、青安岗的辐射带动作用，参训职工化身安全宣传员，回到班组后把学到的知识分享给身边工友，形成“一人参训、全班受益”的传帮带氛围。

安全管理工作人员在采访中表示：“安全培训不是一阵风的活动，我们的目标就是让学到的知识走出培训教室，落实到每一次下井作业、每一项操作流程当中，实现培训、练习、考核、落地全链条闭环。”如今，“学安全、懂安全、守安全”已经慢慢变成邱集矿区的新风尚，广大职工正带着培训收获的技能，守护自己、守护矿井的平安未来。