一直以来，长城三矿始终坚持以职工为中心的发展理念，聚焦职工饮食、健康、精神文化需求，扎实推进各项民生实事落地落细，从舌尖美味、健康守护到书香赋能多点发力，持续优化职工生活保障、丰富职工业余生活，用心用情解决职工急难愁盼问题，不断提升全员幸福感、归属感与获得感，以暖心民生温度汇聚企业高质量发展强劲合力。

优化餐饮服务 丰富舌尖暖心体验

该矿持续升级职工食堂服务品质，立足职工多样化、个性化饮食需求，不断丰富菜品品类、创新饮食形式，全力打造暖心舒心的职工“幸福食堂”。在日常菜品供应基础上，食堂结合节日节点、职工口味偏好，创新推出蛋糕、月饼等特色美食，让职工在岗位上也能感受节日氛围与企业关怀。同时，为夯实餐饮服务队伍技能水平、营造比学赶超的良好氛围，矿井常态化组织开展职工厨艺大赛，以赛促学、以赛促优，有效激发后厨人员创新活力，持续提升菜品质量与餐饮服务精细化水平。通过常态化菜品创新、技能比拼，切实让职工吃得放心、吃得安心、吃得暖心，全方位丰富职工餐桌体验。

聚焦健康守护 筑牢职工健康屏障

为切实办好职工民生实事，守护职工身心健康，新矿集团工会将职工健康驿站建设列为“我为群众办实事”重点项目，长城三矿积极落地推进，成为能源集团首家建成投用健康驿站的矿井。该健康驿站占地面积100平方米，科学划分检测区、理疗区两大功能区域，配齐心血管功能测试诊断仪、肺功能检测仪、健康初筛机器人、综合检测一体机等20余种专业诊疗设备，全天候面向全体职工免费开放。

驿站有效打通职工健康服务“最后一公里”，职工下井作业之余，可随时进店开展健康筛查、理疗放松，无需往返城镇就医检查，便捷高效满足职工日常健康监测、身心舒缓需求。今年以来，已有1200余人次职工走进驿站完成体检、理疗服务，真正实现“小病不出矿，体检零距离”。同时，矿井精准聚焦职工职业健康需求，针对性开展健康关爱工作，常态化为职工发放鼻炎药品，切实解决井下作业职工常见健康困扰，以细致入微的健康服务，为职工安全生产、安心工作保驾护航。

深耕书香建设 丰富职工精神文化生活

该矿坚持物质民生与精神民生同步提质，持续丰富职工精神文化载体，着力打造书香矿山、文化矿山。围绕女职工文化建设，矿井精心组织开展职工读书会活动，来自矿井各条战线、各个岗位的职工齐聚职工书屋，以书为媒、以读为伴，共赴温暖充实的阅读之约。

读书会为职工搭建了交流学习、提升素养、展示风采的优质平台，大家在阅读中汲取知识力量、陶冶身心情操，在交流中互学互促、共同进步，有效丰富了职工业余文化生活，充分展现出矿山职工积极向上、知性优雅、奋发有为的良好精神风貌，进一步厚植矿井文化底蕴，营造全员读书、崇尚学习的浓厚氛围。

民生无小事，枝叶总关情。下一步，长城三矿将持续聚焦职工所需、紧盯民生所盼，持续做实做细餐饮提质、健康保障、文化赋能等民生工作，不断创新服务举措、升级服务品质，把民生实事办实、暖心好事办好，持续擦亮矿山民生幸福底色，凝聚全员干事创业的强大力量，助推企业和谐稳定、高质量发展。