为纵深推进廉洁教育常态化长效化建设，翟镇煤矿统筹抓好教育引廉、监督促廉、文化倡廉三项重点工作，多维发力、一体推进，持续涵养风清气正的政治生态与实干担当的干事氛围，以过硬纪律保障矿井高质量发展行稳致远。

以案为鉴，绷紧廉洁自律思想弦

（组织观看廉洁警示教育片）

翟镇煤矿坚持以案明纪、以案促改，常态化组织全体党员干部集中观看廉政警示教育片。通过还原真实违纪违法典型案例，直观呈现部分党员干部理想信念崩塌、纪律防线失守、权力边界失守的蜕变轨迹，深度剖析腐化堕落背后信仰淡化、规矩松弛、权力失管的深层根源。

观影结束后，矿井同步开展专题研讨、撰写心得体会等系列活动，引导党员干部立足自身岗位对照检视、自查自纠，时刻心存敬畏、严守规矩。沉浸式、零距离的警示教育，有效破除干部职工侥幸松懈心态，从思想源头筑牢　“不敢腐、不能腐、不想腐”坚固堤坝。

“警示教育片中的案例直击人心、令人警醒，今后我会时刻警钟长鸣，始终保持清醒自持，牢牢守住纪法底线。”参会党员干部纷纷交流感悟。

全域覆盖，织密基层风险防控网

（开展物资采购专项监督检查）

翟镇煤矿将廉洁风险防控嵌入安全生产、经营管理全链条，做到监督谋划、部署、推进、落实与业务工作同步推进、一体落实。聚焦项目招投标、合同履约、物资设备采购等高风险领域，通过查阅台账资料、现场实地核查、走访调研问询等方式开展全覆盖式专项监督；紧盯基层区队薪酬分配、考勤请销假、生产物资领用等小微权力事项常态化督查，推动监督治理下沉一线、直达末梢，精准整治基层微腐败问题。

“我们依托常态化监督、专项集中整治、常态化廉洁提醒等举措，持续推动监督触角向基层延伸拓展，构建横向覆盖各专业、纵向直达各班组的全方位、立体化监督网络。”新矿集团翟镇煤矿党委副书记、纪委书记、工会主席裴洪涛介绍。

深耕品牌，厚植矿山清廉好风气

（开展廉洁文化座谈交流会）

翟镇煤矿创新廉洁文化建设路径，围绕制度、理念、行为、阵地四大维度丰富创建载体。通过分层分类召开座谈交流会、组织全员廉洁文化大讨论、面向全体职工征集廉洁文化理念等系列活动，系统梳理矿井廉洁建设实践经验，提炼打造独具矿山特色的“预・纠”廉洁文化品牌。

“我们构建以教育预警、制度预控、监督预防固本治本，以纠风、纠偏、纠错抓早治标的‘三预三纠’工作体系，形成标本兼治、一基三面的三角锥型廉洁治理模式，引导全体党员干部知廉、守廉、践廉，为矿井平稳健康发展夯实清廉根基。”新矿集团翟镇煤矿党委书记张宝斌表示。

下一步，翟镇煤矿将牢牢扛起全面从严治党主体责任，持续抓实常态化廉政警示教育，不断完善廉洁风险防控机制，紧盯关键岗位、重点环节实施精准靶向监督，持之以恒深化作风建设、从严正风肃纪，以标准化、常态化纪检监督工作，为矿井安全生产、稳定运营与高质量发展提供坚强纪律保障。