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翟镇煤矿 “党员红旗诊所” 蹚出党业融合新路径

作者: 杜翰林   发布日期: 2026年08月19日

近日,山东省“两优一先”表彰结果正式揭晓,山东能源新矿集团翟镇煤矿机电工区党支部榜上有名,被授予“山东省先进基层党组织”称号。此前,该支部已先后获评山东省属企业先进基层党组织,所辖团支部更是被团中央授予“全国五四红旗团支部”。一项项沉甸甸的荣誉,既是对基层党建实践成效的高度认可,也是翟镇煤矿党委坚持大抓基层导向、深耕党业融合,以特色党建激活发展内生动力的生动注脚。

翟镇煤矿党委始终将基层党组织建设作为强基固本的核心工程,秉持“一支部一品牌、一品牌一实效”的创建理念,推动党建工作与生产经营深度嵌合、同频共振。机电工区党支部创新打造的“党员红旗诊所”党建品牌,正是全矿党建品牌矩阵中的标杆成果。该支部探索形成的“诊人、诊物、诊思想”三维工作法,精准破解生产经营痛点、持续激活组织效能,为全矿基层党建融入中心、服务大局探索出了可复制、可推广的实践样本。

(翟镇煤矿党建品牌集群

 建强党员队伍是筑牢战斗堡垒的核心根基。翟镇煤矿党委搭建起“量化考核、评星定级、精准帮带”的党员队伍全周期管理闭环,推动党员管理从粗放型向精细化升级,党员作用发挥从笼统表述向具象实绩转变。机电工区党支部锚定“诊人提素、诊思想凝心”双向发力,全面落地“三亮三比”工作机制,将党员的责任担当拆解为可衡量、可考核的具体指标;配套建立三维百分制积分考核体系,以月度积分评定党员星级,牢固树立“凭实干得分、靠业绩争先”的鲜明导向。针对作用发挥弱化的党员,矿党委全面推行“一对一”包保帮带机制,从思想引导、业务帮扶、作风督导多维度精准施策,仅机电工区就帮助6名后进党员完成晋位提升,带动全矿形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

“一对一”包保帮带

把党建优势切实转化为安全生产的硬核保障。翟镇煤矿推动党建阵地向井下生产一线延伸,实现党员责任区、先锋岗全域覆盖,让红色力量筑牢矿井安全防线。针对井下机电系统点多、线长、面广的运维难题,机电工区党支部以“诊物保安全”为核心抓手,将30名党员按采区分片包保,逐台设备建立专属“健康管理档案”,推动设备管护模式从“故障后抢修”的被动应对,向“预判式保养”的主动防控转变;同步建立党员24小时应急值守机制,确保突发故障快速响应、高效处置。目前这一模式已在全矿各生产支部推广应用,成为矿井安全管控体系中不可或缺的红色支撑。

党员责任区全覆盖

党建成效最终落脚于赋能矿井高质量发展。翟镇煤矿党委搭建“揭榜挂帅”攻坚平台,引导党员骨干在智能化转型、技术攻关、降本增效中打头阵、挑重担。机电工区党支部围绕供电无人化、大数据平台建设等重点任务,梳理发布攻坚清单,党员技术团队聚力突破技术瓶颈,成功建成新矿集团首个“通、提、压、排、供、运”一体化地面集中控制系统,多项技术成果走在行业前列。这正是全矿党建引领创新创效的一个缩影,各级党组织牵头破解各类生产堵点难点,持续将支部战斗力转化为矿井发展生产力。

下一步,翟镇煤矿将以此次省级表彰为新起点,持续擦亮特色党建品牌,深化推广基层党建优秀经验,不断强化基层党组织政治功能与组织功能,以高质量党建领航矿井高质量发展,在能源保供与智能化转型征程中持续释放红色动能。