今年以来，长城三矿坚持以职工为中心，以温情送别传承奋斗初心，以青年服务彰显青春担当，以普惠实事厚植民生温度，通过一桩桩、一件件看得见、摸得着的暖心举措，持续提升职工归属感、幸福感和凝聚力，在全矿营造良好氛围。

温情送别退休职工 赓续矿山奋斗薪火

“干了一辈子矿山，最舍不得的就是这身工装、这群工友，只要咱矿越来越好，我们心里就踏实。”在退休职工欢送活动上，即将退休的长城三矿安检员蒲勇由衷说道。多年来，一代代矿山老职工扎根一线、默默坚守，在安全生产、现场管理、技术实操、班组建设等岗位默默耕耘，把青春和热血奉献给矿山发展，用数十年如一日的坚守，沉淀出爱岗敬业、踏实务实、甘于奉献的优良作风，是矿井发展最坚实的基石。

为致敬老职工的辛勤付出，传承优良矿山作风，该矿精心组织退休职工欢送活动，以温馨真挚的仪式感致敬奋斗岁月。活动中，老工友们回顾岗位经历、分享安全经验、畅谈矿山变化，用朴实的讲述传递坚守初心、履职尽责的岗位态度。一场温情满满的欢送仪式，既是对老职工多年奉献的认可与致敬，更是一次精神的接力与初心的传承，让在岗职工真切读懂坚守的意义、扛起接续奋斗的责任。

青年聚力勇担当 志愿服务温暖一线

在无数前辈们奋斗精神的感召下，长城三矿青年队伍快速成长，主动担当、向阳而行，接过接力棒成为服务基层、温暖工友的新生力量。该矿积极搭建青年成长平台，先后开展2场青年健康义诊、青年奋进论坛，聚焦一线职工作业特点，普及健康防护知识，引导青年对标先进、立足岗位、精进本领。

同时，该矿组建近50人的青年志愿服务队，常态化开展井口服务、便民公益、基层帮扶等志愿活动。盛夏高温期间，青年志愿者主动开展“夏日送清凉”活动，提前备好防暑物资，深入井口及各生产岗位，为坚守高温岗位的一线职工送上清凉物资，细致叮嘱大家注意防暑降温、劳逸结合、安全作业。新旧接续、薪火相传，青年志愿服务用贴心举措传递了企业温度，生动展现了奋进风貌。

深耕普惠民生实事 筑牢职工幸福底色

“现在矿上文体活动多、福利保障全、困难有人帮，我们真心感觉在矿上工作安心、生活舒心。”这是全体职工的共同感受。我矿始终聚焦职工急难愁盼，全方位落实惠民举措、丰富职工业余生活、做实暖心帮扶工作。常态化组织开展各类文体赛事20余场，丰富职工业余生活，积极组织职工参与上级赛事并斩获多项荣誉，有效凝聚团队活力、提振队伍精气神。

与此同时，矿井扎实做好职工关怀保障工作，积极开展劳模推荐评选，树立岗位先进典型，分批安排28名职工开展疗休养，让辛勤付出的职工放松身心、舒缓压力。针对困难职工群体，坚持精准帮扶、温情关爱，节前走访慰问3名困难职工，主动帮职工纾困解难，切实把组织温暖送到职工心坎上。一系列务实举措，推动形成“有困难找组织、有诉求找工会”的良性互动机制，让职工以矿为家、安心干事、踏实奋斗。

薪火相传担使命，温情聚力启新程。下一步，我矿将持续深耕职工民生服务，传承优良作风、激发青年活力、做实惠民实事，不断提升职工幸福指数，凝聚全员同心同向、接续奋斗的强大合力，为矿井高质量发展保驾护航。