今年以来，洗煤分公司坚持多维度、常态化安全宣教工作导向，把亲情温度融入安全管理全过程，依托家庭协同管控、案例警示教育、安全培训三大抓手，打造“企业+家庭”双向联动亲情帮教体系，让安全生产从“被动遵守”变为“全员自觉”，筑牢企业安全生产坚固防线。

亲情聚力筑牢“防线”

立足“严管+厚爱”工作思路，全面推行亲情化安全警示教育机制，构建“单位严管、家庭叮咛、个人自律”三位一体安全防护体系。

（开展“零违章·全家福”职工安全特色活动）

他们针对严重违章岗位人员，建立专项家庭联管帮教机制，联动员工家属开展“一对一”温情劝导工作。精心策划拍摄《亲情嘱平安 同心永相伴》专题宣教视频，依托内部微信公众号“洗煤新视界”开设亲情平安寄语专栏，征集广大员工家属暖心叮嘱、平安心愿。

“把家人的牵挂、家庭的期盼搬进生产一线、融入日常宣教，用小家温情软化岗位安全惰性，让员工牢记身后家人的守候与期盼，自觉抵制违章作业行为。”该公司综合办公室副主任牛群说。

目前，该公司已形成“岗位抓安全、全家盼平安”的浓厚安全文化氛围，以亲情纽带守住全员安全生产“最后一公里”。

警示常鸣严守“底线”

以典型问题和事故案例为鲜活教材，强化警示教育震慑力，以案示警、以案促改，持续放大震慑警醒效应，夯实亲情帮教思想底线。

（观看消防安全教育视频）

他们常态化梳理内部违章作业、现场较大风险失控典型问题，每周制作专题警示学习课件，集中通报各厂区违规作业典型行为，深度剖析违章操作、风险管控缺位可能引发的岗位安全事故；同步归集行业内各类安全生产事故典型案例，组织全员集中观摩学习。

“光靠制度约束远远不够，用真实事故敲响警钟，再联动亲情帮教入脑入心，才能让大家发自内心敬畏安全、守住底线。”该公司安全监察部主任侯玉茂说。

通过直观的事故影像、真实的事故数据，让员工真切看清违章操作对个人、家庭、企业造成的损害，从内心敬畏安全，主动规避侥幸作业心理，为家庭幸福守住安全底线。

宣教固本扎稳“长线”

坚持宣教为先、固本强基，将亲情帮教融入安全培训体系，持续丰富安全宣教载体，拓宽安全教育长线，推动安全理念持续浸润全员思想。

（班前会学习风险辨识视频）

他们创新转变单一说教式授课模式，依托班前会、安全专题研讨会、洗煤大讲堂等多元宣教阵地，围绕“风险辨识、隐患排查、事故防控”三大核心模块，精准开展分层分类安全教学。

“常态化宣教是夯实安全根基的长久之计，只有把风险辨识、规范操作融入日常作业过程，才能让安全意识形成长效自觉。”该公司副总工程师齐立国说道。

在日常岗位宣教中，他们重点强化全员动态风险辨识能力建设，严格落实“无辨识不作业、拿不准停下来”作业准则，督促员工作业前开展现场风险研判、安全流程确认，做到岗位自我监督、管理人员全程督导，为企业安全生产奠定坚实基础。