泰汶盐化党委牢牢把握企业 “根” 与 “魂”，鲜明树立重实干、重实绩、重实效的鲜明导向，将党建工作深度嵌入安全生产、经营管控、项目建设、民生保障全链条，全方位赋能企业高质量发展。

层层联动强学习 凝心铸魂打基础

泰汶盐化从严压紧管党治党政治责任，搭建党委统筹部署、专班专班督导推进、全体干部职工全员落实的闭环工作体系，推动理论学习走深走实、入脑入心。

坚持班子带头、以上率下，领导班子先学深学、示范领学，依托党委理论学习中心组、专题读书研讨班等载体，系统学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观重要论述，持续校正思想航向、夯实政治根基。依托“1+1+N”党建联系工作机制，推动学习教育下沉生产一线，班子成员定点包保7个基层党支部，指导各支部量身制定学习计划，依托“三会一课”、现场座谈研讨等载体，把理论课堂搬到车间班组，围绕安全管控、提质增效、市场开拓等中心任务深研细悟，切实做到学用贯通、知行合一。

学查改一体推进 靶向纠偏明实干

他们坚持问题导向，统筹推进以学促查、以查促改、以改促干，精准校正政绩观偏差。围绕立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干四大核心维度，全面检视干部职工思想认识、工作作风、履职落实突出问题，领导班子及班子成员梳理查摆问题35项，中层管理人员查摆问题165项，全部建立问题台账、实行销号管理、闭环整改落实，切实把“问题清单”转化为干部“履职清单”。

常态化开展警示教育，深度剖析违纪典型案例，引导全体干部职工清醒认清政绩观错位偏差带来的风险危害，持续筑牢廉洁自律思想防线。牢牢把握“为民造福是最大政绩”核心要求，将整改提升与民生改善、降本增效深度融合，落地实施人才梯队培育、人力资源优化、职工权益保障、厂区环境整治等五大民生提升举措，完善后备人才储备、优化人力资源配置、稳定职工薪酬待遇、规范厂区停车管理，以看得见、摸得着的整改成效服务职工群众、稳固企业发展根基。

攻坚突破验实效 实干笃行促提升

公司坚持以高质量发展成效检验党建成果，坚决摒弃花架子、不做表面文章，推动理论学习成效转化为项目攻坚、生产提质的强劲动力，推动学思用贯通、知信行统一，让正确政绩观扎根车间一线、融入岗位实操。

立足生产运行痛点、能耗管控难点、产能释放堵点，破除躺平松懈思想，对标行业先进水平深挖工艺技改潜力，集中攻坚蒸汽单耗偏高、氢气机组故障频发两大生产瓶颈，精准实施淡盐水换热系统改造、蒸汽管网梯级优化、氢气机组提质改造系列专项工程，实现蒸汽消耗压降、氢气产能提升双向突破，持续降低综合生产能耗，充分释放装置最大产能。

下一步，泰汶盐化将持续巩固深化正确政绩观学习教育成效，把务实求真、实干担当的政绩导向贯穿生产经营、项目建设、民生保障全过程，以过硬作风、扎实实绩奋力推动企业高质量发展再上新台阶。