近日，翟镇煤矿打破传统会议模式，组织开展“一线观摩＋互查互学”支部书记例会。各基层党支部书记走出会议室、沉到第一线，在现场看成效、找差距、学经验，让党建交流从“纸上谈兵”变为“实战切磋”，为基层党建提质增效注入满满活力。

此次例会以“沉浸式观摩、面对面交流”为核心，把学习课堂直接设在支部阵地和生产现场。参会人员第一站走进综合服务中心党支部，该支部负责人围绕“党建与生产同频共振”，结合实际讲做法、带着案例说成效，从阵地标准化打造到特色活动策划，从党员教育管理到业务融合推进，每一个细节、每一项举措都实打实、接地气，大家边听边记、边看边问，时不时围在一起交流探讨，把好经验、好思路逐一“装进脑子里”。

党支部书记们紧接着走进综合服务中心机加工车间，实地探访党员责任区创建的“实战场景”。车间里机器轰鸣，党员责任区的标识牌格外醒目，责任区负责人引导大家参观：“这些都是关键运维部件，由党员带头轮班值守，每天提前到岗查隐患、盯检修，碰到技术难题就组队攻坚，全力保障生产顺行。”大家仔细翻看责任区管控清单、党员履职台账，时不时插话请教具体做法，打算回去后结合支部实际进行借鉴推广。

最让人“红脸出汗”的当数支部基础材料互查环节。“这份党员发展材料流程记录很全，还附了纪实簿，值得学习！ ”“主题党日活动记录里，业务融合的举措还可以再细化。”大家不藏私、不护短，拿起材料逐项核对，对着标准细致打分，现场你一言我一语，把问题摆上台面，把整改思路聊透说清，相互“挑刺”、彼此“取经”。

观摩结束后，大家纷纷打开话匣子，分享心得。“以前开例会多是集中传达，这次到现场一看才知道党建能和生产结合得这么紧密。”“我看清了自身工作的不足，接下来要规范台账记录，不断把党建基础工作做扎实。”朴实的话语里满是扎根基层的坚守与担当。

通过把支部书记例会搬到一线、把交流课堂设在现场，翟镇煤矿不仅搭建了互学互鉴的平台，更激活了基层党支部的内生动力。接下来，该矿将持续创新党建载体，常态化开展一线观摩、互查互评活动，推动各基层党支部取长补短、共同进步，让党建优势转化为生产优势、发展优势，为矿井安全稳定高质量发展筑牢红色根基。

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