安全是企业的生命线，更是家庭幸福的守护线。为破解“三违”治理顽疾、激活安全生产内生动力，焱鑫公司举办“共建亲情港湾 共筑安全防线”职工亲情帮教活动。活动以“亲情+教育”的创新融合模式，打破传统安全教育壁垒，让安全理念从“被动接受”转为“主动践行”，为企业高质量发展注入温暖而坚实的安全力量。

警示在先，方能防微杜渐。针对“未按规定佩戴劳动防护用品”“违规操作机械设备”等具体违章行为，形成《职工违章情况告知单》，结合真实事故案例拆解违章条款、剖析深层原因，清晰呈现每一次“小违章”可能引发的设备损毁、人员伤亡、家庭破碎等“大灾难”。触目惊心的案例、发人深省的分析，让职工及家属直观感受到违章行为的严重危害，从思想根源上筑牢安全防线。

亲情联动，情感共鸣思想升华。职工们面对家人郑重表态，并与家属共同签订《安全承诺书》，在面对面交流中，一句“家里都等着你平安回来”的哽咽叮嘱，一声“我一定守好安全关”的郑重承诺，质朴却饱含深情，让“安全”二字超越制度约束，成为融入血脉的情感约定。

沉浸体验，安全认知更具冲击。“模拟工伤体验”环节，职工们尝试用非惯用手夹菜，食材频频落空的窘境，让大家真切体会到工伤对生活的巨大影响。“平时随手就能做好的事，受伤后居然这么难！”职工韩强的感慨道出了所有人的心声。这场“身临其境”的体验，让职工深刻领悟到“健康是福、安全是本”的真谛，进一步绷紧安全生产之弦。

安全呼吁，家庭共筑安全防线。志愿代表宣读《安全倡议书》、集体观看违章警示教育，呼吁全体职工“敬畏规章、珍视生命，让安全融入工作每一秒，强化“违章就是事故隐患”的认知，让安全理念入脑入心。

下一步焱鑫公司将持续深化安全教育创新，推动亲情帮教活动常态化、长效化，让安全文化融入企业发展血脉，成为凝聚人心、赋能发展的核心力量，为企业高质量发展筑牢坚不可摧的“安全屏障”。