恒坤化工多举措做好关怀文化及心理疏导等活动，用实际行动滋润每一位职工的心田，于无声之处汇聚起强大的力量，进一步赢得职工信任，推动企业和谐发展。

日常关怀，见微知著

（乐呵呵吃饭的职工）

该公司在日常细节之处尽显人文关怀。在忙碌的班中时光，食堂精心准备的热乎饭菜，不仅满足了味蕾，更驱散了现场劳作的寒意，让职工在辛劳中感受到家的温暖。而下班后，舒适整洁的宿舍与设备齐全的澡堂，则成为了职工放松身心的港湾，洗去了一身的疲惫，为第二天的奋斗积蓄力量。

同时，积极构建多元化内部沟通机制，通过党委书记信箱、工会主席接待日、“娘家人”诉求平台、职工思想动态信息卡及座谈会等线上线下平台，广泛吸纳职工意见，精准捕捉需求与难题。

这些看似不起眼的日常小关怀，恰似繁星点点，照亮了职工生活。职工们从中汲取力量，凝聚力节节攀升，回报以更高涨工作热情、更严谨坚守态度，更娴熟的操作技能。炼焦车间职工吴奇伟激动地说：“在这里工作，咱心里满是感恩和温暖，这些关怀，公司都做到咱职工心坎上了，咱没啥说的，一定铆足干劲，守好安全线，把公司当成自己的家，齐心协力加油干。”

文化活动，独具匠心

（广大职工积极参加联欢会）

该公司不断创新企业文化活动，组织开展了丰富多彩的文体活动。每一项活动都包含着对职工精神世界的细腻关怀，于细微之处汇聚成企业爱的暖流，驱散疲劳。该公司积极组织职工参加文体活动，如“书韵飘香 文化恒坤”故事会、户外健步走、职工趣味运动会、文艺汇演、知识竞赛、微视频摄影展等，不仅充盈了职工的业余时光，更是在团队氛围滋养下激发了十足的干劲和乐观向上的态度。此外，还开展“家国情•清廉风”家风、书画展评选等特色项目，进一步点燃职工热情，增强荣誉感。

一场场别出心裁的文化活动，让职工们凝聚力与日俱增、归属感愈发强烈，工作劲头更足。

心理疏导，精雕细作

（心理健康知识讲座）

该公司始终将关注职工需求、守护职工心理健康视为工作重心。精心搭建心理疏导体系，通过举办心理健康知识讲座，引导职工深入认识自我，掌握应对压力与情绪调节的高效方法。帮助职工克服恐惧心理、畏难情绪、生活压力，提高心理适应能力。

精准把握“职工心理动态”，专门部署“深入职工宿舍谈心谈话活动”，带着诚挚的笑容走进职工的生活空间，与职工进行面对面、心贴心、情暖情的谈心谈话。用耐心的陪伴、暖心的安慰，化解职工心里的“疙瘩”，将负面情绪扼杀在萌芽，同时，他们积极为职工排忧解难，让职工深切感受到企业的温暖与关怀。