如何让干部职工更加明确岗位职责和工作范围内的安全隐患，养成准确站位、规范操作的工作习惯？翟镇煤矿从职工日常行为和规范上岗抓起，开展“学岗位标准、明安全责任、提全员素质”活动。

“进入工作面，必须巡视采煤机周围，确认对人员无危险和机器转动范围内无障碍物后，方可接通电源；打开进水截止阀门供水并喷雾，调节好供水流量……”这是翟镇煤矿采煤二区采煤机司机肖峰山在班前会上进行岗位标准流程操作描述。

为使“每个人、每个岗、每道工序、每项作业、每个动作”都在标准管控之中，翟镇煤矿要求全矿人员系统学习落实岗位职责和作业标准，树立规范作业意识，提升工作落实执行力和施工质量标准，形成“上标准岗、干标准活、做安全人”的行为自觉，筑牢安全基层基础，构建安全长效机制。

同时，全面审视与排查规程措施和规章制度，按照专业工种逐条对照国家规程和上级标准，重点排查规程措施是不是有“复制粘贴”与现场不符的情况，规章制度流程是否合理、现场能否落实，对查出的问题形成问题清单、整改措施清单、责任清单，指定专人负责，严格落实整改。

“我们在全矿范围开展学习《清单革命》，推广普及清单式管理理念，号召全员构建清单式思维模式，以‘干什么、谁来干、怎么干、干标准’为主线，把自身岗位职责、业务内容等解码成工作清单，划分工作要点、关键步骤、主要流程并坚定执行，全面提高质量标准、工作效率。”翟镇煤矿党委副书记、纪委书记、工会主席裴洪涛介绍道。

为进一步激发各岗位人员“学标准、懂标准、用标准”的主动性和积极性，翟镇煤矿建立“每日一题、每周一课、每月一考”培训模式。成立由职工教育培训中心牵头、安全监察中心、人力资源部等部门配合，每月对矿井“学岗位标准、明安全责任、提全员素质”活动进展及比武考试情况组织检查，利用早班会、学习会等时间，在管理人员中随机抽查，确保管理人员先知先会、发挥模范带头作用。

“我们在工作中严格落实、重点推进，积极引导职工‘上标准岗、干标准活、做安全人’，全面提升各级人员业务素质和岗位技能，提高工作效率，确保安全生产。”翟镇煤矿矿长白长江说。

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