“随时拿出来读一读，每天领悟一点点，碎片时间让我们对思想行为规范有了更深理解。”在长城五矿安全监察中心党员活动室，党支部书记张友雷拿着一本“小册子”说道。

集团公司新修订的《新矿员工思想行为规范》下发后，为进一步统一员工思想，促进行为规范养成，长城五矿印发《新矿员工思想行为规范》手册1100册，做到人手一册，心中有规、举止有戒。一经印发，这本“小册子”迅速在该矿掀起学习使用热潮，成为大家手中的学习法宝。

（职工学习《新矿员工思想行为规范》）

“班前会前，我们都会抽出几分钟的时间，共同学习手册中的内容。六个篇章的规范通俗易懂，即看即会，让大家一目了然地明白什么事情能做，什么事情不可为。”张友雷表示。

他们以学习《新矿员工思想行为规范》为契机，推行班前礼仪活动，组织党群、安全等专业人员，对基层区队班前会人员行为规范、员工礼仪、安全宣誓等进行现场指导，严抓班前流程，促进员工行为逐步规范、精神面貌显著提升。借鉴军事化管理理念，印发《准军事化管理规定》，对纪律作风、员工行为等6方面管理规定进行优化规范，全面推动建立规范严明、整齐划一、政令畅通、令行禁止的内部管理秩序，有效增强员工纪律意识、团队精神和强大执行力、战斗力，打造一支“训练有素、行为规范、纪律严明、作风正派”的员工队伍。

（开展军事化训练）

      “下一步，我们将持续规范细化风险管控、岗位操作等环节，把准军事化管理有效融入安全生产全过程，做到事事有标准、处处有流程、时时有规范。”长城五矿负责人王鹏说道。