又是一年高校开学季，一批莘莘学子即将迈进大学校园，开启人生的征程。近期，孙村煤矿开展金秋助学活动，为2021年被高校录取的困难职工子女发放金秋助学金，以爱心传递梦想，切实让职工感受到企业发展带来的关心与关爱。

在走访过程中，该矿的工作人员每到一户困难家庭，便与家长、学生亲切地唠家常，详细询问每位学生的生活、学习情况，将充满慰问的助学金送到他们手中，并叮嘱他们要努力学好专业知识，积极参加各种社会实践活动，全方位锻炼自己，不断增强自己的知识素养和专业水平，以优异的成绩回报父母对他们的付出。大学生们纷纷表示，会珍惜时间，努力学习，实现人生理想目标，以实际行动回报企业对他们的关爱。（ 万千 焕焕）

8月27日，良庄矿业举办了2021年“金秋助学 助梦启航”座谈会，来自该公司的6名职工家庭子女代表齐聚一堂，畅想未来的人生规划，畅谈父母的感恩情谊以及对企业的感怀之情。

“公司工会人员在得知我的情况后，多次找我了解家庭情况，并积极协助我申请了困难救助，解决了我的燃眉之急，谢谢你们，谢谢公司领导！”学生父亲王甲月作为家长代表发言时激动地说。

按照集团公司部署，良庄矿业高度重视职工子女的上学问题，积极筹措资金，坚持落实各项救助政策，帮助部分困难职工子女完成了学业，对今年参加高考的职工子女进行了摸底，通过建立困难职工档案和长效帮扶机制，以“精准调查摸底、精细考核把关、精心关爱资助”的原则，对困难职工子女就读及升学情况登记在案，按照每个家庭不同情况，进行针对性的开展精准帮扶，使“金秋助学”这项民心工程真正成为困难家庭的“暖心工程”。该公司今年共为参加高考并录取的60多名学生赠送了箱包、励志书籍等慰问品，并为6名困难职工子女发放助学金1.9万元。

“感谢矿领导对我们的关心和帮助，给我们发放助学金，圆了我们的大学梦，我将带着这份真挚的情义、带着这份感恩的心，走进大学校园，好好学习，以扎实的理论学习来回报企业、感恩企业。”考入山东理工大学的良庄矿业职工之女李小雨说。（张娜 倪晓庆）

翟镇煤矿工会不断探索救助模式，创新助学形式，开展“助学圆梦”“助学期许”“助学心愿”活动，扎实推进“我为职工办实事”活动，与困难职工家庭画出“同心圆”，助力困难学子求学圆梦、奋力筑梦。

该矿严格落实集团公司“十项精准”帮扶制度，通过“三联”“三代”工作模式，全面摸排人员信息，落实落细精准帮扶和困难救助工作。“三联”即：“网联”基层单位，发布金秋助学通知和申报表，做到高效摸排、有效落实；“微联”社区楼长，统计单元楼内参加中考、高考职工子女名单，实现信息共享和互补；“电联”困难职工家庭，筛选困难职工信息库中子女出生信息，采取电话随访、入户随访等方式，做到提早介入，为困难职工家庭加油鼓劲。经过全面、周密、细致摸排和信息审核，该矿今年共有144名职工子女参加中、高考，34个困难职工家庭符合救助条件。

“三代”即：“帮扶代言”，“新矿心”志愿者与符合救助条件的34个困难家庭结对子，发放“爱心卡”，动态掌握困难职工家庭情况，做到及时反馈信息、及时跟进服务关怀；“事务代办”，每个基层单位选派一名办事员参加工会帮扶救助培训，掌握表格填写、材料申报等流程，并将全部资料报送工会审核，让“代言人”多走路、职工“零跑腿”，安心投入安全生产；“救助代办”，拓展救助外延，联系到地方爱心企业和机构爱心捐助1万多元，为困难职工家庭解实困。并积极申报争取到省煤炭工会、能源集团和集团公司帮扶资金6万余元。同时，该矿举办“携手逐梦·结伴同行”金秋助学活动，邀请受资助大学生、新入职大学生分享学习、工作经历和感悟，并现场为困难大学生代表发放助学金和励志书籍，把企业的关爱和期许送给学子，向困难职工家庭送上美好祝福。

“企业发展成果就要惠及广大职工，爱心助学是一项‘民心工程’，更是‘阳光工程’，请学子们相信，企业永远是职工的家、你们的后盾。”矿长魏文说。

8月26日，华丰煤矿举办2021年“金秋助学、圆梦启航”大学生座谈会，鼓励他们终保持积极向上的人生追求，以优异的成绩和过硬的本领，为人生添彩、为家庭争光、为矿区增辉。活动期间，该矿对25名困难大学生进行助学帮扶，发放助学金6.15万元。

“今年我已经是一名大三的学生了，矿上连续三年给我申请了助学金，缓解了我家的燃眉之急，让我有了一个坚强的后盾，自信的走入大学的校门。作为矿工子弟，我感到无比的骄傲和自豪。毕业后，我想回到矿山工作，为咱们企业的发展贡献一份力量。”往届生学生代表朱孟慧说。（辛富军 刘衍柱 王春华）

8月21日，内蒙能源长城一矿开展金秋助学活动，为莘莘学子送去最诚挚的祝福，将党史学习教育的“学习力”转化为实实在在为群众办实事的“行动力”。

该矿把解决困难职工子女就学问题作为一项民心工程、爱心工程来抓，建立了助学档案和帮扶机制，以精准调查摸底、精细考核把关、精心关爱资助的原则，对困难职工子女就读及升学情况登记在案，使“金秋助学”这项民心工程真正成为困难家庭的“暖心工程”。

据了解，该矿此次活动共计发放助学金60000元，资助贫困学生12名，用爱心和实际行动助力学子们圆梦大学。（王正帅）

近日，万祥矿业开展“情暖金秋 助力梦想”金秋助学走访慰问活动。

在走访过程中，每到一户公司党政领导都与家长、学生亲切地唠家常，详细询问家庭状况和孩子学习情况，勉励他们珍惜学习机会，努力学好专业知识，将来以优异成绩回报社会、回报父母。受助大学生们纷纷表示，一定会努力学习，实现人生理想目标，以实际行动回报企业对他们的关心关爱。

据悉，此次金秋助学活动万祥矿业共计资助11名大学生。活动的开展，不仅减轻了困难职工子女教育费用问题，帮助贫困学子圆了大学梦，也进一步坚定了广大职工追求幸福生活的信心，增强了工作干劲，让他们深深感受到了企业大家庭的温暖。（胡晓娟）

近日，水煤公司工会积极开展了助学圆梦活动，为职工子女顺利入学提供了有力帮助。

该公司工会从7月下旬开始就着手对在册职工子女成长、就学及家庭状况进行了调查摸底，并逐一进行了登记，建立了详细的职工子女升学情况档案，将10户困难家庭拟为“金秋助学”对象，并张榜公示，接受广大职工群众监督，召开“金秋助学·成就未来”座谈会，共计发放助学金10000元。

据了解，水煤公司始终坚持以人为本，把金秋助学当作“关心职工、关爱职工、爱护职工”的一项民生工程来抓，三年来，累计为33名困难职工子女发放助学奖学金33000元，以实际行动为困难职工献上一片爱心，一份温暖，在激励职工子女努力学习、奋发向上的同时，也诠释了水煤公司“共建共享、共赢共生”的和谐发展理念。（左亚鹏 路国建）

新矿国际开展情暖职工·圆梦学子“金秋助学”活动，为今年考上大学的考生送去了金秋助学金和开学行李箱，祝贺他们顺利考上理想的大学，体现了企业关心职工和关爱职工下一代健康成长的责任担当。

近几年，该公司一向重视和谐文化建设和民生工程，通过开展这样的助学活动，有效减轻了职工们的经济负担，为职工解决实际困难办实事，充分彰显了企业的社会责任和对职工的关心关爱，为激发职工干事创业和塑造企业良好形象奠定了基础。(谢琳)

8月27日，洗煤分公司举行2021年“金秋助学 成就梦想”大学生座谈会，对即将走入大学校园的14位公司困难学子表示慰问祝贺。

座谈会上，14名学子介绍了自己的家庭情况和学习情况。该公司负责人与受助学生进行深入交流，并表达了诚挚的祝福和期望。鼓励受助学子要珍惜来之不易的学习机会，积极迎接一切困难和挑战，在学习理论知识的同时不断磨练自己，继续发扬吃苦耐劳的勤学精神，在新的学习环境不断提升自己，努力把自己培养成德、智、体、美、劳全面发展的有用人才，常怀感恩之心，常念自身之责，把大家的嘱托作为不断进取的源泉动力，以优异的成绩回报祖国、回报社会、回报家人，在各自道路上实现自已的人生价值。

该公司2019年成立以来，坚持实施“送温暖”“金秋助学”等举措，累计帮扶困难职工子女36名，发放助学金11.5万元。（牛群 江震男）

电厂管理分公司工会为确保“不让一个困难职工家庭孩子上不起学”的助学目标，已形成"深入职工大走访"、摸排困难家庭学生、建立完善资助体系、建档跟踪服务等一条龙服务机制，成为公司工会一项亮点工作。公司不断完善“救助+激励”助学模式，对考上大学的职工子女予以奖励，对有困难的职工子女予以救助，真正把助学活动做到了职工心坎里。（曹倩）