生活里，“饭搭子”“学习搭子”等各式搭子凑出烟火暖意，陪伴人们收获快乐。在长城六矿，也有这样一群安全“搭子”——他们是班组联动、并肩攻坚的战友，是师徒结对、薪火相传的挚友，是人机协同、守护底线的伙伴，默默扎根一线为安全生产保驾护航，用实干拼出了“1+1＞2”的倍增效应。

班组搭伙：协作提效跑出加速度

井下百米深的巷道里，班组长是班组最靠谱的“核心搭子”。长城六矿立足生产班组最小单元，推行“班长牵头、岗岗结对”的内部搭伙模式，把单兵作战整合成协同战队。

采煤工区生产一队生产2班班长巩涛，专业过硬、善控作业节奏，是班组的“领头羊”；刘晓光是班组的副组长，细致干练、紧盯安全细节，是现场的“把关人”。二人常搭伴巡检、整改隐患、应急冲锋，一个眼神、一束灯语便能默契传讯，是班里公认的最佳组合。

在这对核心搭档示范带动下，班组内各岗位形成结对互保默契，他们互相提醒隐患、互把质量关口、压缩衔接空档，从“各管一段”转向“共守一区”，进一步夯实了安全基础，以全员搭伙合力为生产跑出加速度。

师徒搭伙：传帮带育搭出硬队伍

“传帮带”是矿井延续多年的优良传统，也是青年职工成长成才的重要途径。

为切实提升青年职工岗位素养和实操能力，长城六矿严格落实导师带徒协议制度，优选业务精湛、经验丰富的老职工与新入职青年结成双向“技能搭子”，量身定制月度学习计划，从安全确认、设备操作到应急处置全程跟班带教、现场实操点拨，助力新人快速适应岗位。同时依托班前会、专业分析会，以随机抽问、模拟操作等方式检验学习成效，纳入常态化绩效考核，营造新老职工互帮互学、比学赶超的浓厚氛围。

一对对师徒搭子携手并进，既大幅缩短新人顶岗周期，助力青年职工快速成长为岗位骨干，也催生出多项岗位小改小革。技艺在搭伙中精进，队伍在传承中过硬，实打实搭出一支拉得出、顶得上的硬核队伍。

人机搭伙：双防联动织密安全网

日常生活里，手机是人人不离的固定搭子；而在百米井下，各类智能安全装备早已不是冰冷的工具，而是一线职工并肩守安的专属“安全搭子”。

瓦检员与多参数气体检测仪结成一对“井下顺风耳”，人工钻巷角、查死角补齐监测盲区，仪器实时捕捉浓度变化、超限即刻报警，不放过任何一处瓦斯异动；地测员与矿用全站型电子速测仪合成一把精准的“岩层量天尺”，既能快速标定巷道中腰线、把控掘进方向，又能超前探测围岩参数、预判地质风险，牢牢守住地质安全关口；综修工与电子数显万用表配成一组“故障侦察兵”，排查电气故障时人工摸排点位、仪表速显数值，二者默契配合高效排障，全力保障综采设备稳定运转。

人机搭伙让安全管控从单点值守升级为全域防控，既填补了人工巡检的时效短板，又拓展了智能设备的防控边界，以双防联动的扎实合力，牢牢织密井下安全生产防护网。

下一步，长城六矿将持续深耕“安全搭子”模式，拓展结对场景、完善协同机制，压紧压实安全责任、筑牢风险防控根基，以多方联动、同向聚力，为安全发展长治久安保驾护航。